المقالات
السياسة
ارشيف مقالات سياسية
رحل صابر فمتى يرحل عبد الرحمن حسن
رحل صابر فمتى يرحل عبد الرحمن حسن
03-19-2011 07:52 PM

بسم الله الرحمن الرحيم

رحل صابر فمتى يرحل عبد الرحمن حسن

عزام محمد محمد علي
[email protected]


رسالة اليهم :- رحل صابر فمتى يرحل عبدالرحمن حسن؟؟؟

الى السيد : أمين القطاع الاقتصادي بالمؤتمر الوطني

الى السيد : وزارة الكالية والاقتصاد الوطني

الى السيد : وزير الدفاع الوطني

الى مجلس إدارة بنك أمدرمان الوطني

الى السيد محافظ البنك المركزي ( د.محمد خير الزبير)



السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

ومتعكم الله جميعا بالصحة والعافية وألبسكم الوقار والهيبة وجعل الحق هاديكم والقرآن دليلكم الى الدين والدنيا.


-1-.

تم في العام 1993م تأسيس بنك أمدرمان الوطني عملاقا بأسنانه كان الهدف منه بداية خدمة القوات المسلحة والشعب السوداني بكل قطاعاته وكما أشار السيد الرئيس أكثر من مرة أنه أوحى الى المختصين بتأسيس بنك للجيش أسوة بما شاهده أبان زيارته لدولة تايلند فكان اسم بنك ام درمان تيمنا بالبقعة العاصمة الوطنية بديلا لتسميته ببنك الجيش ، شق البنك تحت ادارة مديره الأول الزبير أحمد الحسن طريقه بقوة وثبات وتبوأ في فترة قصيرة مكان الصدارة في مقدمة المصارف السودانية والعربية وخلق قاعدة متينة من العلاقات الخارجية والمراسلين على أمتدادا العالم وقاعدة عريضة من العملاء المميزين كما تميز بسرعة الأداء والجرأة وكسر النمطية في العمل والمبادرة والمخاطرة ولعل الكل يعلم دور هذا المصرف في تنفيذ العديد من المشروعات الاستراتيجية منذ أيام التأسيس ختى اليوم مثل القمح والمواد البترولية وتوفير معينات القوات المسلحة والقوات النظامية في وقت ناءت فيه مصارف الأخرى عن ولوج هذه الساحات والى اليوم يظل البنك هامة في جبين الوطن ، ويدير دولاب العمل في بنك أمدرمان الوطني قوة بشرية قوامها شباب مؤهل ومدرب وحسنو التعامل مع العملاء والأحداث و التقانات مما مكّن البنك من تثبيت أسس التقنية المصرفية في السودان وجغله رائدا للتقنية المصرفية بلا منازع .

وقد تعاقب على إدارة البنك بعد السيد الزبير أحمد الحسن ثلاثة من المديرين هم أحمد محمد علي الفشاشوية وأحمد محمد موسى وأخيرا عبدالرحمن حسن عبدالرحمن الذي تسلم إدارة البنك منذ العام 2006م ، ويمكن تلخيص فترة أدارةالأحمدين بأنها كانت طيبة وجيدة وإن شابها الانفتاح في التمويل دون قيود سعيا وراء الكسب السياسي كما يعزي ذلك كثير من المتابعين وهو الأمر الذي أدى الى دخول البنك في أزمات سيولة مالية والى طرده أكثر من مرة من غرفة المقاصة التي يديرها بنك السودان المركزي .





-2-

كان من نتاج الازمات المالية للبنك تدخل بنك السودان المركزي في إدارة بنك أمدرمان الوطني وهو أمر كان مرفوضا من البنك الذي كان يستند الى دعم الرئيس ووزارة الدفاع وكانت المحصلة حدوث مشاحنات ونزاعات غلب فيها الشخصي على العام وتلبست حساسية العلاقة بين أحمد موسى المدير العام حتى بداية العام 2006م وصابر محمد الحسن محافظ البنك المركزي بلبوس صراع المؤسسات حبث مارس بنك أمدرمان العناد ومارس صابر سلطاته للحيلولة دون حل أزمة سيولة بنك أمدرمان الوطني حتى يظهره لرئاسة الجمهورية ووزارة الدفاع بموقف البنك الفاشل إداريا ورفض منحه التمويل الكافي لتغطية عجز السيولة ومن ثم مزاولة عمله العادي كما يفعل مع كل البنوك التي تعتورها أزمات السيولة ، ولكن لنية مبيتة ظل السيد المحافظ يمارس الضغط على بنك أمدرمان الوطني حتى تمكن من أقناع رئاسة الجمهورية ووزارة الدفاع بضرورة تغيير إدارة أمدرمان الوطني وهذا ما تم بإعفاء أحمد موسى ومن ثم تعيين السيد : عبدالرحمن حسن عبدالرحمن مديرا عاما وهو مصرفي عريق من مدرسة بنك فيصل الاسلامي وقد عمل ببنك أمدرمان البوطني مديرا للفرع الرئيسي ثم لإدارة العلاقات الخارجية وقد غادر البنك مغاضبا المدير العام احمد الفشاشوية ليصير مديرا عاما لمصرف الادخار الذي تطور في فترة إدارته ليصير مميزا وحسن الأداء .


-3-

الملفت في الأمر أن السيد محافظ بنك السودان المركزي قد قام فور تعيين عبدالرحمن حسن مديرا عاما لبنك أمدرمان الوطني بفتح كل خطوط التمويل التي كان يمنعها عن أحمد موسى كأنما كان الهدف هو إقالة أحمد موسى من البنك ، ومن ساعتها بدأ التدخل المكثف في كل تفاصيل ومفاصل بنك أمدرمان الوطني وتعيين مسئول التزام يمد البنك المركزي بكل مجريات العمل اليومي للبنك ، الأمر الأكثر خطورة هو دخول بنك السودان شريكا في إدارة بنك أمدرمان الوطني بحجم المبالغ التي دفعها له (400.000.00 جنيه بالجديد) وبحكم العادة يفترض أن يكون تدخل بنك السودان المركزي محدودا ومقصورا بزمن وبرنامج إصلاح اداري ومالي وليس تدخلا دائما كالذي يحدث في أدارة بنك أمدرمان الوطني الذي تم تغيير مجلس إدارته وأدخال أعضاء جدد مثل سوداتل ( عبدالعزيز عثمان ) هو رجل يتحدث الناس عن ثروته الطائلة التي كونها وهو موظف عام !!! وتم حصر وجود القوات المسلحة في مجلس الادارة بعضو واحد هو اللواء الركابي ، أي أنّ الهدف الرئيسي الذي تم إنشاء البنك من أجله وهو خدمة القوات المسلحة والشعب السوداني قد تغير تماما وصار بنك أمدرمان الوطني هو مصرف كل شيء الا القوات المسلحة رغم تمويل البنك لمشروعات تطوير وزارة الدفاع الوطني حيث يجب التفريق بين مبدائية التمويل والهدف والصيرورة .

-4-

السؤال الهام هنا أيها السادة لماذا تم وبإصرار كبير على إبعاد القوات المسلحة عن البنك ؟؟؟ ولماذا اشترط عبدالرحمن حسن على إبعاد القوات المسلحة من إدارة البنك قبل أن يستلم إدارة البنك مع أن البنك هو بنك القوات المسلحة ؟؟ولمصلحة من تم ذلك ولماذا سكتت وزارة الدفاع الوطني عن هذا التهميش المتعمد لوجودها لمؤسسة هي من أسسها ودعمها ورعاها بل هي من بنات أفكار الرئيس البشير القائد العام وراعي البنك ؟؟؟ هل يوحي الأمر بأنّ ضباط القوات المسلحة عديمو الكفاءة وسيئو الادارة المالية أم أنّ عبدالرحمن وصابر يريدان بإبعاد رجالات الجيش أن يخلو له الجو حتى يفعلا ما يريدان دون تدخل من وزارة الدفاع الوطني ، وهي بدورها قامت بنقل أعمالها المصرفية لبنوك أخرى مثل بنك التنمية الصناعية ، وقد تم الابقاء على وجود صوري للجيش في البنك في شخص نائب المدير العام ( حمد محمد ابراهيم) أبقوا عليه للاشارة الى تمثيل الجيش وهو لا يمتلك سلطة فعل شيء أو ترك شيء حتى تم اقالته في خواتيم العام 2010 ليحل محله السيد : نجم الدين عجب هو مصرفي ينتمي لمدرسة بنك فيصل الاسلامي وعمل ببنك سبأ باليمن ، وبإقالة حمد ابراهيم لم يتبقى للجيش إلا اللواء الركابي في مجلس الادارة ودلالة الأمر تفيد بتغيير وجهة البنك من مصرف للقوات المسلحة الى مصرف تتحكم فيه شركات مساهمة عامة بالاضافة الى بنك السودان المركزي الذي يمتلك قرابة 50% من رأسمال البنك لتكون له الكلمة الفصل في البنك ، وربطي بين رحيل صابر رجل البنك الدولي الأول في السودان وعبدالرحمن حسن أن صابرا هو ربيب عبدالرحمن وسيده المطاع وقد سعيا سعياً حميماً لبيع البنك لمستثمرين أجانب وكاد ينجح سعيهم لولا تدخل وزارة الدفاع الوطني ، هذا الصابر كان يصرح بضرورة تقزيم بنك أمدرمان الوطني حتى لا يرى بالعين المجردة وكأن المؤسسات لديه تدار وفق المزاجات المريضة لرجال ربضوا على مؤسسات الدولة دهرا لا يريدون تركها و كأنما عقمت أرحام نساء السودان عن ولادة رجال أمناء صادقين يحملون هم العمل العام بتنكر وتجرد ودون شخصنة للقضايا والعمل العام ، بنك السودان المركزي هيئة لاتخضع للحساب ولا المساءلة من قبل أحد ، وحتى وزارة المالية لا يد لها فيه ، حتى استبد موظفوه على البنوك التجارية التي عانت وتعاني من تخبطهم وسياساتهم المتعددة الوجوه والمتقلبة ، وواقع الحال يقول أن بنك السودان يحتاج لثورة تشريعية تحدد مهامه وسلطات المحافظ والموظفين وعلاقاتهم مع البنوك العاملة بالبلاد دون ترك الحبل على الغارب فتنفلت الأمور كما انفلتت أسعار العملات الأجنبية مؤخرا بسبب سياسات خاطئة تبناها بنك السودان ، ورحيل صابر بعد طول جثوم على إدارة البنك المركزي لا بد أن يعقبها مراجعة شاملة لكل مهام وأعمال البنك المركزي والبنوك التجارية وفي مقدمتها بنك أمدرمان الوطني والبنوك التي تدخل فيها البنك المركزي حتى صارت نسيا منسيا .



-5-

أوجه حديثي عن إدارة عبدالرحمن حسن لبنك أمدرمان الوطني منطلقا من مسلمات علوم إدارة الأعمال بأنّ المدير الديكتاتوري يجب ألا تمتد مهمته في أية مؤسسة عن السنة الواحدة لأنه إذا ترك أكثر من ذلك تحول من مدير منقذ للمؤسسة الى مدمّر لها وهو ما حدث بالفعل ببنك امدرمان الوطني في عهد السيد عبدالرحمن حسن الذي يتحدث العالمون ببواطن الأمور أن سبب مجيئه مديرا للبنك هو زمالته بالجامعة للسيد الزبير أحمد الحسن وزير المالية الأسبق والمدير العام الأسبق للبنك وليس مؤهلاته وحسن إدارته للمؤسسات رغم أنه يتمتع بمؤهلات جيدة لكن لا تتجاوز حجم مصرف صغير كبنك الادخار أو البنك الأهلي السوداني مع كثير احترامي لهذه المصارف ولكني أقيس حجمها من حيث رأس المال والقوة العاملة وعدد الفروع والمراسلين وغير ذلك من مقاييس الطول والعرض المالي .

منذ تسنم السيد عبدالرحمن حسن مهام إدارة بنك أمدرمان الوطني اعتبر مهمته الأساسية هي كنس أثار العهد البائد وفي كل المجالات وقاد جملة من الاجراءات الهادفة لتجميع السلطات في يده لدرجة أنه لو سافر ولو ليوم لا يستطيع أحد اتخاذ قرار مهما كان القرار ولو كان شراء ورق فلسكاب مما أصاب البنك كله بالجمود بدلا عن الحيوية والنشاط والجرأة التي تميز بها البنك وشبابه قبل مجيء عبدالرحمن حسن المشهور بعبدالرحمن (تمساح) وهذه اللفظة لها دلالاتها في شارعنا العام .

وحتى تكون الأمور واضحة للجميع فإني أنقل اليكم الوقائع التالية لتكون مقياسا لمدى الفائدة من وجود عبدالرحمن حسن في إدارة بنك أمدرمان الوطني :-

أ – ترك أكثر من 120 موظف وعامل العمل بالبنك رغم أنّ البنك يقدم عرضا وظيفيا مميزا ، معظمهم ترك العمل مفصولين وبدون ادانة ثابتة وموثقة بل كان مجرد الاشتباه والانطباع المسبق سببا رئيسيا بالاضافة الى الوشايات والشلليات التي تحيط بعبدالرحمن حسن وبخاصة مدير الموارد البشرية (حسين محمد علي ) الذي يلقب (بالترزي ) والدلالة واضحة ، وقد تم فصل عدد 28 موظفا دفعة واحدة في العام 2007 بحجة ضعف الأداء وهي حجة تستعملها الادارة لتصفية الكوادر التي لاترغب فيها رغم أنه لم توجه حتى اليوم رسالة لموظف واحد تفيد بأنه ضعيف الأداء حتى يقوّم من أدائه أو تقام عليه الحجة فيترك العمل وقد قال رب العزة( وما كنا معذبين حتى نبعث رسولا ) وقد تم مطالبة ادارة البنك بعدم فصل كوادرها لهذه الحجة بعد سعي حثيث للنقابة الضعيفة مع الجهات ذات الصلة مثل وزارة المالية ووزارة الدفاع ومكاتب المؤتمر الوطني ، وشباب بنك أمدرمان الوطني من خيرة الموظفين بالمصارف السودانية ، كما تم فصل عدد محدود بتهم تتصل بالاختلاس والتصرفات الادارية المخالفة للوائح العمل وهؤلاء محدودو العدد ، كما ترك كثيرون العمل لسوء بيئة العمل التي صارت الوشاية والمحسوبية ومزاج المدير العام هي الحاكم وليس اللوائح والقوانين العادلة المنصفة .

ب - تماشيا مع النهج الديكتاتوري لعبدالرحمن حسن وبتفصيل ممتاز من مدير الموارد البشرية تم تعديل قانون الجزاءات ومحاسبة ليكون سيفا مصلطا على رقاب العاملين بالبنك وهو بشر خلقهم الله والخطأ رفيق درب البشر والتوبة دليل الرجوع لله والحق ، تم تفصيل اللائحة لتواكب رغبة الادارة في تسريح القوة العاملة بشكل ينتهك حقوق الانسان ودستور البلاد وتم اعتماده بشكل غريب من مكتب العمل ، واللائحة تعطي المدير الحق في الفصل والحرمان من الحقوق المالية بصورة لم يمارسها أعتى الطغاة مثل القذافي أو بن علي دعك من مؤسسات شبيهة في بلادنا وهو بحق يحتاج لمراجعة موزونة كما تم اختراع لائحة جزاءات خاصة بمحاسبة العاملين عن الأخطاء المرتبطة بتأمين نظم البنك التقنية وهي أشبه بوجبة ( القطر قام السودانية) كلها فصل و حرمان وتجريم ويمكن من خلالها فصل كل العاملين في فترة شهر ولا تحقق شيئا سوى رغبة التشفي في نفوس معدي اللائحة .

ج- قام عبدالرحمن حسن بإبعاد كل الكفاءات بالبنك واستبدالها بموالين له لا يعرفون قول (لا) حيث تم تعيين السيد نجم الدين عجب مساعدا له دفعة واحدة إذ تم استقدامه من اليمن ليعين مساعدا للمدير العام للشؤون المالية والعلاقات الخارجية وهو رجل ظل بعيدا عن السودان سنوات عديدة وغائب عن ابجديات العمل المصرفي في السودان والبنك وكان المفترض تدرجه في مواقع البنك حتى يتفهم مداخل ومخارج العمل ولكن أسندت له مهام حساسة وخطيرة فتحكم في مجالات المال والاستثمار والعلاقات الخارجية وهي كلها مناط العمل المالي والاداري للبنك فعمل نجم الدين وعبدالرحمن على حصر الصلاحيات والسلطات وحصر صلاحيات المديرين في حدود مبلغ10.000 جنيه للتمويل وهو مبلغ بسيط لا يحقق فائدة للفروع ولا للعملاء الذين صاروا يتسللون لواذا من البنك بحثا عن مواعين عمل وبنوك أخرى ترحب بعملائها وتتطلع لخدمتهم ،هذا فضلا عن تعيين مديرين للاستثمار والحاسوب جديدين وتم استحداث كميات كبيرة من اللوائح والتقارير المقيدة والحائلة دون تحريك موارد البنك نحو العمل الحقيقي في السوق ، وتم توجيه موارد البنك الى الاستثمار قليل المخاطر مع مؤسسات الدولة والقطاع العام ومشروعات التنمية وترك البنك الاتجار مع السوق السوداني في مجالات الصناعة والزراعة والمحاصيل الزراعية والقطاعات المنتجة وبدل ذلك تم تحويل معظم موارد البنك لشراء وامتلاك الاسهم والسندات الحكومية بكل فئاتها ليصل حجمها في البنك الى حوالي (860.000.000.00 جنيه الجديد) وهذا يمثل اختلالا جوهريا كبيرا في سياسة البنك ومخالفا للسياسات المالية والنقدية للدولة إذ أنّ التوجيه الصحيح للموارد يجب أن يكون في مجالات النشاط الحقيقي للشعب السوداني الانتاجية والزراعية والصناعية ، الحكم لكم جميعا أيها السادة في تفهم حقيقة أن يوجه بنك أمدرمان الوطني 860 مليون جنيه نحو تملك وتمويل وشراء السندات الحكومية في حين يبلغ رأسماله المدفوع 800 مليون أي أن حجم السندات الحكومية يتجاوز حجم رأس المال المدفوع بحوالي 10% ، أو ليس الأمر مفارقة في بلد تتناسل فيه العجائب والغرائب كالخلايا السرطانية .

د - يتمتع البنك بتوزيع جيد للفروع ومن بينها فروع المناطق الزراعية ( القضارف – سنار – نيالا – الأبيض – الدمازين ) وهي فروع تعتمد على تمويل وتجارة المحاصيل الزراعية مثل الذرة والسمسم والصمغ العربي والفول السوداني وغيرها ، ومنذ تولي عبدالرحمن حسن إدارة البنك تم صرف النظر عن تمويل الزراعة في السودان مما أحدث بلبلة كبيرة مرت على وزارة المالية والبنك المركزي دون حديث يذكر وقد كان البنك أكبر بائع وأكبر مشتر للمحاصيل السودانية مما ترك سوق المحاصيل للزعزعة والتدهور ، هذا في مقابل التوجه نحو تركيز التمويل في مجالات غير حيوية أشرت اليها سابقا ، وكان نتيجة صرف النظر عن تمويل الزراعة وتجارة المحاصيل الزراعية خسارة فروع المناطق الزراعية لأول مرة يخسر فرع من فروع البنك منذ تأسيسه ، وهذه الخسارة تمتد ولمدة ثلاثة اعوام متتالية أخرها العام 2010 التي تمكن فيها فرع سنار من الخروج من الخسارة بسبب تمويل مشروعات تنموية لولاية سنار وليس بسبب نجاح التمويل الزراعي ، الغريب في الأمر أن إدارة البنك لا تعترف بأخطائها وتنصرف لمعالجة الموقف وانقاذ الفروع الخاسرة إذ ظلت تعزي الأمر لفشل مديري الفروع الزراعية بل وتعاقبهم على الفشل ، وفي حقيقة الأمر الفشل إداري من مدير عام البنك ومساعده الذي تحول بقدرة قادر الى نائب له بعد إقالة (حمد محمد ابراهيم ) ، والدليل على فشل المدير العام في استدراك أخطائه المتكررة هو قيامه في مطلع العام 2011م بنقل مديري الفروع الزراعية الى فروع وإدارات بالرئاسة كموظفين عموميين مع أنهم هم نفس الموظفون الناجحون يوم كان تمويل الزراعة وتجارة المحاصيل الزراعية هو الديدن وليس الاحجام والخوف وعدم المخاطرة ، حيث تم نقل مديري نيالا والقضارف الى ادارة المراجعة ومديري الابيض وسنارالى فروع اخرى هذا فضلا عن حرمانهم من حقوقهم المالية بنسب تتفاوت بين 25 % الى 50% من أنصبتهم في الحافز السنوي للعاملين .

ه- يشكك الكثيرون في مقدرة مجلس الادارة الحالي على معالجة الاختلالات الجوهرية في البنك من حيث بروز ظاهرة الاداريين صغار السن وقليلي التجربة الذين تبوأوا مناصب المديرين مثل مدير الاستثمار والمالية والمخاطر بالاضافة الى مدير فرع أمدرمان والقيادة وعطبرة ، كما يظل مقدرة مجلس الادارة على اعادة الأمور الى نصابها رهنا بمدى تحريك الموارد في وجهتها الصحيحة وتحقيق قدر معقول من العدالة في توزبع الفرص امام كوادر البنك للعمل في ظل إدارة عادلة وموزنة التصرفات وفي التدريب الداخلي والخارجي وفي الحد من سفر المدير العام الكثير خارج السودان ، وليست ديكتاتورية ومتسلطة وظالمة تمتهن كرامة العاملين فيها كل يوم صباح مساء ، إذ لا يمكن قبول حصر التمويل بغالبه في فرعي الخرطوم والقيادة بينما تهمل الفروع الأخرى دون رعاية !!! كما يدفع غياب مجلس الادارة عن مجريات العمل في البنك الى القول بوجود أرضيات مصالح مشتركة بين المجلس والمدير العام تجعل كل طرف يصرف النظر عن الأخر مقابل تمرير قرارات ورعاية مصالح الطرف الأخر ، وليس أدل من ذلك على من قبول مجلس الادارة لخسارة الفروع الزراعية ولتحويل موارد البنك للاتجار في السندات ولتجاوزات المدير العام وتمرير اللوائح الجزائية الظالمة وعلى تأسيس وإنشاء فرع بمدينة عطبرة بدلا عن مدينتي ربك وكسلا حيث لا مقارنة اقتصادية أو مالية تسمح بإنشاء فرع للبنك بعطيرة وصرف النظر عن فرعي ربك وكسلا المقترحين والمصدقين من قبل عدة سنوات اللهم إلا حرص المدير العام لمد صلة الرحم بأهله في ولاية نهر النيل ، كما يمكن النظر لغياب مجلس الادارة في إحلال منصب نائب المدير العام بنائب لا ينتمي للقوات المسلحة حسب مقتضيات لوائح التأسيس ، كما يمكن النظر في ذات الخصوص الى التعيينات الاخيرة للعاملين في عام 2010م التي يغلب عليها الانتماء العائلي للمدير العام ومعاونيه والانتماء الجهوي لمنطقة بربر وجاراتها .

و- كان المبرر لاسناد إدارة عبدالرحمن حسن للبنك هو حل الاشكالات القائمة ووقف الاختناق في السيولة ومعالجة التمويل المتضخم والمتعثر ، ويمكن القول أنه قد تحقق تقدم جيد في هذا المضمار ولكن ليس بحجم الأمانة المسنودة اليه ، إذ لا زالت العمليات المتعثرة تزدحم ملفاتها في أقسام المتابعة وتحيط بها تدخلات المدير العام ونائبه الشخصية الهادفة الى ترك هذا الملف دون حراك وتحريك هذا الملف وفك سراح العميل الفلاني من الحبس وفتح بلاغ في مواجهة هذا دون موضوعية أو منهجية وإنما الفيصل المزاج والعلاقات والتدخلات وبنك السودان وحتى المعالجات التي أتخذت لم تكن ناجعة ، وليس أدل من ذلك أن حجم التعثر لم يتم النزول به بالمعدل المطلوب الى 6% وهو لا يزال يراوح حوالي 46% من حجم السقف الاستثماري للبنك ، وقد صاحب متابعة التعثر قرارات خاطئة أدت الى خسائر فادحة للبنك مثل حالة عربات فرع بنت خويلد التي لم يتم حسمها بعد حجز العربات منذ 2006م حتى اليوم في مخازن البنك لتظل عرضة للشمس والغبار وعوامل الطقس والاهمال حتى صارت خردة يتندر عليها الناس ، وحكاية البضائع المخزنة في بورتسودان التي تركت مخزنة حتى حالت الى فساد وخسارة للبنك ، كما تم تسوية حالات عديدة بشكل يصعب تغليب النية الحسنة فيها مثل معالجات عمليات مصانع المشرف ومصنع الصناعات الحديثة وغير ذلك كثير كثير .

ز- يتعمد السيد مدير بنك أمدرمان الوطني التعامل مع العاملين بشكل مستفز ومتعالي وهو امر يتكرر دوما كلما يحين للعاملين أوان قطف جهدهم في بداية كل عام و عند استحقاق الحافز السنوي ، حيث يقوم بإذلالهم ولا يعطيهم حقوقهم إلا بعد مماطلات تتم فيها التدخلات و( الحناسات والجرسة ) متعددة الأنواع والدرجات وكل ذلك يصور الحالة النفسية المريضة لهذا الرجل ، ويمكن سؤال الهيئة النقابية للعاملين بالبنك لتعرفوا كم يعانون من تسلطه وتدخله احيانا بالنقل والعقوبات الادارية كتخفيض الدرجة الوظيفية ، كما ظل يمارس السيد المدير العام سياسة الاستخفاف بالعاملين علنا وفي كل مكان وبخاصة اللقاءات العامة ،واضعاف نقابة العاملين وجمعية القرآن الكريم ، ومن العجائب أنه قد تم فرض زي موحد على الموظفين هزيل المنظر يتحمل العاملون تكلفته العالية البالغة في العام الأول 2009 خوالي 1220.00 جنيه مع العلم بأن الشركات التي تلزم عامليها بزي موحد تقوم بدفع قيمة الزي للعاملين وليس العكس مع العلم بأن الزي الموحد يحمل شعار البنك وأن نفس الزي يمكن شراؤه من السوق بربع التكلفة ، ماذا يستفيد الموظف من لبس زي يجمل علامة (كونس أو ونت) وشراء الزي تم دون فتح عطاء للشركات العاملة في هذا المجال حسب الأعراف المعمول بها في الشراء والبيع وحسب علمي فإنّ غبارا كثيفا قد أثير حول الكيفية التي تم بها شراء الزي من الشركتين صاحبتي الماركتين ، ولما أثارت النقابة مسألة مواصفات الزي تدخل المدير العام وقام بالضغط على النقابة حتى تم إعفاء الأمين العام والمالي ( عماد الناير وعزالدين الحاج ) ونقلهما لاحقا من موقع عملهما لمواقع أخرى أو ليس هذا هو الطغيان والسخف بعينه ؟؟؟.

ص – يقوم مدير الموارد والخدمات بتنفيذ كل طلبات المدير ولو لم يطلب ذلك تكفي الاشارة والنظرة ويتندر الناس في البنك أنه طلب منه يوما كهرباءللمنزل فقام مدير الخدمات بشراء كهرباء بمبلغ 3000.00 جنيه لمنزل سعادة المدير العام ، كما يكررون الأسى على ضياع المؤسسية والتواطيء ويتذكرون كيف تحولت اجازة المدير العام للندن مع أسرته العام الماضي الى مامورية مدفوعة القيمة يدفعها البنك المغلوب على أمره ، وكيف أنه قد تم زيادة مرتب المدير العام للعام 2011م بنسبة 20% ليصل لما يقارب 35.000.00 جنيه ورفض زبادة الموظفين ولو بنسبة 10% في وقت بلغت أرباح البنك حوالي700مليون جنيه أو ليس هذا ظلما يدفع بالبعض للاختلاس ومد اليد للمال الحرام ؟؟؟؟، ويذكرون سرا أنه في سفره الكثير خارج السودان بمعدل سفرين أو ثلاثة في الشهر لا يقوم بارجاع متبقي النثرية للشئون المالية رغم أنّ سابقيه كانوا يلتزمون بذلك من باب الامانة وحسن الخلق والتعفف .



وأخيرا أيها السادة الأفاضل :-

قد تستغربون من أين أسرد ما قد سردت في السياق السابق ، أنا ببساطة مواطن بسيط تربطني بالبنك صلة قديمة منذ أيام مديره العام الأسبق الزبير ذي الأيادي البيضاء عدلا وعطاءا وبذلا حتى أحبه الجميع عاملين ومتعاملين ، وأزور البنك على ألاقل يوما في الاسبوع أقضي حاجتي وانصرف وأعرف فيه أصدقاء ( أولاد ناس ) أصيلين وطيبين وحسني الأخلاق وهو ما جعلني اتعرف عليهم عن قرب ، ودافعي للكتابة هو قناعتي التي يشاركني فيها الكثيرون داخل وخارج البنك أن وجود هذا الرجل والزمرة المحيطة به هو تدمير متعمد لهذه المؤسسة التي قدمت الكثير الكثير للوطن ويستحق أن يقيّم وأن يهتم به المسئولون في هذه البلاد لذا كان كتابي اليكم وأنتم أهل المسئولية ألقي اليكم الأمر إبراءا لذمتي امام الله والوطن ، ونحن نواجه عالما متغيرا اليوم قابلا للانفجار في أية لحظة والشرع ينادي بسد الذرائع منعا للفساد والافساد وقد تعلم الناس بعد قيام الانقاذ المطالبة وأدب السعي لنيل الحقوق ولو بالقوة غير المنضبطة ، وهذا ما لا يسعى اليه عاقل أينما كان .


أيها الافاضل الكرام

اتقوا الله في بنك أمدرمان الوطني وحرروه من أسر جلاده وزمرته وجنبوا العاملين فيه مزالق البحث عن البديل وجنبوا المتعاملين فيه البحث عن مصارف أخرى والله المستعان وهو ولي التوفيق وعليه القصد وهو خير الحافظين والحمد لله رب العالمين .



مخلصكم

عزام محمد محمد علي

السوق العربي – رجل أعمال صغير الحجم وباحث اقتصادي





تعليقات 340 | إهداء 20 | زيارات 175243

خدمات المحتوى


صفحة 4 من 6<123456>
التعليقات
#161413 [الفأس]
2.19/5 (51 صوت)

06-16-2011 04:45 PM
1- النقابة ما لقت غير يوسف العبيد عشان تقدمه للناس ، وقد ورد أن من ولى رجلا أمانة من أمانات المسملين وفي الناس من هو أفضل منه فقد خان الله والرسول وأرجعوا لكتاب السياسة الشرعية لشيخ الاسلام ابن تيمية .

2- ما ذا عند يوسف ا العبيد وهو لفقير من كل شيء حتى يتقدم الصف ؟؟؟ أنا أقصد يوسف ود البقعة أم مرحي ، حتى متى يا قلب تغشاك الظنون والتائهون معذبون والموت غاب عن العيون ؟؟؟، يا موت زر إنّ الحياة سقيمة ويا دهر ....

3- حتى متى تظل النقابة صامتة صمت القبور ؟؟؟ وهل وجدت في ركن امدرمان الوطني بالراكوبة من ينوب عنها في حلحلة مشاكلها مع الادارة ومتى يكون لها صوت مدوي يهتف بقضايا زملائهم الذين أولوهم امرهم ؟؟؟ وهل إيعاد أنس الى القيادة واعفاء بابكر من النقابة ونقله الى المقرن بدلا عن القيادة هو تهديد صامت تخشى النقابة تكراره ؟؟؟ ولذلك رضيت بالصمت والكساح وأدنى الدرجات ؟؟؟
4- بابكر عبدالخالق أين بركاتك وشيوخك وحاجاتك ديك البتعملها الفكي جلا ولا شنو ،،، من زمان قلنا ليكم تمساح دا ما زول عشرة و زول منفعة ، وعلاقته بالناس مرتبطة بمصلحته فيهم ومجرد انتهاء وانتفاء المصلحة يزوغ من الزول وممكن يفكو عكس الهواء ودا طبعا عمله مع سيد احمد ومع بابكر الاول رفت بيه وادان بيه عدد كبير من العاملين والتاني قهر بيه العاملين وكتل بيه النقابة ومرر كل الحاجات العاوز يمررها وفي النهاية لمن انتهى منو شاتو من الفرع التاني في البنك والذي كان ينافس فرع الخرطوم الى فرع المقرن المغلوب على أمره والذي تم ايقاف التمويل عنه حتى التمويل الاصغر ابوعشره !!!! يعني شنو الدرداقة ماشية عليك يا بابكر يقعدوك مديرا بدون تمويل لمدة سنة وتخسر ويشوتوك بحجة ضعف الاداء والخسارة بنفس السيناريو العملوهو مع عمران وصالح وعبدالفتاح وبيمارسوه الليلة مع الحريف عشان يبقى ليهم لقمة سائغة ويسهل مخارجته لأن فرعه خسران وبالتالي ما مفيد وضعيف الاداء والشارع أولى .
5- حاجة غريبة تحصل عندنا هو أن السيد عبدالرحمن تمساح يصر على حضور عمران وصالح عبدالله لاجتماعات اللجنة الادارية للبنك والتي يحضرها عادة مديرو الادارات وفروع الخرطوم ، يعني ماهو السبب الذي يجعل عمران وصالح يحضران الاجتماع ؟؟ هو هل اعتذار مبطن وغير صريح من تمساح لهما علما بأن تمساح لكبر نفسه وغطرسته لا يعتذر لأحد أم هو تدريب لهما على أساليب القيادة الحديثة أم ماذا فهمونا يا عالم ، والغرابة هو أن الرجلين قد تم اعفاؤهما من منصيبهما كمديرين لنيالا والقضارف الى ادارة المراجعة موظفين عاديين ليس الا ، يعني حاجة غريبة ودايره شرح .وبالمناسبة كلا الرجلين مؤهل تماما لادارة البنك كله دعك من فرع يعني ما محتاجين لفلسلفة تمساح والقد والبري الكتير البيعلو في الاجتماعات زي حسين خوجلي في برامجو الجميلة ديك الايام ذات الايقاع .

6- كنا نتوقع تحريك الديناصورات القاعدة في محلها سنين ودنين وما اتنقلوا اصلا وليهم اكثر من خمسة سنة في حتة واحدة زي حسين الذي فات 15 سنة مديرا لادارة شئون العاملين بمختلف مسمياتها والنور النعيم مدير الفرع الرئيسي اكثر من 8 سنة ، يوسف هاشم مساعد الياي ، وايهاب السكرتير 6سنة ما كفاية ، الفاتح ميرغني ليه 16 سنة بالابيض - ايمن محمد القيادة 10سنة - محمد حسين الدكتور من عينوه -وعمر موسى وشمس المعارف وغيرهم وغيرهم ، يعني الزول الماعندو ظهر ينجلد على لحمو وشحمو وضنبو وبطنو وعيونو وجنونو وسنونو والله المستعان .

7- في ناس زعلانين من ناس الراكوبة ولكن برضو بيقرؤها ومبسوطين وكلهم في قرارة أنفسهم مقتنعين بصحة ما يكتب لكن ما قادرين يقولو حاجة ولكن خايفين من يطلع اسمهم فيها ، وحقو يعملوا زي بتاع عطبرة يطبعوها ليه مع general ledger وبرضو يقرأها أحييك يا ود توتي على الصمود .


ردود على الفأس
Sudan [الكاسح] 06-17-2011 02:26 PM
علي الطلاق راجل ولا كلمة وكلامك كلو صاح وحقيقة بس هم هبل واغبياء والقدامنا دا حلو الرحيل وقبل الرحيل لازم يعرف الناس كلهم سيرتهم السيئة وكيف انهم اتبعوا شهوةاتهم فاضاعوا البنك وعامليه وموارده والله معاكم ونحن وراءكم حتى خروج تمساح مدحور ا باذن الله الواحد الاحد

اللهم انا نعوذ بك من شرورهم ونذرأ بك في نحورهم فأكفنا اللهم شرهم بما شئت وكيف شئت وشتت اللهم جمعهم واجعل تدبيرهم في تدميرهم يا ارحم الراحمين وصلى الله وسلم على الحبيب المصطفى والرحمة المهداة والنعمة المسداة وحفظ الله البنك وعامليه من كل سوء والله ولي المتقين



#160244 [القسام 2]
1.86/5 (47 صوت)

06-14-2011 10:17 PM
الي كل اصحاب تمساح الذين تكرموا بالدفاع عنه نرجو منكم ان تصنفوا انفسكم حتي نستطيع التعامل معكم وان يحدد كل واحد منكم واحده من الاتي :-
هل قام بمنحك تمويل وانت شريكه من الباطن أم منحك تمويل وقبض حقه (الراجل زول سوق مافي حاجه لله)أم قام بالتبرع لك من مال البنك الذي اصبح التبرع منه حكرا لاهله ومعارفه علما انه صاحب الحق المطلق في التبرع منه ولا احد لديه صلاحيه التبرع بجنيه حتي نائب المديرالعام ناهيك عن مدراء الإدارات والفروع والخيار الأخير ان تكون تاجر عمله ويتم التصديق لك من غرفه النقد الأجنبي بالبنك وأيضا تنطبق عليك في هذه الحالة ما ينطبق في مساله التمويل اللهم إلا اذا كنت عضو مجلس اداره او شخصيه نافذه تؤثر في اتخاذ القرار وتضمن له البقاء في منصبه ففي هذه الحاله يكون الثمن أيضا مقبوض ولكن من نوع أخر اما موضوع تسميته تمساح فهو اصغر موظف يسافر للخارج في درجته كأول سابقه في جميع المصارف عندما كان موظف بفرع الحرفيين ببنك فيصل فهو معروف عنه انه بسعي لكسب المال باسهل واقصر الطرق(وفي مساله الرزق ماقاعد اضيق واسع حرام وحلال) وان الوسواس الخناس الذي يؤرقه ناتج عن ممارساته عندما كان موظفا صغير ويعتقد ان جميع الموظفين يتعاملون بنفس الطريقة التي كان يتعامل بها مع العملاء لذلك فهو لا يغلب الظن الحسن (كل إناء بما فيه ينضح ) اما مساله انه لايجامل وانه صارم فنحن قد خبرناه فنضرب لك مثل علي عدم مجاملته انه تمت رفع شكوي من مدير التفتيش والمراجعة للمدير العام ان حسين محمد علي قام بتهديد موظفي الاداره لمجرد انهم كتبوا عن تحويل مبلغ من حساب عميل لحسابه تم فصل موظف به فلم يتخذ تمساح أي إجراء تجاه الترزي وبذلك يكون قد اقر تصرف الترزي وأصبحت كتابه أي مخالفه تخص الترزي وشقيقه من باب مضيعه الزمن والتهلكة فلو كنت متابع لتعليقات الاخوه فان بطانته والمقربين منه افسد من الفساد واحتفظ بهم رغم ذلك لاستغلالهم وتم التحدث عن تورط مدير المكتب التنفيذي ومدير الموارد البشريه (الترزي) حسين محمد علي والذي وصل مرحله من السفاله والانحطاط انه ينكر حتي مديونيته بالمتجر ويحكي ان احد موظفي الشئون الاداريه قام بتسليفه مبلغ ألف جنيه (مليون بالقديم ) وعندما طالب بها أنكر الترزي كعادته وعندما اصر الموظف قام بإرجاعها له وتم نقله في كشف خاص به الي احد الفروع مغضوبا عليه هذا بالاضافه للرشاوي التي ياخذها من العملاء كما في قضيه الساده المسافات اصحاب المديونيه المتعثره قبض منهم هو وشقيقه احمد طلمبتين يعمل نسيب احمد في احد هذه الطلمبات والغريب في الامر ان الترزي وشقيقه بنفس الاخلاق يعني المساله مساله عدم تربيه ويعلم الجميع ان الاحتفاظ به مديرا لهذه الاداره حتي يتمكن من تنفيذ عقد تمساح علي الوجه الذي برضيه وايضا حتي لاتتسرب معلومات عن فساده من هذه الاداره والمكتب التنفيذي .
اما أنت ياود (.........) استغفر الله فكن موضوعيا اترك مساله البوره والمهاترات واظن أنها افضل لها ان تظل بايره من ان تتزوج بامثالك وهي في خطابها دائما تقول يا رجال بلدي وانت الخطاب لايشملك لذلك عليك دحض ماتم زكره من حقائق فبدلا من مضيعه الزمن كما يفعل سيدك تمساح بالبحث عن من كتب وعن من قام بتسريب هذه المعلومات والتهديد بفصلهم ونيته نقل عدد من من يشتبه في تسريبهم معلومات من الاداره الماليه العلاقلات الخارجيه والموارد البشريه والخدمات فعليك تفنيد ماذكر من معلومات مثلا:
انه قام بتمويل عثمان الدقير وبالمبلغ المذكور بدون ضمانات وكذلك تفنيد مادار في لقاء بينه وبين عثمان وشص اخر (وسيط ) (والقصه معروفه) وقام بحذفه من القائمه التي تم رفعها للأمن الاقتصادي كما يتم الان حذف الكثيرين من قائمه التعثر التي يتم رفعها لبنك السودان(قول لينا ان عثمان الدقير ماتم حذفه من القائمه وان اسمه نط من القائمه دي برضو بنصدقك وبنقول اسمه بقي قرد بنط)او انه ليس لديه تمويل اصلا بالبنك (بعدها نشوف ناس المقرن قاصدين الزول دي ولا شنو).
تم ذكر انه جوازه في جيب الخلف وانه متوسط يكون 18 يوم في الشهر خارج السودان برر لينا لذلك انه في هذه الايام ينقطع للعباده بنصدقك بس وصف لينا المسجد البعتكف فيه نمشي نتبرك وناخد منه الطريق، فقد اشتكي بعض الناس واليهم لعمر بن الخطاب انه ثلاثه ايام لايخرج إليهم فرد الوالي ان هذه الثلاثه ايام يوم يصوم فيه النهار ويقوم فيه الليل ويوم يقوم فيه بحاجات منزله (غسيل _ طحن وغيرها ) ويوم يغمي عليه فيه وهو اليوم الذي صلب فيه خباب ودعا دعوته المشهوره اللهم احصهم عدد .... الخ وهو كان شاهد في ذلك اليوم فان كان تمساح يغمي عليه في كل يوم ظلم فيه احد فان غيابه بذلك يكون مبررا ،
اما مساله التبرعات لاهله واقاربه وانه قام بجمع موظفي الاداره الماليه وهددهم وقال انه يفصل ولايبالي ان تحدث احدهم عن هذه التبرعات فقل لنا انهم يحلمون وان ذلك لم يحصل برضو بنصدقك لو قال الكلام دي واحد لكن مساله الحلم لاداره كامله دي ما وارده والمستندات التي تؤيد ذلك وكذلك اجازه لندن التي اصبحت بقدره قادر ماموريه والتصديقات من غرفه النقد الاجني لمن يتاجر لحساب تمساح والتبرع لزملاء ولد تمساح والاعتذار لضباط في القوات المسلحه للسفر بغرض دورات (لدينا ضمن المستندات الاعتذارلــ 30 ضابط من فروع مختلفه ) وكذلك لعملاء لديهم حسابات بغرض العلاج _الحج والعمره وغيرها في حين يعلم الكثيرون لمن تذهب التصديقات .

.كذلك حدثنا عن سلفيه المباني التي تبلغ مليار جنيه متي يقوم بسدادها وكيف وكم المبلغ الذي قام بدفعه حتي الان وكم سيبقي مدير للبنك حتي يقوم بسدادها عشره سنوات بواقع مائه الف جنيه في العام في حين انه يرفض تنفيذ مانصت عليه اللائحه في سلفيه المباني للموظفين بواقع مرتب مائه شهر كما هو معمول به في جميع البنوك
وكذلك عليك اثبات عدم صحه الفواكه والخضار والسمك والفاكس العالمي والكهرباء فحتي لو نص عليها العقد هل تمت مراجعه العقد بواسطه مسؤلين غير مجلس الاداره الذي له تقاطعات مصالح مع تمساح ويمرر له الكثير مقابل تمرير اشياء تخصهم بالبنك العقد الذي اذاتمت مقارنته مع عقد دستوريين لاكتشفوا انهم ضيعوا مستقبلهم في الوزارات وكان افضل لهم منصب كهذا بدل وجع الراس فمبلغ كم وسبعون الف جنيه منحه عيد الفطر(العيد الصغير) وكم وستون الف بدل أثاث ) هذا المبالغ بمرتب 2010 قبل التعديل وغيرها، وان ماتمت إضافته في حسابه لفترة ثلاثه شهور(من1/1/2011 حتي 31/3 /2011 م تفوق المليار جنيه علما ان عدد زوار حسابه من الموظفين يفوق بكثير زوار موقع الراكوبه هذا فضلا عن بعض الموظفين يحصل بعلاقته علي ارصده حسابته من بنوك اخري كفيصل وغيره .
كذلك عليك اثبات انه لم يعين احد اقاربه وان مدير الاداره المذكور غير متزوج من قريبته وانه لم يقم بتعيين بنت اخته مع بنت الفريق بدون معاينات وكذلك اثبت لنا عدم صحه العمليات الاستثماريه المشبوهه التي مول بها اشخاص لديه بهم صله (شراكه او غيرها ) كذلك وضح لنا ان عماره الستين لم يقم باعفاء مليار لصاحبها من مديونيه البنك قبل شرائها منه واذكر لنا المزاد الذي تم فيه الشراء او قل انه لايملك عماره في شارع الستين اصلا كذلك وضح لنا لماذا يتامر لتصفيه البنك ويعمل لانهاء ولاء الموظفين للبنك وكذلك وضح لنا ماذا جني البنك من سفرياته الطويلة وهل لا يصلح غيره لهذه السفريات حتى مديري الإدارات المعنيه
أما الذي تحدث عن هل في واحد طالبه سلام فارد له انه لا احد غيرك وامثالك يتشرف بمصافحه من يده ملوثه بالفساد وبتشريد عدد من الاخوه الذين لا نذكيهم علي الله ومن تأمر لتصفيه هذه ألمؤسسه وحديثك عن انه لن يترك لكم البنك فان الهدف هو توضيح حقيقه فساد تمساح أولا قبل رحليه للموظفين الذين يعرف عدد كبير منهم حقيقته وكذلك للراي العام فأما مسالة ذهابه فان الملك ينتزع انتزاعا ونحن نعلم علاقته مع عدد من الشخصيات النافذة والمؤثرة في اتخاذ القرار ولهم معه مصالح كم يفتخر هو بذلك
اما انت يامحب تمساح فان دينك اقصر من بنطلونك ونحن نعرفكم جيدا فان قاتلوهم لاتوجد في فقهكم الذي يقوم علي اكل الطيبات حتي يتدور كل واحد فيكم ويصبح كما في رساله الجاحظ التدوير والتربيع اما مساله الخروج علي الحاكم هذا ان كان تمساح حاكم فان الحركه الاسلاميه قد تجاوزتها وجاءات الي الحكم علي ظهر دبابه وان الفقه كوماج وقد تجاوزت في هذا الموضوع مساله الحديث السمين والضعيف ونحن نعرف جيدا ان السياسه الشرعيه نصيبها ضئيل جدا في المكتبه الاسلاميه وان الاحكام السلطانيه التي تعمد عليها انت وامثالك كمرجع كتبت في زمن كبت وظلم وان اجتهادات الحركه قد تجاوزتها

يا ود (....) وأمثاله لاننتظر منكم رد لانكم انتم وهو تعلمون ان كل ماذكر صحيح بنسبه 200% وان ماخفي اعظم لذلك كل جهوده منصبه في العثور علي من الذي كتب ومن الذي قام بتسريب هذه المعلومات .
أخيرا فهذه دعوه مني للمسؤلين للتاكد من صحه ماذكر وحينها ستكتشفون ان ماتم ذكره لا يساوي شئ مع مايتم اكتشافه علي ارض الواقع
الا هـل بلغت اللهم فاشهد


#160240 [عامر]
1.91/5 (47 صوت)

06-14-2011 10:10 PM
قد كانت الامانه من ابرزاخلاق الرسل صلوات الله وسلامه عليهم بل كانت اهم المؤهلات المطلوبه والشرط الاساسي في اصطفائهم واختيارهم لحمل الرسالات وتبليغها الي الناس ونجد ان القصص الفراني والايات الداله علي ذلك كثيره فقد قال نبي الله هود لقومه (قال ياقوم ليس بي سفاهه ولكني رسول من رب العالمين ابلغكم رسالات ربي وانا لكم ناصح امين ) فعلي الرغم من توضيحه انه رسول من رب العالمين لم يغفل كذلك كونه ناصح امين وهنا مربط الفرس ، وجاء كذلك علي لسان عفريت من الجن لما سال سليمان عليه السلام ايكم ياتيني بعرش بلقيس قبل ان ياتيني قومها مسلمين قال (انا اتيك به قبل ان تقوم من مقامك واني عليه لقوي امين ) كذلك ان انه لم يكتفي بمقدرته علي ان ياتي بهم فهذه قد تتوفر في كثيرين غيره لكنه ذكر مايجب ان يتوفر مع القوه وهو انه عليه امين كذلك نجد ان سيدنا يوسف عليه السلام عندما طلب من عزيز مصر ان يجعله علي خزائن الارض لم يقل له اني عليم بل قال له (اجعلني علي خزائن الارض ان حفيظ عليم) فعلي الرغم من ذلك نجد ان الانسان قد قبل تحمل الامانه وذلك لجهله وظلمه لنفسه كما قال عز وجل (ان عرضنا الامانه علي السموات والارض والجبال فابين ان يحملنها واشفقن منها وحملها الانسان انه كان ظلوما جهولا) ونجد ان ديننا الحنيف قد امرنا ان نودي الامانه علي وجهها الاكمل فقد قال تعالي (والذين هم لامانتهم وعهدم راعون ) وقال (ياايها الذين امنوا لاتخونوا الله والرسول وتخونوا اماناتكم وانتم تعلمون) وقال (ان الله يامركم ان تودوا الامانات الي اهلها ) وكذلك قال (ان الله لايحب من كان خوانا اثيما )
فنجد ان خيانه الامانه لاتكفرها اجل الاعمال واحبها الي بما في ذلك الشهاده في سبيل الله بما فيها من تضحيه بالنفس فقد ورد في الحديث عن بن مسعود رضي الله عنه قال(ان الشهاده تكفر كل ذنب الا الامانه يوتي بالرجل يوم القيامه وان كان قتل في سبيل الله فيقال اد امانتك اد امانتك اد امانتك (ثلاث مرات) فيقول فاني اؤديها –من اين يؤديها في ذلك الموقف وقد ذهبت الدنيا- فتمثل له الامانه في قعر جهنم فيهوي اليها فيحملها علي عاتقه ثم اذا اشرف علي شفير جهنم نزلت به حتي الهاويه فهو يهوي علي اثرها ابد الابدين )
وكذلك قد بين صلوات الله وسلامه عليه اهميه الكلمه فقال (ان الرجل ليتكلم بالكلمه من رضوان الله ماكان يظن ان تبلغ ما بلغت يكتب الله له بها رضوانه الي يوم يلقاه وان الرجل ليتكلم بالكلمه من سخط الله ماكان يظن ان تبلغ ما بلغت يكتب الله له بها سخطه الي يوم يلقها)
مادفعني للكتابه هو ان مايتم نشره ويستهدف تدمير البنك في المقام الاول علما ان ملاك البنك الحقييقيين هم الموظفين كغيره من المؤسسات التي يساهم في راس مالها افراد فيجب المحافظه عليه من قبل الموظفين وفضح كل من يحاول العبث بهذه الموسسه وحتي لا يكون حالنا كالتي نقضت غزلها من بعد قوه فبعد ان تم بحمد الله استقرار البنك تحاول فئه من شزاز الافاق زعزعت هذه الموسسه فكانت اقدار الله سبحانه وتعالي ان اكتشف ان هذا الافك الذي تولي كبره هو عمر موسي فيقوم بتزويد هذه المجموعه بالمعلومات فهو يمثل الشريان الناقل للحياه لهذه المجموعه بحكم موقعه ومرور الكثير من الملفات الحساسه التي تخص البنك عبره وتسريب عدد من المستندات لهذه المجموعه وان معرفه ذلك لايحتاج لاجتهاد كبير علما ان هناك عدد من المعلومات التي تم نشرها لايعلمها عدد كبير من الموظفين الا اذا كان يوجد احد في موقع مثل موقعه فيقوم بتسريبها في حين انه واجبه يحتم عليه ان يصون الامانه لا ان يكون من خزنه الاسرار وخونتها اخيرا مادفعني للكتابه هو حرصي علي هذه الموسسه التي نستظل جميعا في ظلاها واننا انشاء الله متمسكين بعروه وثقي لا انفصام لها


ردود على عامر
Sudan [الجريح] 06-18-2011 01:05 PM
كاتب المقال عامر ولا عمار بتاع المالية بتاع ود ربيعة القرية الوداعة القاطنة في منصف طريق مدني المناقل ، يعني هو ما خدم السادة الترزي وتمساح بالتبليغ عن عبدالمجيد ومن ثم القضاء عليه بفصله يقوم اليوم بدور مفتي الديار التمساحية والله جد متشكرين ياحضرة المفتي .


#160092 [النبيل]
2.15/5 (47 صوت)

06-14-2011 04:58 PM

يا شبابنا ياغالي رأيكم شنو اليوم نستشعر بدل الدراب
القصيدة دي حلوة ومعبرة بس بدل القيصر ختو التمساح وبدل الشعب العاملين





قل لي أيها القيصر

جان كورد

لي خادمٌ

كنت أسميه بالشعب

وكنت أضربه فلا يحكي

وأقسو عليه فلا يبكي

كان يغسل لي الملابس

وينظّف ردائي

بعد إلقائي خطبي

في المجالس...



لي خادمٌ

كان يأتيني بالموز واللوز والجوز

من شتى الأنحاء

ويمدحني ليل نهار

بأحسن الأسماء...

وعندما أغضب

كنت أنهال عليه باللكماتِ

والرفساتِ... والضرب

فيتبعني كالظلِ

في النهار والليلِ

ويطيعني دون جدالٍ

في السلم والحرب...

لي خادمٌ



كان يجهّز ليَ الفطور والغداء

ويسكب لي الخمرَ

على طاولة المساء

وعندما أغضب

كنت أركب على ظهرهِ

وأضع مقدّمة حذائي

في نحرهِ

فلا يتأّوّه

ولا يتعب....



لي خادمٌ

كنت أسميه بالشعب

لأن الشعب يصمت

رغم الإيذاءِ والاعتداءِ عليه...

يسكت...

وكان يربط لي حصاني

وينظّف أمشاطي

وفرشاة أسناني

وعندما أغضب

كنت أشتمه في آبائه

وألعنه في إبائه

فيبتسم لجبروتي

ويرضخُ لطغياني...



خادمي هذا

صار يتأفف

وأنا أخطب في القوم

صار يترنّم بالأناشيِدِ

وأنا على وشكِ النوم

بل صار يرفض لي الأوامر

ويكتب في هجائي الخواطر

ها هو يسير غير مبالٍ بي

فأناديه

فلا يصغي لي

وأقتل أولاده

فلا يعترف بي

وقد أشنقه

كل يومٍ مائة مرّة

فلا يذعن لي

ولم يعد يقبل بوظيفته

ويتهمني بأن وجودي

طعنة في كرامته

فهل لك ياسيدي القيصر

أن تنصحني

كيف أتخلص من سيادته...؟


#160077 [الناظر]
1.84/5 (43 صوت)

06-14-2011 04:28 PM
شوق وحنان شنو ياالجاحظ قول هو جاي من شوق وحنان مياده
لكن رعية شنو المشتاقه الا المفسدين الحولينه حسين وزمره السوء
وبمناسبه الملفات الصوريه ماشايفين لجنتك عملت حاجه يا ابو رقبه
ومن منبري بقول يسقط يسقط العريس تمساح
تخريمه (( زي ماقال النبيل عايزين نعرف رأي المدام وزي ماعارفين تمساح ما اتزوج مدامتو الاولى بالساهل لانها حسب علمي رفضته لما كان تاجر مفلس في السوق :D :D


#160024 [أبورقبة]
1.86/5 (46 صوت)

06-14-2011 03:01 PM
إنتبأه!!!!!!!!!!!!!!!!!
إلى اللجنة التى تم تكليفها من الرئاسة بهذا الملف ملف التمساح !... مدير بنك ام درمان الوطنى -عبدالرحمن حسن يجب السؤال عن ملف الحظا اليمنى المعروف وماتم فيه من عمليات وماهى العمليات الصورية التى تمت بتعليمات من التمساح من حساب لحساب أخر معلق لتصفية بعض العمليات وماهو المبلغ الذى تحصل عليه المدير العام كعمولة ومن معه ..وليكون الأمر دقيقا موضوع وعمليات الدراش العميل من كوستى ولا سنار ؟؟؟ ومبلغ الاربعة مليار واين حقوق البنك وهل المستشار القانونى للبنك (هاشم أبوبكر ) له نصيب فى هذا الموضوع وكم نسبته من العمولة ؟؟ ....
والى لقاء قريب لكشف فساد عبدالرحمن حسن ..


ردود على أبورقبة
Sudan [المتابع الميداني] 06-14-2011 04:37 PM
-سؤال : لماذا تم اخفاء ملف عمليات الدراش المتعثرة والتي نكر العميل أي صلة له بالموضوع ؟؟ ورفض السداد؟؟؟
سؤال : ماهي علاقة أيمن عبدالرازق بالموضوع ؟؟؟
سؤال : هل أيمن والدراش أصحاب منذ أيام عارف بشير في سنار؟؟؟


جواب : الدراش من سنار ما من كوستي
جواب : الملف اتلقى مدسوس والله يكضب الشينة
جواب : أيمن ما كوز


نقطة : من يحاسب التفلتات هو متفلت وعمارة الستين خير شاهد وكهربة ال3000 جنيه شاهد .

نقطة : الفشل الاداري وصل لحد لا يمكن السكوت عليه

حلم : الرحيل واجب وطني وديني وانساني


#159224 [النبيل]
1.84/5 (50 صوت)

06-13-2011 11:22 AM
انشروا أغلى الروائح والبخور

وانثروا ماء الزهر والعطور

وافرشوا في دربها أحلى الزهور

أقبلت من صوبكم بدر البدور

الف مبروك للعروسين عبد الرحمن ومياده وان شاء الله زواج مبارك
بس ياترى ايه اخبار ام العيال


ردود على النبيل
Sudan [النبيل] 06-14-2011 04:53 PM
الجاحظ حجظت عيونك سكرا وحلاوة

الراجل دا جاء عشان يوم 19/6/2011 قرب وهو عاوز يقول ليكم انا كل يوم 19 بكون في السودان مش بره زي ما قاعدين تقولو يا ناس الراكوبة.

بس فات عليه انو هو دا يوم13/6 يعني فرق 6 ايام وفي تركيا المرة بدل لندن يعني احمد وحاج احمد ولا تركيا ماخشت الاتحاد الاوربي ولا شنو ؟؟؟



Sudan [الجاحظ] 06-13-2011 10:15 PM
الاخ النبيل بعد التحية
بعد فرش الزهور ورش عطر البخور
حسبت الامر متعلق بالعود الحميد لسعادتو والبشاشة المصاحبة له والابتسام والحنان المتفجر
والشوق للقاء الرعية الباكية شوقا للقائه والمغلوب على أمرها . تعانقه عناق الذئب للشاة .
فمن يظن أن هذا الحنو يتبعه خير فقد جنا على نفسه .




#158277 [النبيل]
1.95/5 (46 صوت)

06-11-2011 02:52 PM
عاشق البقعة بالغت المرة دي محمد حسين ولا ايهاب ولا الزاكي شنو الممكن يبقى مدير للسوق المحلي ؟؟؟
معقولة بس تصل المهانة للبنك للدرجة دي ؟؟؟؟
ليه كدا طيب ما في ناس كويسين كتار مجدوعين في ادارة المراجعة والمالية وكلهم مصرفيون ممتازون مش زي زيكو ووهبة ولا زي الدكتور اياه...
أنا أرشح حسين محمد علي مديرا للسوق المحلي وما تقول لي ما مصرفي وبتاع برسونيل ليه عمرو كله مقضي شئون افراد وممكن يتعلم زي ما تعلم غيرو وبقوا ناس ولا رأيكم شنو؟؟؟


#157783 [عاشق البقعة]
1.84/5 (49 صوت)

06-10-2011 03:03 PM
وإن الذي بيني وبين بنـي أبـي وبيـن بنـي عمـي لمختلـف جدا

فإن أكلوا لحمـي وفرت لحومهم وإن هدمـوا مجدي بنيت لهم مجدا

وإن ضيعوا غيبي حفظت غيوبهم وإن هم هووا غيي هويت لهم رشدا

أراهم إلى نصري بطاء وإن همُ دعونـي إلـى نصـر أتيتهـم شدا

ولا أحمل الحقـد القديم عليهـم وليـس كريم القوم من يحمل الحقدا


#157730 [عبد الملك]
2.68/5 (49 صوت)

06-10-2011 01:15 PM
واضح من سردك أخى أن البنك تعرض لأزمة سيولة وهذه الأزمات غالباً ماتكون بسبب الزيادات الكبيرة فى سقوفات التمويل وتعثر المستثمرين فى السداد الشئ الذى يرجع فى النهاية لإدارة البنك الرئسية وبنك السودان من يملك حق التدخل الكامل يعنى المشكلة إقتصادية ويستلزم لكل كلمة وقرار أن يكون من واقع مستند وليس إنشاء وخيالات وأرقام ودوافع شخصية .


#157435 [عاشق البقعة]
1.99/5 (49 صوت)

06-09-2011 05:01 PM
لننشغل بالأهم.. وسهلوا عليهم طرق الانسحاب

زهير سالم*



كانت ثورة الشباب العربي في الأقطار التي انطلقت فيها إبداعا متميزا على مستوى الإنجاز التاريخي والحضاري . من تونس إلى مصر إلى ليبية إلى اليمن إلى سورية إلى غيرها من الأقطار..



واقترنت هذه الثورة بردود فعل رسمية قمعية متشابهة متجاوزة في منطقها وقسوتها. فاقتضت من الشباب العربي الكثير من التضحيات. وكانت الشعوب العربية قد عانت طويلا من عسف وظلم وقسوة وتفريط هؤلاء الحكام؛ وأصبح من المنطقي والطبيعي أن نسمع في الشارع العربي دعوات إلى المحاسبة والمحاكمة والمطالبة بالعدالة لمن خُلع من الرؤساء والتوعد بها حيث لا يزال يدور الصراع.



والعدل قيمة جميلة ومطلب حق، ولكنه ليس دائما هو تاج مفرق قيم الحق والخير والجمال الذي جاءت به الرسل وحضت عليه الأديان. قال تعالى ((وَأَن تَعْفُواْ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى)). وعلّم الله رسوله الكريم ليعلمنا، يوم قال حزنا على عمه حمزة: لأمثلّنّ في سبعين منهم..(( وَإِنْ عَاقَبْتُمْ فَعَاقِبُواْ بِمِثْلِ مَا عُوقِبْتُم بِهِ وَلَئِن صَبَرْتُمْ لَهُوَ خَيْرٌ لِّلصَّابِرِينَ)) العقوبة بالمثل حق، والعفو والصبر فضل وأفق فضل يفتحه الرحمن الرحيم أمام من يشاء من عباده ليرقى، يسألهم ((أَلا تُحِبُّونَ أَن يَغْفِرَ اللَّهُ لَكُمْ؟! ))



وتنازعت قريش يوما في أمر فاحتكمت إلى معاوية بن أبي سفيان رضي الله عنهما، فقال معاوية: يا معشر قريش هل تريدون الحق أو ما هو أعلى من الحق؟ قالوا وما هو أعلى من الحق؟ قال: العفو!!!



أما المقنع الكندي فنادى على شباب الأمة بلغة أخرى



وإن الذي بيني وبين بنـي أبـي وبيـن بنـي عمـي لمختلـف جدا

فإن أكلوا لحمـي وفرت لحومهم وإن هدمـوا مجدي بنيت لهم مجدا

وإن ضيعوا غيبي حفظت غيوبهم وإن هم هووا غيي هويت لهم رشدا

أراهم إلى نصري بطاء وإن همُ دعونـي إلـى نصـر أتيتهـم شدا

ولا أحمل الحقـد القديم عليهـم وليـس كريم القوم من يحمل الحقدا



وهتف أحد الأصحاب رضي الله عنهم أجمعين يوم فتح مكة يقول: اليوم يوم الملحمة – والملحمة الموقعة يكثر فيها القتل – فرد عليه رسول الله صلى الله عليه وسلم: بل (اليوم يوم المرحمة ). أيُّ معنى كان سيترك لنا معلم الناس الخير لو أنه اقتص من الذين كذبوه وأخرجوه وعذبوا أصحابه وحاربوه وقتلوا عمه حمزة ومثلوا بجسده ولاكوا كبده كما يقتص الملوك في كل زمان ؟!



وأي درس حضاري سيقدمه شباب ميدان التحرير في مصر – مثلا - بمن فيهم شباب الإخوان المسلمين؛ لو أنهم خرجوا في جمعة قادمة يطالبون بالعفو عن الرئيس الذي ظلمهم وبالغ في الإساءة إليهم وأصر لعقود طوال على تجاهل معاناتهم؟! ما أجمل وما أبلغ أن يقول شباب مصر لحسني مبارك الذي طغى فتجاوز، ولم يسمع أنين أم ولا نداء طفل: لا لسنا مثلك ( اذهب فأنت الطليق ). أي معنى حضاري ستحمله هذه الرسالة للعالم وقد سبق لمبارك وشركاه أن قدموا شعوبهم لهذا العالم ( غيلان بشرية ) مفعمة بالكراهية والتطرف متعطشة دائما للثأر والانتقام..



والحديث عن معالي الأمور ومكارم الأخلاق ( إن الله يحب معالي الأمور ويكره سفاسفها ) يقودنا إلى الحديث عن الأهم في برنامج الشباب العربي، والأهم بالنسبة إليهم جميعا واحد، وهو أن يتحولوا من مبدعين في الثورة للإطاحة بالمستبدين إلى ( مبدعين ) في ميدان التأسيس والبناء، ومبدعين في حمل هم مشروع أمتهم ومشروع أوطانهم ومشروع شعوبهم. وهذا في جوهره هو التحدي الحقيقي الذي يواجههم. إن التغيير الذي نتطلع إليه هو بحجم الأمل الذي تخفق به قلوبنا، وبحجم الطاقة المبصرة التي نستطيع أن نوفرها لمشروعنا. إننا في غمار السعي الجاد إلى البناء الذي نطمح إليه سنجد أنه من الخسار الكبير في العزم والجهد والوقت، أن نلتفت لنشغل أنفسنا في تقصي آثار المسيئين وتتبع المدبرين. مع أنه لا يخفى أن من أهم الأولويات سد كل قنوات التأثير التي تمكن أولئك المسيئين من العودة إلى الساحة من الشباك بعد أن أُخرجوا منها من الباب، ولكن هذا التصرف الوقائي الضروري ، واسترداد الحقوق من المال العام بطرقه شيء والذهاب مع غرائز الانتقام وتصفية الحسابات الشخصية والجماعية أيضا شيء آخر..



ومن يمتلك الرؤية المبصرة، والفرصة المتاحة لإنجاز إيجابي حقيقي لن يجد الوقت لتتبع آثار المدبرين والمخلوعين. دائما يجب ألا ننسى أن الوقت هو عامل مهم في معادلة الفعل الحضاري المنجز..

أتساءل أحيانا: هل صعّب مصير ابن علي وتحرك بعض التونسيين لملاحقته وأعوانه، ومصير مبارك الذي انتهى في زنزانة مع ولديه وأعوانه وكادت تلحق به زوجته، سبيلَ الانسحاب على القذافي وعلي عبد الله صالح..؟ كم تابعنا مراوغة صالح من أجل ضمانات مستقبله ومستقبل من معه؟ حين ننظر إلى القذافي في ثوب بشريته وضعفه الإنساني – وكلنا بنو آدم – ألا نقدر أن التفكير بالمستقبل المظلم سيدفعه إلى المزيد من التعنت، والمزيد من القتل وسفك الدماء؟!. هل في قوله تعالى ((إِلاَّ الَّذِينَ تَابُواْ مِن قَبْلِ أَن تَقْدِرُواْ عَلَيْهِمْ)) فقه لأولي الألباب.



وحين تفكر الشعوب العربية في أفق أمة، هل يستشعر التونسيون والمصريون مسئوليتهم عما يمكن أن يجري في الأقطار العربية الأخرى؟! وأنهم حين يبالغون في الاستيفاء ولو بحق يضيقون الطريق على إخوان لهم في بقية الأقطار؟!



إن ما ينجزه شباب هذه الأقطار في ظلال ثوراتهم المباركة سيكون شاهد صدق لهذه الأمة أو عليها فلنتق الله في الأقوال والأفعال والمواقف. ولقد دقت بحق ساعة العمل والإنجاز...



في حياتنا السياسية خلال العقود الماضية مرت على الأمة العديد من التجارب التي انعكست سلبا على العمل الإسلامي العام في كثير من الأقطار. وكان للبعد عن الحكمة في ميدان أثره في دعم أهل الطغيان وخذلان أهل الإيمان.



اعتبر أهل الغرب الثورة الإيرانية ثورة إسلامية، فاشتقوا موقفهم من الصحوة الإسلامية التي كانت متعاظمة في كثير من الأقطار من احتجاز الرهائن في السفارة الأمريكية، ومن السياسات المضطربة بين الظهر والبطن في طهران؛ مما شارك في إعطاء الفرصة للنيل من مشروع الصحوة على أيدي الطغاة..



تتلخص الفكرة التي نريد توضيحها في المفارقة بين انعكاس التجربة الإيرانية والتجربة التركية على أكثر من مستوى حضاري وإنساني وإسلامي. فبينما جاءت الأولى ضيقة متزمتة تميل إلى الشغب الثوري الأرعن، جاءت الثانية منفتحة وقورة فقدمت الأنموذج المقنع والمشجع لأهل الإسلام ولغيرهم . الأولى بعثت رسائل التنفير والتخويف والثانية بعثت رسائل التبشير والتطمين. فهل تتحول الحالة المصرية والحالة التونسية إلى أنموذج مشجع على المستوى الوطني وعلى المستوى القومي وعلى المستوى الدولي والحضاري أيضا؟ ( إن الله رفيق يحب الرفق في الأمر كله ). و ( لم يكن الرفق في شيء إلا زانه ولم ينزع من شيء إلا شانه)..



هذه تحديات حقيقية يجب أن تشغل عقول شباب ميادين الثورة العربية وقلوبهم أيضا. لنخلع عنا كل أسمال الماضي. ولنتقدم بثقة نحو المستقبل. لا أعتقد أبدا أن من شعائرنا أن ننشغل بلعن الظلام ولا الظالمين. واللعن في ديننا ليس عبادة ولا قربة. وسئل الإمام الغزالي عن جواز لعن بعض الأشخاص فقال: اللعن ليس قربة إلى الله ولو أن مسلما عاش عمره ولم يلعن إبليس لم يسأله الله لمَ لم تلعنه. ولا اعتقد أن مهمتنا هي أن نطالب الحاكم أن يفعل، وأن نلومه أو نقرعه إذا قصّر فقط؛ بل مهمتنا الأساسية أن نتقدم بالفعل المنجز الذي يملأ عالمنا بالغراس الواعدة والأشجار المثمرة. ( إن قامت الساعة وفي يد أحدكم فسيلة فإن استطاع ألا تقوم حتى يغرسها فليغرسها ) نعم نحن في الإسلام امة الغراس وفي الجاهلية كنا أمة البكاء على الأطلال.


#157433 [عاشق البقعة]
1.84/5 (52 صوت)

06-09-2011 04:54 PM
تساقط المستبدين .. ألوان من السقوط.. والنهاية واحدة

نبيل شبيب

كان سقوط أحد المستبدّين في وقت قياسي، وكان يعتبر نفسه كبيرهم، وعندما ارتفعت قامة شعب مصر العريق إلى ذروة شمّاء من ذرى التاريخ البشري، ظهر لمن لم يبصر من قبلُ مدى صَغار الطاغوت، ولئن تحرّكت آلة الهيمنة الدولية بكل قوّتها لتنقذ لنفسها ما يمكن إنقاذه عبر "ثورة" مضادة عرجاء، فلا يمكن أن يختلف مصيرها أمام ثورة شعب مصر العملاقة إلا الخيبة والإخفاق، بإذن الله.

ظهرت أولى أزاهير ربيع العصر العربي الجديد في تونس ومصر، وسقط "أخطبوط النظام"، فتفرّقت رؤوسه ما بين المنافي والمعتقلات وقاعات التحقيق والمحاكمات.. وكان من المفترض بميزان المنطق، لو توافر المنطق، أن يعتبر بذلك مستبدّون آخرون وهم يرون رأي العين ما تصنع إرادة الشعوب..

بدلا من ذلك إذا ببعضهم يسارع إلى ترقيعات جزئية، وببعضهم الآخر يسارع إلى التخطيط لممارسة قمع إجرامي أشدّ وأنكى، وكأنّهم حريصون على أن يكون سقوطهم مدويّا.. ولكن بأغلى الأثمان من دماء ودمار، أو لأنهم عاجزون عن الاستيعاب، عن التخلّي عن أوهام مواجهةِ تيار التاريخ بسيل الدماء والدمار!..

يا أيها المستبدّون.. انتهى أمركم، فأنتم تواجهون ثورة شعوب على استعداد للتضحية والفداء والصمود بأضعاف أضعاف استعداداتكم الرهيبة للقمع والإجرام.



إنها مفارقة خطيرة مأساوية.. بين استبدادٍ نهايتُه حتمية دون جدال، وثورات شعبية تعبر آلامَ مخاضِ الولادة وانتصارُها حتميّ دون جدال.

مفارقة لم ينتزع تناقضاتِها من رؤوس المستبدّين هروب بن علي، وتنحّي مبارك، ولا يبدو أنّه سينتزعها ترنّح صالح من ورائهما، واهتراء تبجّح القذافي تحت ضربات أعداء ليبيا، من خلال جريمته الأخيرة بحقّ ليبيا وشعبها الثائر، ومن خلال الوهم أن يصنع في جولةٍ تخوضها كتائبه ضدّ عدوّ أجنبي يقود بعضَ كتائبه أصدقاؤه هو خلال السنوات الماضيات.. أن يصنع فوق الأشلاء والدمار ثغرةً لنفسه ولاستمرار استبداده!.

هروب.. وتنحّي.. وترنّح.. واهتراء

تلك خيارات الاستبداد في هذه المرحلة التاريخية من ربيع الثورة العربية.. أمام الشعوب الثائرة.

أيّ خيار يلجأ إليه المستبدّ الحاكم في سورية؟..

لقد استكبر على نفسه أن يستبق السقوطَ المحتم بإصلاح جذري حقيقي وإن كان في الإصلاح نهاية استبداده!.

وأبى الهروب في الوقت المناسب من جحافل ثورة شعب أبيّ يستحيل أن يقبل بعد اليوم بما كان حتى الآن!..

وفوّت على نفسه أوان التنحيّ أمام ثورة شعبية بطولية لا مثيل لها ولا قِبَل للاستبداد الإجرامي بمثلها!..

هل يظنّ المستبدّ في سورية فعلا أنّه قادر على تجنّب السقوط؟..

أيّ خيوط واهية يحبك تصوّراته منها؟..

هل ينسج أوهامه مستندا إلى أنّ شعب سورية -كشعب اليمن الأبيّ- يضرب أروع الأمثلة التاريخية القديمة والمعاصرة بسلمية ثورته؟..

أم يرجو النجاة لنفسه معتمدا على أنّ شعب سورية حريص -مهما بلغت التضحيات وبجميع فئاته وأطيافه- ألاّ يدع في ثورته الطاهرة ثغرة للتدخل الأجنبي؟..

إنّ شعب سورية يتحدّى بثورته البطولية الشمّاء ذلك المستبدَّ وأوهامه وعقمَ تفكيره..

وإنّ ثورة شعب سورية تعطي يوميا الشواهد على أنّ للإنسان في سورية صلابة الحديد..

ينزف الدماء فإذا بها وقود لاهبة لمضاء الثورة.. ولمتابعة الطريق

يودّع الشهداء فإذا بهم نماذج شبه أسطورية لكل ثائر أبيّ.. ولمتابعة الطريق

ويواجه الأطفالُ الإجرام الهمجي فيتحوّل الأطفال والآباء والأمهات إلى أبطال صناديد في مواجهة صَغار الاستبداد الإجرامي وانحطاطه

وتستمرّ الثورة البطولية على الطريق.. حتى النصر.



يتساءل المتسائلون بألم: حتى متى؟..

كأنّ ربيع الثورة العربية ليس في مقتبل العمر!..

أين هو في مجرى تاريخ البشرية كلّه الحدثُ التغييري الذي حقّق خلال بضعة شهور ما حقّقه ربيع الثورة العربية حتى الآن.. أو بعضَه؟..

أين هو منذ أقدم العصور إلى اليوم الحدث التاريخي الذي مضى فيه شعب من الشعوب كما في هذه الثورات المتتابعة، على خطى بلال وآل ياسر وسائر الأصحاب، وكأنّ كلّ شعب من الشعوب قد أصبح كلّه، بصغاره وكباره، برجاله ونسائه، نفحاتٍ من بلال وآل ياسر وسائر الأصحاب؟..

إنّها الثورات الأولى في تاريخ البشرية التي لم يمارس الثوار فيها إراقة الدماء.. ودماؤهم تراق

إنّها الثورات الأولى التي تتحوّل فيها القيم والأخلاق إلى ممارسات يومية تُطبّق أثناء النزيف على طريق النصر، وليس مجرّد شعارات ونصوصا في مواثيق، تُصاغ من أجل الإنسان.. ويستمر نزيف الإنسان في كل مكان

إنّها الثورات الأولى التي تجمع فئات شعبية مزّقها الاستبداد، وأطيافا شعبية فرّقها الاستبداد، وأجيالا من الأحفاد إلى الأجداد على طريق واحد، ومطلب واحد، وهتاف واحد.. في ألف شكل وشكل من تجليّات البطولة البشرية بأسمى معانيها

رغم ذلك.. حقّ للمتسائلين أن يتساءلوا "ألماً": إلى متى؟..

إنّما لا يكاد عاقل يتساءل حقا عن مصير الثورات الشعبية العربية، فالنصر محتّم وسقوط أنظمة الاستبداد جميعا آتٍ عاجلا لا آجلا.



لئن كانت غشاوة أبصار المستبدّين تحول دونهم ودون الاعتبار بمصائر الأقدمين من فرعون حتى أبي جهل ومن هامان حتى أبي لهب، ومن قارون حتى هرقل وكسرى.. أفلا يرون –ولو عبر غبش الغشاوة- مصائر بن علي ومبارك وأعوانهما.. وكيف أصبح صالح والقذافي على إثرهما حذو النعل بالنعل؟..

أفلا يفهم المستبدون –لا سيما في سورية قبل سواها- أنّ ما يصنعونه قمعا وإجراما، يسدّ في وجوههم الملاجئ لحظة هروبهم أو نفيهم، ويبني لهم قضبان السجون لحظة اعتقالهم ومحاكمتهم، ويحفر لهم القبور إن لم تلفظهم الأرض بعد أن لفظتهم الشعوب؟..

هل يمكن للمراوغة الدموية أن تخدع صاحبها فتجمّل وجها قبيحا يحكم وتواري براءة وجه شهيد والعزم والتصميم في عيني ثائر منتصر؟..

ما أبشع "وعود العفو".. يطلقها القاتل للضحية أمام الرصاص وخلف القضبان وفي قبضة زبانية التعذيب.. بعد وعودٍ ووعودٍ طالما تبخّرت.. وتتابع القتل والاعتقال والتعذيب

ثم يتساءلون ببراءة الذئاب: علام لا تصدّقون الوعود؟..

ما أبشع "الإصلاح" بمراسيم تُملى بعد سابقاتها من أمثالها ولا تستحقّ عنوان الإصلاح، ولا تكاد تنطلق حتى تزيد الخروق والفتوق فيما يسمّونه "هيكل حكم قائم"، وتتلاشى "المراسيم" مثلما يتوارى أصحابها عن الأنظار عجزا عن الكلام، ولا تتلاشى ولا تتوارى بل تتواصل أفاعيل "عصابة حكم قائم"

ثم يتساءلون ببراءة الثعالب: علام لا تهدأ ثورتكم حتى يأخذ "الإصلاح" مداه؟..

ما أبشع اجتماع شفاه آثمة لا تتقن حتى التدجيل والتضليل، وآلة قمعية تتقن التقتيل والتنكيل؟..

ويحسبون أنّهم قادرون بذلك على إخماد ثورة شعبية أبيّة!..

يحسبون أنّهم يضعون الشعوب الثائرة أمام خيار الموت، عن طريق فرق الموت في زيّ شبّيحة وقنّاصة، أو خيار الموت، عن طريق فرق الموت في زيّ عصابات قمعية، أو خيار الموت، عن طريق عصابات القهر والموت السياسية الاستبدادية الفاسدة

كلا..

ليست الشعوب أبداً هي الطرف الذي يقف أمام "خيارات الموت" في قبضة المستبدين ما بين تصعيد القمع الإجرامي الدموي بذريعة مواجهة الثورة ضدّ الاستبداد.. واستمرار الاستبداد الفاسد الإجرامي الدموي لو غابت ذريعة الثورة ضدّ الاستبداد

إنّ أخطبوط الاستبداد والفساد والقمع والإجرام هو من يقف بين خيارات سقوط وسقوط.. بين الهروب والتنحّي والترنّح والهلاك.



انتهى أمركم أيها المستبدون..

طويت صفحة تحمل من سواد عهدكم وعُقْم سياساتكم –لو كانت سياسات حقا- ما جعل منها سرابيل من قطران، يستحيل عليكم الإفلات من أثقالها

انتهى أمركم أيها المستبدون..

فدموية حكمكم الآثم ألهبت وقود الثورة على استبدادكم، فكفّوا عن إضافة مزيد من الوقود ومن الآثام إلى آثامكم، وإضافة مزيد من الدماء التي تلوّث البقية الباقية من وجوهكم وقد جفّ ماؤها، وإضافة مزيد من الحناجر التي تردّد مزيدا من اللعنات من بين أيديكم ومن خلفكم.. رغم الصمم المتوارث في آذانكم.

انتهى أمركم أيها المستبدون..

لئن عجزت قوى الهيمنة الدولية أن تمسك بمن سبقكم على منحدر السقوط، فاعلموا أنها لن تمسك بكم أيضا، ولن تمسك بكم قوى محاوركم الإقليمية، الأضعف والأعجز أمام إرادة الشعوب.

لئن عجزت أجهزة القمع في تونس ومصر واليمن وليبيا، وأجهزة التضليل والمناورة والمقامرة في تونس ومصر واليمن وليبيا، عن إنقاذ مستبدّين، سقطوا من قبلكم، أو هم على وشك السقوط، فلن يجيركم من السقوط ما تستندون إليه أنتم من أجهزة قمع وتضليل ومناورة ومقامرة.. مهما حسبتم أنفسكم أقدر من سواكم على إتقان القمع والتضليل والمناورة والمقامرة.

انتهى أمركم أيها المستبدون..

تذكّروا إن شئتم ما كان فيما ترونه ثورات فرنسية وبلشفية وأمريكية، وكيف عاملت تلك الثورات المستبدّين من قبلكم، قتلا وسحلا، عساكم تستشعرون أنّ في هدير شعبكم الثائر بعضَ الإشفاق وهو يزأر في وجه كل منكم واحدا بعد الآخر.. مكتفيا –حتى الآن- بكلمة: اِرحل..

ومن العسير أمام ما تصنعون القول: إنكم تستحقّون الإشفاق!..

إنّما هي الشعوب الأبية الثائرة على انحطاط استبدادكم، الشعوب الواعية المتحضرة رغم همجية قمعكم، الشعوب التي تعرف –من دونكم- ما معنى كلمة القيم، ما معنى كلمة الإنسانية، ما معنى كلمة العفو.. حتى على من لا يستحقّون العفو، وتعلم أيضا أنّها إن أفلتتكم من عقابٍ تستحقونه في هذه الحياة الدنيا، فلن تفلتوا من العقاب الأعظم والأنكى والأبقى في الآخرة.

انتهى أمركم أيها المستبدون.. فارحلوا!..

ارحلوا قبل أن تغلق أبواب الرحيل في وجوهكم..

قبل أن يتخلّى عنكم مستبدّون آخرون، ما زال يُحتمل أن تلجؤوا إليهم فرارا من شعوبكم، وربما تبقون في كنفهم ردحاً من الزمن، إلى أن يحين وقت فرارهم هم من ثورات شعوبهم.. ما لم يستبقوا الثورات بالهروب أو التنحّي.. أو بتغيير جذري شامل لم تملكوا الجرأة على مثله.. حتى أضعتم على أنفسكم فرصة النجاة من السقوط.


#155511 [محروقة على الوطنى]
1.91/5 (52 صوت)

06-06-2011 09:26 AM
والله يا ود البقعة كان شفتنى كبيرة كبر وعجوزة وسنونى لمن مكسرات كلو كلو...
لكن الحمدلله بعد ده عندى مبدأ ورأى وقناعة بانكم لاتصلحون سوى للكلام الفاضى والمهاترات الغبية وعدم الفهم يا ما عجوز.
هههه
وبالمناسبة انت جبان لانك لو كنت شجاع ما كنت اختفيت وبقيت تحضر وتشوف من خلف الكواليس.
اسمعها نصيحة من حبوبتك البايرة زى ما انت قلت...:::
استسلم لانه فى الاخر انت الحتكون خسران فى المباراة دى كلها...
لانك لو لاحظت انه اسيادك بدأوا فى الاستسلام حبة حبة عشان ما يعملوها ظاهرة
ولمن يقولوا يا فكيك انت ما حتلحق ولا حتى ضنب طيارة عبد الرحمن واتباعه
وما حينفعك الا الرجال الانا شايفاهم فى الساحة ديل.


ردود على محروقة على الوطنى
Sudan [عاشق البقعة] 06-10-2011 02:54 PM
أبشري بالله يا محروقة ديل ما اصحاب مباديء ولا عندهم هم غير مصالحهم ومصالح اسيادهم وكل ما يعملونه من باب \&quot; الكلب ينبح على ضنبو \&quot; وكلهم لو ما غاب أبوشنب ما كان لعبوا لكن أه من غلب الزمن المكن زعيط ومعيط من رقابنا .........

بس بحب أسألك والسؤال ما حرام ليه السيد تمساح طول الغيبة ما يوم 19 قرب يعني لازم يكون في البلد عشان موعدنا 19الشهري قرب

وسؤال تاني حتى متى يستمر التخبط في هذا البنك ؟؟؟؟
يعني حتى متى يتم ادارة البنك بمنطق المزاجات من قبل ناس لا يمكنهم ادارة انفسهم دعك من ادارة الاخرين ؟؟؟
وحتى لا نكون ظالمين دعونا ننظر لكل كشوفات التنقلات التي تصدرها ادارة التنمية البشرية هل كلها صدرت لحاجة البنك للتنقلات أم لتحقيق أغراض خاصة بنفوس ضعيفة تستغل البنك لتصفية حسابات مع موظفين مغلوب على أمرهم كل قضيتهم أن هؤلاء الاداريون لا يحبونهم وقديما ما منع الناس حقوقهم بغض خليفة المسلمين لهم .
وكل كشف تنقلات يصدر انما يصدر فيه امتهان لكرامة ادمي واذلال له ولاسرته وتعذيب واضاعة لمال البنك وكسر لمعنويات العاملين بدون سبب ، والا كيف نفسر نقل موظفين كثر من فرع نيالا الى القضارف وبورتسودان والدمازين ونقل موظفين من البحر الاحمر الى نيالا والدمازين والابيض ونقل أخرين من القضارف لفروع غرب السودان وكأنما القصد هو تعذيب الموظف وليس توفير بيئة مناسبة للعمل له ولاسرته وأهله ومن يعيشون على كنفه ...
وكل كشف تنقلات يتبعه بالضرورة كشف معالجات لكشف التنقلات .....؟؟؟؟؟؟؟
أو ليس هذا هو الغباء بعينه والتخبط نفسه
ألا يعقل هؤلاء الناس ولو لمرة واحدة في حياتهم المهنية ؟؟؟
ألا يرون أنهم يرذلون في العام مرة ومرتين ثم لا يعقلون ولا هم يعودون للحق فيدعون ظلم الناس وتشريد العاملين في المؤسسة ؟؟؟
هل سلطهم الله على رقاب الناس ؟؟؟
تف عليهم ثم تف عليهم ثم تف عليهم

وسؤال تاني برضو سمعنا انو السيد العجب برضو يعمل كشف ترقيات براهو وهل الكلام دا صحيح ؟؟؟؟ يعني العشر قام ليهو شوك ؟؟؟ عجائب وغرائب العجب بقى ينقل ويرقي ويشرد في الناس وفي درجات تخص السيد تمساح ( الرابعة فما فوق ) ولا تمساح خلى العجب يشيل الشينة وسافر عشان العوير دا يطلع كشف التنقلات يوم 25/5/2011 وهو كشف مخجل وفائحة رائحة الخبث فيه ، الغريبة انو قال انو الود ود البقعة يوسف ام مرحي هو أعد الكشف وبمباركة ايهاب محمد عثمان ليقوم العجب بالتوقيع عليع فقط ؟؟؟؟؟ يعني في النهاية البنك بيديروه شوية صبيان يوسف وعبدالله العوض وايهاب ومعاهم كومبارس عمر وعلي سعد ... مبروك عليكم يا ناس الوطني ويا محروقة الوطني ادارة الصبية لكم ... طيب بعد دا كلو نفوسهم هل شفي غليلها وطاب خاطرها ؟؟؟؟ وهل وهل وهل وهل ؟؟؟؟

وعندي سؤال اخير السيد الحريف ماشي وين ؟؟ يعني جابو السوق المحلي ليه ؟؟؟ عاوزين يرفدوه من خلال السوق المحلي ؟؟؟ يعني جابوهو السوق المحلي ومنعوا منه التمويل والاعتمادات ودا معناهو فشله المؤكد وبالتالي يتم القضاء عليه بالضربة القاضية \&quot; الفشل والخسارة :\&quot; وهو طبعا رجل من الذين يقولون لا ومن الذين يناقشون ولا ينساق وراء العجب وتمساح كبقية النعاج محمد حسن وحسين ونور الدين وعمك النور ومحمد عثمان محمود ومن رفض الطاعة عليه عصا الرحيل كما رحل حسن محمد الحسن وصديق الحاج وبقية الابرار الاطهار...
طيب البديل منو وحسب علمي هو دكتور محمد حسين أو ايهاب أو الزاكي ودا من حتميات الترقيات ولا انا غلطان عموما تعيشو وتشوفوا

عندي ليكم سؤال انتو عارفين الزاكي اترقى عشان شنو ؟؟؟؟؟؟؟ انتو المسألة مؤهلات ؟؟؟؟ دا ببساطة اترقى لآنو يجيد اسماع السادة المدراء النكات أياها استغفر الله العظيم شفتو المؤهلات وبالمناسبة الزاكي دا لما دخل البنك كفرد خدمة وطنية في أخر التسعينيات في جوبا كان نائب مدير الفرع محمد احمد ومازال محمد احمد نائب مدير بس زاد درجة واحدة من 5 الى الرابعة والزاكي هسع في الثالثة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
خليكم معانا عشان تشوفوا مصير الحريف والسوق المحلي




وناس شئون العاملين عملوا شنو مع المدراء النوامين وما ذا عملوا مع محمد عثمان وسواق فرع ؛أمدرمان


#153745 [محروقة على الوطنى]
1.89/5 (53 صوت)

06-03-2011 06:52 AM
يا عاشق البقعة مسئول من الخير؟؟؟؟
ويييين ود البقعة ليه مده ما ظاهر؟؟؟
ما يكون رموا ليه العضمة؟؟؟
ولا احتمال شاف اسياده بدأوا يخافوا ويتراجعوا وقال الاحسن اتفكفك




ردود على محروقة على الوطنى
Sudan [ود البقعه] 06-03-2011 09:53 PM
يالمحروقه انا ظاهر الحمد الله ذي الشمس لكن انتي الكنتي ماظاهره لمده طويله الظاهر عليك لقيتي ليك ود حلال لماك ياعجوز


#153736 [الافريقى]
1.84/5 (49 صوت)

06-03-2011 06:01 AM
السلام عليكم ياشباب عندى ملاحظه بسيطه كدا باعتبارى مراقب خارجى ( حلوه دى مش كده ) النقاش والردود كانت تمام التمام الا ان السيد النبيل دخل فى موضوع غير نبيل ولايشبه رجال ولاشباب البنك نرجو نرجو الطعن فى الفيل وليس الزواج من دا ولا دا عيب والله ونتمنه من الجميع عدم الخوض فى تلك المواضيع عشان قضيتكم ماتروح ولا كلامى غلط والسلام ختام ملحوظه اصبح هذه المقال الاكثر مشاهده فى الراكوبه فحافظو عليه


ردود على الافريقى
Sudan [ود البقعه] 06-04-2011 06:36 PM
الاخ الافريقي وهو اساسا مافي زول عندو قضيه فكره المقال كلها قامت بسبب الحقد والحسد الذين يحملونه الاشخاص الذين كانوا في السابق موجودين في الوحده التنظيمه للبنك وحاليا لايوجد لديهم اي شئ الا عمل البنك اليومي وهذا هو السبب الرئسي الذي من اجله كتب المقال ازيدك ولا كفااك


#153661 [واحد من بره الرصه]
1.87/5 (49 صوت)

06-02-2011 10:40 PM
السلام عليكم ياشباب يا رائع
معلوم للغالبيه سبب كره سيد تمساح للسيد المحترم أحمد موسى,ولكني لا أعلم سبب كره ايهاب الشديد جدا للسيد أحمد موسى.؟؟؟؟؟
أفيدوني رحمكم الله.


ردود على واحد من بره الرصه
Sudan [عاشق البقعة] 06-03-2011 04:29 PM
قال الشاعر
احبها وتحبني وتحب ناقتها بعيري

ايهاب يا عزيزي الفاضل تابع لسيده تمساح
وكراهيته لاحمد موسى تابعة لكراهية تمساح لاحمد موسى
ومعروف انو التبعية تكون في المواقف لكن التبعية في المشاعر والاحاسيس مشكلة كبيرة حلها عند الله بس ، لكن عندي سؤال اذا افترضنا تمساح راح وربنا يجيب يومو او جاء مدير عام جديد وجابو ايهاب تناني سكرتير برضو سيكون ايهاب يبادل تمساح كراهية جديدة تبعا لسيده الجديد اللهم أرنا الحق حقا وارزقنا اتباعه .

الشابة الظريفة المحروقة نقول ليها ديل سكتوهم لانهم زي الزول العوير الما بيعرف يتكلم ولو اتكلم في ملم بيفضح ناسو عشان كدا وقفوهم وبالتعليمات الصارمة ، بس الود ودالبقعة مرة مرة يقوم يرسل أولاده ناس عبدالله العوض واحمد اخو حسين وبعض عوراء الافلام الهندية والله عجائب .
وين السيد محمد عثمان محمود وهل ترك سواقة الشريقاوي ؟؟؟ يعني استحى ولا يكون حسين طلب منه ذلك ؟؟؟
وين الاخ هشام عبدالفتاح فتاح الادراج بوبيس البنك ، وليه لسع قاعد في التفتيش والمراجعة ؟؟؟ ليه ما نقلو وجدعوا في سقط لقط ؟؟ ولا دي من نصيب المساكين والما عندهم ضهر .
ونحن لمن مطلوب شيل هشام من التفتيش يعني مطلوب شيله لانه موظف مراجعة وموظف المراجعة لمن تحوم حوله الشبهات ولمن يخلط الرسمي بالشخصي ما ينفع يكون مراجع ـ ضروري يبقى هشام مراجع ما يودوه فرع عطبرة عشان ينضم تعيس الحظ مع خائب الرجاء جلي .
وين الشيخ الفاضل عبدالله خوجلي ، لازالت الادارة التقنية تدار بواسطة موظفه الشاعر يعني مدير الادارة بقى رئيس وحدة والزول الكان نائبه بقى رئيسا له !!!! ليه ؟؟؟
- كلام تمساح في اجتماع اللجنة الادارية كلو كان زعل ورد مباشر وغير مباشر على مقال الراكوبة ، وهو قدم دفاعات لا تقنعه هو نفسه عن ( كهربة ال3000ج) ودمج فرع بنت خويلد وحاجات تانية ،،، يا عمنا ما تريح نفسك وتروح في 60 داهية .


#153322 [النبيل]
1.84/5 (51 صوت)

06-02-2011 11:45 AM
مضوي احمد الشيخ دا منو الكاتب قبل كم يوم ؟؟؟ في زول فيكم بيعرفو ؟؟؟
انا لا أعرفه وان كنت اظن أنه الديكتاتور الصغير حبيب الله مضوي
وحبيب الله دا حكاية حزينة من حكايات بلدنا التي تلد العجائب والغرائب
فهذا حبيب الله يمتلك قدرة كبيرة على تمرير ما يريد وعلى تدوير حسين محمد علي بل يتحدث الناس عن أنه يستطيع هرش حسين وذله واهانته أمام الناس وهو موظف صغير منذ أن كان موظفا بادارة شئون العاملين ، وكيف أنه كان يستطيع أن يفعل كل مايريد ولو لم يكن مشروعا دون أن يعترضه أحد بل هو ملك القذارات بمزاج .
تم ابعاده من الادارة لأنه تمدد فوق حجمه ونقل لفرع سنار لرغبته ورجع لفرع الخرطوم بناءا على طلبه
وحتى اليوم يستطيع تنفيذ رغباته وطلبات زملائه الاخرين بكفاءة عاليه ودون حواجز
السؤال حبيب الله دا ماسك على حسين شنو حتى يستطيع تنفيذ كل طلباته دون اعتراض من حسين محمد علي مدير التنمية البشرية ؟؟؟
وحتما نعود لحبيب الله وبالتقيل لكن قبل الوداع قالوا انه في جامعة الخرطوم زاغ من العمليات ومشى حلتهم \&quot;أبوقوته\&quot; يعني لا مشى مع الرجال للصفوف الامامية ولا قعد مع اخوات نسيبة يسد الفرق مع النساء وزيهن لانوا الهارب من شغل الرجال صفوف النساء القاعدات أولى به وحتى هذه كان غائبا عنها وبعد دا كلو يجي يقول أنا حركة اسلامية والله حركة نسائية ما ينفع فيها وبعد دا كلو تشوفو نافخ اوداجو وشلاضيمو تقول سيد قطب ولا حسن البنا وتقبل الله الصالحين والصالحات وأخزى الله المنافقين والمنافقات وأشباه الرجال وما رجال .


#153276 [زكريا]
2.00/5 (48 صوت)

06-02-2011 10:56 AM
اولا نشكر الاخ العزيز.عزام على مشاركته بهذا الموضوع فى هذا الوقت تحديدا
حيث يمر العالم العربى بمنعطف خطير.حيث السرد والتحليل منذ التاسيس وحتى اللحظة
للبنك سيدالشباب الذي شاخ بالحقد و الحسد وكثيرمن التخبط وقليل من العدل


#152989 [النبيل]
1.94/5 (46 صوت)

06-01-2011 09:39 PM
أرجو ان اسأل لماذا تتم كثير من حاجات البنك بصورة مقصودة السرية مع أنها ينبغي اعلانها يعني مثلا الناس تسمع بزواج حسين محمد علي الثاني ويقولوا ( بالسر) وكل الناس عارفاهو ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
والأدهى والأمر أن المدير العام تزوج حسناء من الثغر تدعى ميادة وبرضو بالسر ويقال أنه يزورها من حين الى أخر ليه تتم الامور الزي دي بالدس وهي كلها حاجات جميلة وفيها فائدة وخير وأجر

مبروك لحسين زواجك الثاني من ناس الدندر
ومبروك لعبدالرحمن حسن زواجه من الثغر الحبيب
بس أبقوا رجال واعلنوه للناس مادام حلال وعلى سنة الله ورسوله
وسؤال أخير من يرافق المدير في لندن المدام ميادة أم أم البنات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


#152399 [النبيل]
1.85/5 (44 صوت)

06-01-2011 12:27 AM
سلام الله يعمكم جميعا
اول مداخلة لي في الموضوع سيد الساحة وأنا أكتب استغرب لماذا لم يقم عبدالرحمن حسن بدراسة مقال الراكوبة وقراءة ما بين سطوره قراءة متأنية ويحاول معالجة الملاحظات المذكورة وبالطبع الموضوع فيه حقائق كلنا نعلمها ويمكن من خلال تنفيذ بعضها نسف فكرة المقال وهدم قضية ناس عزام والبقعة وغيرهم ، يعني في حاجات بسيطة سيكون لها مردود ايجابي مثلا نقل حسين محمد علي الى فرع ليبيا مثلا أو الصناعات ، زيادة رواتب العاملين بنسبة10% ودي تقتضيها ظروف السوق الملتهب علما بأنه قد زاذ نفسه20% يعني القدوة مطلوبة ومن الدين أن يقل الناس عند الطمع وأن يكثروا عند الفزع ، كمان الشخصيات التي أثير فيها كلام كثير ممكن تحريكهم لمواقع أخرى زي النور النعيم ممكن يبقى مدير مخاطر وممكن أسامة يكون مدير موارد بشرية ممتاز لانه عاقل وفاهم
حاجة تانية معالجة ترقيات الناس المفطوطين لمدة طويلة لأسباب ما مقبولة زي سيف الدولة وحماد حامد ونور الدين وعوض حميدة وعلوبة وغيرهم حتى لو استدعى الأمر ايقاف ترقيات الناس الجداد والناس الذين لا يخلو منهم كشف ترقيات زي الزاكي وايهاب ومحمد حسين وهلمجرا ، كمان ممكن أدي العاملين مرتب شهر للمدارس وأكون كسرت ( الدش ) لناس الراكوبة واطلعهم للكل أصحاب مصالح شخصية وبس .
ولو كنت في محل عبدالرحمن حسن كنت رجعت عبدالله خوجلي مديرا للحاسوب وأسوقه من يده حتى كرسيه معتذرا ومتسامحا ، ودا عمل يكبر المدير العام في عيون الكل لكن المدير العام غائب عن المعاني الاجتماعية والنفسية التي يمكن احداثها من جراء خطوات كهذه ،
وكنت علمت توزيع جديد للقوة العاملة بالبنك تحقق اهدافه بدلا عن التخبطات الشغالة طوال العام التي تنعكس سلبا على الاداء ونفسيات العاملين والعملاء
وفي حاجات كثيرة يمكن تؤثر ايجابا على علاقة المدير بالعاملين
وممكن لو عبدالرحمن حريص على تكذيب الراكوبة لامتنع عن السفر الكتير للخارج ويدي الفرضة لمساعديه والتنفيذيين يعني هسع عبدالرحمن يقال في لندن وما معروفة اجازة ولا مأمورية وفي كل الحالات الناس بيسألوا هل سيدفع البنك المسكين فاتورة اجازة المدير العام كما حدث العام الماضي ؟؟؟؟
ودا كلو كوم والكوم التاني هي مراجعة المحيطين بالمدير العام وتنقيتهم ومعرفة مدى تأثيرهم عليه يعني الناس بيقولوا ان المدير العام بيسمع كلام ناس محددين زي ايهاب وحسين ويوسف العبيد ( أم مرحي) وشايف ناس ايهاب ويوسف أصلا تفكيرهم غبي وبليد وضروري ابعادهم عن شورى المدير العام يعني شنو لزوم وجود ايهاب الفي الدرجة 3 في مكتب المدير العام مش أوى به فرع القيادة أو المحلي وكمان يوسف قالوا جابوه في العلاقات الخارجية عشان يكون نقله للاخبار والنكت والتعليقات بحق المدير العام ( غواصة)


#152102 [عاشق البقعة]
1.88/5 (46 صوت)

05-31-2011 01:47 PM
سلامات يا شباب
اليوم عندنا ظاهرة محيرة اسمها محمد عثمان محمود ، الزول دا طبعا مدير فرع القيادة بقدرة قادر وبمحسوبية ظاهرة للعيان رغم أن مدير فرع القيادة يفترض أن يكون عسكريا بنص لائحة التأسيس ( يارب ما تجيهم ضربة زي بتاعة ابيي تفرتق ليهم مكرهم) هذا المحمد العثمان الايام دي في اجازة ومفروض انو يكون بعيدا عن البنك حتى تنتهي الاجازة لكنه يسجل حضورا يوميا بفرع أمدرمان حيث يحضر صباحا باكرا ليأخذ السائق الشريقاوي معه يوميا لتقضية أغراضه الخاصة رغم أن الفرع يحتاج للسائق في تسيير الاعمال اليومية ، وما عارفين السبب شنو البيخلي محمد عثمان يفرغ السائق الشريقاوي يوميا ، فرع امدرمان ومديره الهمام ممشي الموضوع عادي والشئون الادارية ولا على بالها يعني عاملها طناش كالعادة لمن الموضوع يكون مرتبطا بالمدير تمساح وأحد تابعيه الكبار ، موش حقو يخصصوا ليه سواق من فرع القيادة أو يشوف ليهو سواق من السوق وعلى الأقل يدفعوا مرتب الشريقاوي لمدة اربعين يوم مع حسم خمسة يوم تبرعا مني العبد الضعيف

وين ادارة البنك حتى تمنع التجاوزات زي دي ووين المدير العام
طبعا سعادة السيد تمساح خارج السودان فك التنقلات وهاك يا سفر وهاك يا جواز اطلع من الجيب الخلفي
وبمناسبة محمد عثمان عاوزين نسأل ناس شئون العاملين عن حكم النوم في ساعات العمل أوليس حكمها وفق لائحة الجزاءات عندكم هو الانذار الاخير ثم الرفت لماذا لا تحاسبون المدراء النوامين الماعندهم هم غير النوم بعد 11 صباحا ياعالم ماتحسوا ودي لو عملها ولد معفوص زي كدا يادوب سنوات خدمته قدر اصابع اليد كان فكوا عكس الهواء ولا غلط


#151665 [عاشق البقعة]
2.25/5 (48 صوت)

05-30-2011 06:12 PM
العريفي

تحريم الظلم



عن أبي ذر الغفاري رضي الله عنه عن النبي - صلى الله عليه وسلم- فيما يرويه عن ربه عز وجل أنه قال: ( يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرما فلا تظالموا، يا عبادي، كلكم ضال إلا من هديته، فاستهدوني أهدكم، يا عبادي كلكم جائع إلا من أطعمته، فاستطعموني أطعمكم، يا عبادي كلكم عار إلا من كسوته، فاستكسوني أكسكم، يا عبادي، إنكم تخطئون بالليل والنهار، وأنا أغفر الذنوب جميعا، فاستغفروني أغفر لكم، يا عبادي، إنكم لن تبلغوا ضري فتضروني، ولن تبلغوا نفعي فتنفعوني، يا عبادي، لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم كانوا على أتقى قلب رجل واحد منكم ما زاد ذلك في ملكي شيئا، يا عبادي لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم كانوا على أفجر قلب رجل واحد ما نقص ذلك من ملكي شيئا، يا عبادي لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم قاموا في صعيد واحد فسألوني فأعطيت كل إنسان مسألته ما نقص ذلك مما عندي إلا كما ينقص المخيط إذا أدخل البحر، يا عبادي إنما هي أعمالكم أحصيها لكم ثم أوفيكم إياها، فمن وجد خيرا فليحمد الله، ومن وجد غير ذلك فلا يلومن إلا نفسه) .

هذا الحديث أيها الإخوة والأخوات فيه العظات والعبرات ومنها: تحريم الظلم، ولذلك كان النبي صلى الله عليه وسلم يحذر أصحابه من أن يقع منهم الظلم على الناس؛ لأن المرء يوم القيامة يحاسب عن كل صغيرة وكبيرة، ولذا قال النبي صلى الله عليه وسلم: (كانت عنده مظلمة لأخيه من عرضه أو من شيء فليتحلله منه اليوم قبل أن لا يكون دينار ولا درهم إن كان له عمل صالح أخذ منه بقدر مظلمته وإن لم يكن له حسنات أخذ من سيئات صاحبه فحمل عليه) رواه البخاري.

فهذا تحدذير من النبي صلى الله عليه وسلم بأن لا تظلم أحداً من الناس.


#151663 [...]
2.41/5 (43 صوت)

05-30-2011 06:10 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
(ولاعدوان الا علي الظالمين)

***
- من المعروف لدي مهندسي المباني انه حين يراد هدم او اسقاط مبني يتم تدمير اعمدته وذلك بوضع المتفجرات علي تلك الاعمدة ليتم اسقاط المبني بالكامل .
والترقيات بالبنك لا تراعي قدامي العاملين وهم اعمدة هذا الصرح ولبنته , ولايتم مراعاة اقدمية التعيين ولو تم مراعاة ذلك لما ظلم احد من قدامي العاملين وذووا الخبرات منهم .
- الهيكل الراتبي به خلل كبير كخلل الترقيات , وذلك أنه عند تاخير احد الموظفين من الترقيات ... حتي يصل الي علاوة متقدمة كالعلاوة الخامسة او السادسة وعند ترقيته بعد ذلك ... يقل راتبه عن راتب الدرجة التي رقي منها ؟؟؟ مع العلم انه و من الفترض زيادة راتبه تلقائيا بعد الترقية لانقصانه...
وحسبنا الله ونعم الوكيل...


#150523 [شقائق نعمان]
2.19/5 (53 صوت)

05-28-2011 09:53 PM
انت اكيد بتحلم يا ابو الرشد......
تمساح ماحيعمل اي شي من الكلام القلتو ده... المواضيع كتيره وما تعرف تمسك شنو وتخلي شنو....موضوع العربات ولا بضاعه بورتسودان ولا 500الحقيبه الطبيه المتبقي منها 499 حقيبه واكيد واكاد اجزم ان الادويه والشاش والقطن الفيها اصبح غير صالح للاستخدام...
ولا تراحيل البنك الاتباعت لسبب مجهول وبحجهانها بقت خرده وعمرها الافتراضي انتهت ... امشو شوفو ترحيلات بنك النيلين او ترحيلات المؤسسات الحكوميه او ترحيلات بنك فيصل او غيرها كلها اتحدثت واختصروها في سيارات هايس
الان يتم ترحيل العاملين بسيارات مستأجرة من الخارج وايضا هناك ايجار هايس لتعمل في احد الخطوط ولاتوجد سياره ولكن ايجارها مدفوع بالكامل ويصرف شهريا واكثر من ايجار الشخص المسكين الذي يتحمل مشاوير هذا الخط
ولا حكايه التمويل الموقوف في الاقاليم وفروع العاصمة.... والان بيقولو الترقيات كانت في النور وفيها عدل ومافيها اي عدل لان اشخاص كثر يستحقون الترقيات بواقع عملهم وانجازاتهم ولكن لانهم ما كسارين تلج زي مابقول عاشق البقعه....
كتبت وتعبت ولينا عوده من جديد..


#150386 [ابو الرشد]
1.87/5 (48 صوت)

05-28-2011 04:13 PM
الشباب طرجوا كلام كتيير لكن تمساح مازال يعاند مار ايك نعمل ليك جمعة غضب ان لم تقم بالاتى عاوزين راى واضح فى موضوع زيادة 100ج او زيادة المرتبات ثانيا ترقية كل الذين رفعوا تظلم ثالثا مراجعة استحقاق الاجازات السنوية المتراكمة بمرتب 2011 رابعا اعادة صلاحيات لكل الفروع وفك الجبروت الادارى وفتج الاستثمار خامسا اعادة صياغة لائحة الجزاءات التى عملتها بمفردك واجابات واضحة فى موضوع عربات البنك التى بعتها بمزاد مشبوهوباسعار منخفضة جداوماهى اللجنة التى تحدد مخصصاتك ومراجعتها تغير الادارت خاصة الموارد البشرية وقف التعينات خاصة الخبرات من خارج البنك مراجعة شهادة محمد عثمان وهل هو استحق المعاش الاجبارى ومراجعة مستندات النور ونقله من الفرع الرئيسى ؟؟؟؟ وقالوا سافرت ربنا رجعك بالسلامة


ردود على ابو الرشد
Sudan [عاشق البقعة] 05-28-2011 10:21 PM
كلام تمام أبوالرشد واسئلة طرحناها قبل كدا ولكنه حوار الطرشان زي الحب من طرف واحد
ديل ناس بيعاملو البنك زي ممتلكاتهم الخاصة
وهم ناس ماعندهم ذرة اخلاق ولا دين يعصمهم من ظلم الناس
تصور ان السيد تمساح تسبب في فصل السيد العلامة صديق الحاج من البنك عشان يعين منو يعين محمد عثمان محمود وياليته عين واحد يرجى منه لكنه التفصيل القرآني في قصة بني اسرائيل لما فضلوا فول مصر وبصلها وعدسها وبقولياتها على لحم المن والسلوى وصفهم الله بانهم فضلوا الادنى على الخير وكانت النتيجة الذلة والمسكنة ودا مصير هؤلاء الطغاة ان شاء الله


ورأيسكم شنو نتعرض لكتاب محمد احمد مبروك الذي تم شرأؤه من الكاتب قبيل التوزيع ؟؟؟
افيدونا وفي انتظاركم


#149902 [شقائق نعمان]
1.84/5 (52 صوت)

05-27-2011 05:13 PM
صحيفة الانتباهة الجمعه 27\\05\\2011م

صدمة السودان في «د. صابر» وليس الانفصال
كتب: المثنى عبدالقادر الفحل


إن نظريات علم الاقتصاد تختلف من مدرسة إلى أخرى بحسب تفاوت تجاربها وتطورها بالشكل الذي يسمح بتحقيق الاكتفاء الذاتي للدولة أولاً ثم رفاهية المواطن ثانياً، والانفصال المرتقب لدولة الجنوب عقب «45» يوماً من الآن سيتيح للشمال الذي لم يكن يعتمد على النفط منذ الأزل، العيش برخاء ورفاهية ويحقق اكتفاءه الذاتي دون الحاجة للذهب الأسود الذي اعتمد عليه خلال الفترة الأخيرة فقط، كما أن السودان قُبيل النفط ظل مستمراً في تعبيد طريقه الذي يسلكه حتى جاء الأخير، وأصبح زيادة لدخل البلاد الاقتصادي، لذا فإن اعتبار أن انفصال الجنوب سيؤثر على اقتصاد الشمال شيء لا تراه إلا نظارات محافظ بنك السودان السابق د. صابر محمد الحسن الذي اعتبر الأمر في ورشة برلمانية حول استدامة السلام والتنمية بالبلاد أمس الأول محض نظريات قائمة غير مثبتة ومدارس بالية من القرن الماضي، إذ أن اقتصاد السودان إذا كان قد تتضرر بالفعل فإن ذلك لسماح بنك السودان وعدم تكثيف إجراءات بتحويل العملات لخارج السودان بما فيها نقل العملات الأجنبية إلى حكومة الجنوب والسماح للجنوبيين بالتسبب بأزمة اقتصادية بالشمال جراء عدم محاسبتهم على الأموال التي نقلوها عند عودتهم قبيل الاستفتاء مطلع العام الجاري، مما يعني أن الصدمة الحقيقية التي لم يذكرها محافظ بنك السودان السابق للبلاد أنه في عهده نُقلت أموال خارج السودان إلى دولة الجنوب إبان فترة توليه بنك السودان، وكان يعلم تماماً أن دولة الجنوب ستنفصل منذ مفاوضات نيفاشا، لكن من الواضح أن مدرسة د. صابر الاقتصادية وضعت أعينها على نفط الجنوب ونسيت حديثه في صحيفة السوداني بتاريخ «10/12/2008» عندما قال: «إن المشكلة المالية التي حدثت في جنوب شرق آسيا عندما وصل التعسر في ماليزيا 17% الدولة أعلنت حالة الطوارئ لاسترداد الأموال وسنت ثلاثة قوانين لاسترداد الأموال.. لكن عندما حدثت في السودان الذي وصل تعسره 26% في المتوسط مما يعني أن أكثر من «ربع» أموال المودعين وموارد البنوك ذهبت في شكل تمويل لبعض الناس ولم ترجع مرة أخرى» انتهى حديث د. صابر، وتلك الأموال التي نتحدث عنها هي الأموال التي أخذها الجنوبيون من البنوك الوطنية بالشمال في أشكال تمويل ومرابحات ومضاربات خلال سنوات نيفاشا الماضية.


#148893 [شقائق نعمان]
1.85/5 (52 صوت)

05-25-2011 09:18 PM
حسبي الله ونعم الوكيل فيك ياتمساح
حسبي الله ونعم الوكيل فيك ياحسين
حسبي الله ونعم الوكيل فيكم يازمرة السوء
ربنا اقوى منكم ياظلمه
اقرأ ياتمساح انت وحسين واعرفو انو اي مظلوم اتظلم منكم بيتحسبن عليكم
بعدد ما قالها بشر


#148794 [...]
2.03/5 (53 صوت)

05-25-2011 06:18 PM
بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله، والحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد..

يقول الرسول صلى الله عليه وسلم: \&quot;الظلم ظلمات يوم القيامة\&quot;، ويقول عليه الصلاة والسلام: \&quot;اتق دعوة المظلوم فليس بينها وبين الله حجاب\&quot;.
أما الدعاء على الظالم فقد أجازه الإسلام،
بل قال الله تعالى: \&quot;لا يحب الله الجهر بالسوء من القول إلا من ظُلِم...\&quot;،

ويقول الشاعر:
لا تظلمن إذا ما كنت مقتدرا *** فالظلم ترجع عقباه بالندم
تنام عيناك والمظلوم منتبه *** يدعو عليك وعين الله لم تنم


فأجاز الإسلام للمظلوم بأن يتضرع لله تعالى،
وأن يرفع أكف الضراعة لله عز وجل فهو ناصره سبحانه وتعالى أجلاً أو عاجلاً.

ولا يتوقف على الدعاء فإن الله يحب العبد الملحاح.

وهذا أحد قصص الحكام
من البرامكة دخل السجن مع ابنه

فقال له ابنه: يا أبت أبعد هذا العز نحن في السجن؟

فأجابه الأب: يا بني دعوة مظلوم سارت بليل كنا عنها غافلين.
ولله عاقبة الامور...


#147493 [عاشق البقعة]
2.11/5 (50 صوت)

05-23-2011 11:32 PM
فيما يلي نص بيان جمعية القرآن عن الترقيات شوفوا اللغة المكتوب بيها البيان وواضحة فيها اشارات واضحة لناس الراكوبة وطبعا كتبها احمد محمد علي عمر شقيق جسين الترزي يعني حسين يفصل ويرقع واحمد يتشر

بسم الله الرحمن الرحيم

جمعية القران الكريم

تهنئة

تزف جمعية القران الكريم ببنك أم درمان الوطني التهنئة للإخوة الذين شملهم كشف الترقيات لهذا العام كما تتمنى للذين لم يشملهم الكشف حظوظ أوفر في العام القادم كما تدعو الجميع لبذل المزيد من الجهد والعطاء والعمل سوياً من اجل رفعة وتقديم هذا المؤسسة والتسامي والعلو بالهمة فوق الصغائر ونبذ كل ما يدعو للفرقة والشتات والالتفاف حول القيم والفضائل ومكارم الأخلاق والشكر على هذه النعم الكبيرة والمنن العظيمة التي نعيشها جميعاً تحت مظلة هذه المؤسسة العملاقة سائلين الله أن يديم علينا نعمة الأمن والاستقرار والسلام وان يوفق القائمين على الأمر سبل السداد والهدايةة والرشاد والتوفيق متمنين لبلادنا وبلاد المسلمين الأمن والسلام والرخاء وان يعيد علينا سنوات التقدم والازدهار والتطور أعوام وأعوام وان يرزقنا الصبر على النعمة بالحمد والشكر والثناء انه نعم المولي ونعم النصير ،،، إعلام الجمعية .



#146986 [.............]
2.48/5 (52 صوت)

05-23-2011 08:56 AM
حظ اوفر لكل اللي ما اترقو....
وحمدلله على سلامه المفطوطين..
بس عايزن نعرف معايير الترقيات وبتخضع لشنو؟؟؟
المدراء بيرمو اللوم على شئون العاملين وشئون العاملين يرموه على المدراء
والحقيه المره انو شئون العاملين بتتعامل حسب نفسياتها انت وزيك كتير ياتعيين 95 مظاليم بس ماحيرفع الظلم عننا حتي يجي مدير عادل ويمشي الظالم...
ارحل ارحل ياتمساح.....


ردود على .............
Sudan [عاشق البقعة] 05-25-2011 02:29 AM
معايير شنو يا حبيبنا مزاجات مصالح انطباعات شلليات

دي المعايير يا ظريف
آل معايير آل

والا كيف يترقو ناس ايهاب ومحمد حسين ويفطوك ويفطو سيف ونورالدين وعوض حميدة وناس كثيرين وكويسين

يا حبيبنا انت ما بتعرف تكسر تلج ولا شنو؟؟؟

ولو في معايير ماكان زول زي ايمن عبدالرازق ومحمد احمد موسى حمدت الله وابوبكر جلي ومحمد عثمان محمود وعثمان الازرق ومحمد هارون والزاكي خليفة قاعدين في البنك لحدي الليلة وماشيين كويسين ومترقيين وخليك من ناس حسين والعجب حبيبي البقى نائب مدير في غفلة من الزمان والمؤتمر الوطني واقول ليك حاجة لو في معايير اصلا ما كان زول زي تمساح بقى مدير عام وفي ناس حلوين وفاهمين وكتار يمكن يكونوا مديرين عامين وعلى قفا من يشيل والسلام


#146822 [عاشق البقعة]
2.10/5 (50 صوت)

05-22-2011 09:42 PM
ملاحظات بعد مرور شهرين على مقال رحيل صابر
1* هناك العديد من الناس استفادوا من مناقشات الراكوبة وطلعوا بيها العالي ورفعوا أسهمه بعد أن سلطت عليهم الراكوبة الاضواء مثل عزالدين الحاج الذي أشار اليه كاتب المقال الاول وهو في الحقيقة من أذيال تمساح استفاد في كورس خارجي بالاردن واسهموا طارت السماء وهو ان شاء اللط وراها
ومعظم المترقيين كانوا ممن هاجمتهم الراكوبة زي ايهاب وعبدالله العوض ومحمد حسين وعاطف الشيخ والجلي ما عارف نسوا ناس البرسونيل ليه ذر التراب في العيون ولا شنو؟؟؟
كمان استفاد منها واحد مغفل نافع وعملوهو مدير مرة واحدة بدلا عن مراقب ( باشكاتب)
؟؟؟؟ حكم وعجائب ؟؟؟؟
وبالمناسبة المدير الماقاعد يعرف نت قاعدين يقروا ليهو الراكوبة ولا بيطبعوها ليه مع التقارير اليومية زي بتاع عطيرة ولا الفهم شنو؟؟؟

وسلامات للوجيه حسين محمد علي عمر غضو خزب الامة القومي ( التضامن الاسلامي ) بكلية الاداب قسم الجغرافيا بجامعة امدرمان الاسلامية حتى ؟؟؟؟ المهم ان يكون الآن مؤتمر وطني ( نافع اهلو ومستفيد ) وعلى الدنيا السلام .


#146813 [عاشق البقعة]
1.97/5 (52 صوت)

05-22-2011 09:27 PM
مبروك



محمد


احمد


=
مبروك
=
كتاب صابر تمساح


#144863 [...]
1.84/5 (55 صوت)

05-19-2011 10:22 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
(اذن للذين يقاتلون بانهم ظلموا وان الله علي نصرهم لقدير)
(ولا عدوان الا علي الظالمين)

الي الادارة
الي ادارة الموارد البشرية
الي لجنة الترقيات
السلام علي من اتبع الهدي...
***
حسبنا الله ونعم الوكيل ... حسبنا الله ونعم الوكيل ... حسبنا الله ونعم الوكيل ...
اللهم اكفنا بك منهم... اللهم اكفنا بك منهم... اللهم اكفنا بك منهم...
الا لعنة الله علي الظالمين...
الحمد لله الذي جعلنا من المظلومين ولم يجعلنا من الظالمين...
الحمد لله الذي عصمنا ولم يجعلنا ممن (يًًًًَُُرَقون ويظهرون الولاء ويختلسون) , ولم يجعلنا من العائلة المالكة واقرباء السلطان...
اللهم احصهم عددا ولاتترك منهم احدا.
تلك الايام نداولها بين الناس...
وسيعلم الذين ظلموا اى منقلب سينقلبون ....
التعيين=1995
الدرجة=6


#144724 [اول الغيث]
1.85/5 (51 صوت)

05-19-2011 06:59 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
(اذن للذين يقاتلون بانهم ظلموا وان الله علي نصرهم لقدير)
(ولا عدوان الا علي الظالمين)

الي الادارة
الي ادارة الموارد البشرية
الي لجنة الترقيات
السلام علي من اتبع الهدي...
***
حسبنا الله ونعم الوكيل ... حسبنا الله ونعم الوكيل ... حسبنا الله ونعم الوكيل ...
اللهم اكفنا بك منهم... اللهم اكفنا بك منهم... اللهم اكفنا بك منهم...
الا لعنة الله علي الظالمين...
الحمد لله الذي جعلنا من المظلومين ولم يجعلنا من الظالمين...
الحمد لله الذي عصمنا ولم يجعلنا ممن (يًًًًَُُرَقون ويظهرون الولاء ويختلسون) , ولم يجعلنا من العائلة المالكة واقرباء السلطان...
اللهم احصهم عددا ولاتترك منهم احدا.
تلك الايام نداولها بين الناس...
وسيعلم الذين ظلموا اى منقلب سينقلبون ....
التعيين=1995
الدرجة=6


#143951 [عاشق البقعة]
1.97/5 (55 صوت)

05-17-2011 11:14 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته


بداية عندنا سؤال لحسين الترزي ليه
كلما يعمل حاجة يقول بكرة نلقاها في الراكوبة ؟؟ هو بيعمل الغلط ليه عشان يجيبوه في الراكوبة ؟؟
وزمان قالوا الفي بطنو حرقص براهو بيرقص

وتهانينا الحارة للاخوة المترقيين وعقبال البقية في السنة المقبلة وفي السنة للذين سوف يستأنفون للمدير العام .
العدد الذي خضع للترقية كويس ويشكر عليه القائمون بادارة اللجان المختصة ويشكر السيد تمساح ونائبه والسيد حسين الذين استجابوا لضغوطات الراكوبة وقاموا بترقية العاملين بشكل كويس ومن زمان كنتم تحتاجون لقرص الأذان ؟؟؟
الترقيات شملت بعض الموظفين ( المفطوطين ) لعدد كبير من السنوات مثل ميرغني عثمان وخلف الله الفاضل لكن غاب عليهم ترقية الخلوق المهذب سيف الدولة جعفر الذي ظل بالدرجة الرابعة منذ11 سنة كانه قد صار نسيا منسيا !!!!!
لماذا الاصرار على تدمير موظفين ممتازين واكفاء مثل سيف الدولة ونورالدين الذي يصر المدير العام على ابعاده من كشف الترقيات شخصيا ؟؟؟ هل من المترقين أحد يماثل نور الدين أو سيف الدولة كفاءة واخلاقا ومهنية ؟؟؟ أو ليس حراما أن يترقى الموظف دكتور محمد حسين عبدالرحمن ( ابن عم المدير العام) للدرجة الثالثة على حساب كفاءات مثل نور الدين وسيف الدولة ؟ظ ما هي المعايير التي تجعل محمد حسين يترقى في كل كشف ترقيات ويترك الرائعان الطيبان سيف ونور الدين للاهمال المتعمد ؟؟؟ما ذنبهما وماذا جنيا ؟؟؟ هل من مجيب هل من منصف هل من مبيّن للحقائق التي تحرم هؤلاء من الترقية في مقابل ترقية من لا يستحقون ذلك اللهم الا صلة القربى الوظيفية والدم من الترقي والسير الوظيفي المنتظم ؟؟؟
مع علمي أن محمد حسين تعين سنة1999م ، ونفس الحال ينطبق على الولد ايهاب محمد عثمان !!! تصوروا ايها الناس معنى أن يترقى زول زي ايهاب الى الدرجة 3 ويحرم منها نور الدين وسيف الدولة ما نحن كلنا بنعرف بعض ونعرف ماهي مؤهلات ايهاب ومؤهلات سيف ، وببساطة مؤهلات ايهاب هي كونه مديرا تنفيذيا للسيد المدير العام فقط ونعرف ضاء لة وقزامة معرفته وعمله المصرفي ؟؟؟
ومن ناحية أخرى يمتلىء كشف الترقيات بأهل السيد حسين الترزي عبدالكريم الحاج وعلم الدين ,وغيرهم ما فضل الا أحمد أخو حسين !!!! كما به عدد من المحسوبين على تيار تمساح المعادي للراكوبة الذين اتخذوا الهجوم على شخصي الضعيف ومقال عزام وكتابات الشرفاء غرضا وسبيلا للوصولية وامتطاء السرج ومبروك عليهم وربنا يهنيء سعيد ببخيتة ، ومبروك لايهاب وعبدالله العوض وعبدالكريم الحاج ترقيتهم التي نالوها خصما على حقوق غيرهم لانهم قدموا خدمات لا يفعلها الرجال عادة .
وكمان نقول وفمنا تملؤه الدماء مغصة وغصة على ورود أسماء كساري التلج وقادة البلاهة عاطف الشيخ وجلي في كشف الترقية ، ترقية للدرجة الثانية مرة واحدة كدا ما حرام ومقابل شنو؟؟؟ هل هي الكفاءة والاقتدار لا والله ... أغرب ما في الأمر أن الرباعي عاطف وجلي وحسين وتمساح لا يحبهم أحد حتى الذين يعملون لصالحهم مثل ايهاب ويوسف واحمد محمد علي وود العوض الذين سعوا بكل قوة وطاقة لمعرفة من وراء مقال الراكوبة والمعلقين عليه لتقديمهم كباش فداء في مذبحة السيد تمساح وباءت مساعيهم بالفشل واتهموا فلانا وفلانا وفلانا بانهم وراء مقال الراكوبة بل اتصلوا عليهم متجسسين ومتحسسين ولكن خيب الله ظنهم وردهم خائبين .
مبروك للمترقين ترقيهم وأسفنا للمساكين الذين تعمدوا اذلالهم وكسر أنوفهم كرمت أنوفهم وأنفسهم وعاشوا أبد الدهر أعزة بدينهم وعزة نفوسهم ، ولا نامت أعين الجبناء
ورغم قناعتنا بحق الترقية الادبي والمادي والاداري وتهانينا للاخوة المترقين بما نالوه نقول لكم جميعا أن فرحتكم ناقصة مالم ينصف كل المظلومين والمفطوطين ومالم يجد كل المغبونين وماكولي الحق حقهم ، ونقول لكم أن كشفا لا يضم سيف ونور الدين وبقية المظاليم عديم الطعم والرائحة واللون ، وأن كشف حوى محمد هرون والزاكي خليفة وايهاب ومحمد حسين وعبدالكريم الحاج وخلا منه مظاليم تمساح وحسين هو كشف دموي وقبيح وقميء ونتن كمان .
وحنواصل عن الترقيات التي كنا ننتظر صدور قراراتها لأنها مقياس لمدى جدية الادارة في تحقيق العدل ومعالجة الخطاء السابقة ومصالحة العاملين والاستعداد لرحيل مشرف لتمساح وزمرته






ردود على عاشق البقعة
Sudan [عاشق البقعة] 05-18-2011 08:39 PM
الترقيات ونتائجها الشغل الشاغل للبنك والجميع يعتقد أن ما كتب في الراكوبة هو محرك أساسي للترقيات التي تمت كما يتفق عديد الناس أن هنالك عددا مقدرا من العاملين لا زالت قضاياهم عالقة كسيف ونور الدين وعوض حميدة وعبدالقادر شيخ ادريس وصلاح الطاهر وصلاح الهميم وأن الذين تم ترقيتهم دون المستوى ولا بد من المعالجة الشاملة وبداية برنامج اصلاح شامل للبنك يبدأ برحيل تمساح ومعاونيه واسناد الادارة فيه لادارة عاقلة ومتوازنة تعرف كيف تدير الموارد البشرية والمالية باحسن السبل للوصول لنتائج طيبة ترضي المساهمين وتساهم في الناتج القومي للبلاد وهذا ما عجز عنه تمساح تماما بل أنه أحدث مشاكل اكثر مما هو كان موجودا ؟؟؟
الترقيات كانت انتقائية وترضوية وتم فيها تنفيذ رغبات المديرين المتنفذين مثل مدير فرع الخرطوم الذي ميز ناسه وفرعه وحاز على غالبية الترقيات وطبعا هو رئيس لجنة والفي يدو القلم ما بيكتب نفسو شقي .
كما استأثرت ولاية الخرطوم بنصيب الأسد في الكشوفات وناس الولايات ليهم عيشة الهم ز
وطبعا حسين الترزي انتقم من المجاهد محمد خوجلي وحال دون ترقيته ونفذ تهديده له بأنه ( ما تتطمع في ترقية تاني ) كأنما حسين هو موزع الارزاق والموكل بأزراق العباد لا اله الا الله محمد رسول ،،،عليكم الله من الاولى بالترقية الرجل الصالح محمد خوجلي الذي قال لحسين أنت مخطيء ويجب محاسبتك أم هو الدجال ايهاب أم محمد حسين ابن عم المدير العام أم عبدالركيم الحاج ابن عمة حسين محمد علي ؟؟؟؟
أيها الناس أليس بينكم رجل رشيد وعاقل وله شجاعة تبين الصحيح من الخطأ

اتق الله في البنك يا عبدالرحمن حسن وكفاية
اتق الله يا حسين
اتق الله يا النور النعيم اتق الله يا عمنا مقبول
اتق الله يا مدير المالية
والسلام على من اتبع الهدى

Sudan [ود الكلاكله] 05-18-2011 08:35 PM
السيد/ عاشق البقعه
السلام عليكم
انا لم اقم بالعمل مع سيف الدوله ولكنني اعرفه عن بعد بانه رجل خلوق ومهذب وبالنسبه لعمله المصرفي وحسب اقوال الزملاء انه رجل ذو كفاءه ويجيد العمل المصرفي اما بالنسبه لحرمه من الترقيه لمده طويله فانه لم يقم بظلمه احد من اللجان التي يتم تكوينها وانما تقاريره التي يكتبها المدراء الذين عمل معهم يعني اي حد يقول انا مارقوني لايعاتب اللجنه التي يتم تكوينها بل يعاتب رؤساءه الذين يعمل معهم وخلاصه الامر الشكيه لغير الله مزله وكل فرد يري بانه مظلوم فليجأ الي الله عز وجل وهو الحي الذي لايموت ودعوه المظلوم لاترد,,,,,,,,,,,


#141006 [عاشق البقعة]
2.11/5 (52 صوت)

05-12-2011 06:16 AM
ود مضوي
سلامات
لا والله لا بتاع شاي حريم لا زول قعدات ولا حاجة من ديل

بتاع كوماج وقصدير وقطع ناشف
والقرآن حبيبي وزادي وأنيسي ورفيقي
وشوف حاجة تانية


ردود على عاشق البقعة
Sudan [عاشق البقعة] 05-13-2011 02:38 PM
السيد ود مضوي
سلامات
زي ما قال المغني ( اظنك فهمتي حديث المغني )
لكن الظاهر لا فهمت ولا حاجة
انا ما بتاع قوالات ولا حاجات تانية
بس انت وصاحبك المحب ويوسف وابوضراع والتاج
كلكم تصبون في مصب وتقولون نفس الكلام كانكم على اتفاق وكأنكم شخص واحد
الكلام القاعدين نقوله دا ما قادرين تردوا عليه عشان كدا ترموننا بالتهم والترهات
ربنا يريحنا منك

Sudan [مضوي احمد الشيخ] 05-12-2011 08:59 PM
ياعاشق البقعه
برضوا ماعطيتني اجابه وافيه؟
لكن الكلام البتكتب فيه ده ذي قوالات الحريم انت لوكنت راجل بالجد كان من باب اولي تمشئ تقابل من لديك فيه رأى او تتصل عليه هاتفياً وعسئ ولعله يصلح غلطوا كان علي الاقل لقيت ليك اجر في الدنيا الفانيه دي نفعت به نفسك بدل بهت الناس بالباطل وتلقيبهم بالقاب يمنعها الاسلام قال تعالي( ولاتنابذو بالالقاب بئس الاسم الفسوق بعد الايمان) صدق الله العظيم


#140637 [محب الى الله ورسوله]
2.04/5 (58 صوت)

05-11-2011 10:39 AM
السلام عليكم أولا أود أن أقول لك أننى ليس ولد بورتسودان واننى أكثر الثلج فقط الى الله ورسوله و نرجو من الله عز وجل ان يرزقنا حسن الخاتمة . أود أن أقول لك ان الطريقة التى تنتهجها ليست أسلامية و سوف تسأل عنها يوم القيامة . وانا أريد أن زحزحك عن النار وأدخلك الجنة أنشاء الله . الدنيا هذه متاع الغرور . وكان كلامى معك أن تواجه الاخ المدير العام و أن لم تتفق معه أن تقدم أستقالتك و تعلن أن أرائك علنا فى كل وسائل الاعلام بكل شجاعة نحن نريدك مثل عمر بن الخطاب. الاخ المدير العام انسان مؤهل خريج جامعة الخرطوم يتحدث الانجليزية بطلاقة له خبرة مصرفيه واسعة واى خطوة يعملها فهى مدروسة أستراتيجيات بعيدة المدى ليس من الضرورى أن تفهم كل ما يعمل
كما ارجو منك عدم تجريح أخوتنا الكرام يوسف و مدراءنا


ردود على محب الى الله ورسوله
Sudan [عاشق البقعة] 05-22-2011 09:49 PM
يا عبدالله ماتكون غلطان ويكون اخوانا الكرام دي قاصد بيها يوسف العبيد ام مرحي طبعا بالنسبة ليك انت حر في حياتك بس ما تفرض علينا مزاجك السيء ، هو صاحبك ولا غير و مايهمنا المهم ما نلقاكم قدامنا روحوا في خبر كان واخواتها الثلاثين .
طبعا اللافت نظري هو ان يوسف اختفى وسكت وظهرت انت تبادل ادوار وطبعا الزول الكستحمر ممكن يركبو دور غبي وهو ما عارفو زيك كدا يا عبدالله العوض وقالوا الطيور على اشكالها تقع بوردلوب .

Sudan [عاشق البقعة] 05-12-2011 06:02 AM
جميل جدا ان تظهر على حقيقتك
وود بورتسودان مالو -- زول كويس بس عميل للتمساح
يعجبني فيك ولاءك المميز لتمساح مبروك عليك
ويوسف دا كمان عميل درجة اولى ولو ماعارفو نوريك ليهو
بس انا اعتقد انو هو لازيك لانك خلفتو في المكتب الفلاني
ومشكلة كبيرة انو المكتب يتحول الى اداة ووحدة اعلام ودفاع عن الباطل

عاوز اقول ليك حقيقة أنو تمساح فات عليهو حكاية التفاوض والجلوس والحكي دي بقت مرحلة متأخرة وما عندو حل غير الاستقالة والرحيل ومعاهو عددو وولدو وزي حكاية غناء العطبراوي يا غريب يللا يللا لبلدك ...طير يا تمساح الله لا عادك

وحاجة تانية أنا لن استقيل كرمان عين واحد منكم ما شايف لي راجل فيكم يستحق ترك البنك عشانه سنتركه يوم أن نجد حلنا في الخروج وهذا لم يحن بعد ، وبعدين نطلع منو كيف وتمساح واولاده قاعدين يعني يطلعوا هم اولا بعداك نفكر نحن
عاوزنا نخلي المسرح فاضي عشان تلعبو انتم جميعا بدون رقيب ولا حسيب
بالمناسبة نائب الرئيس علي عثمان قال قبل يومين وعلى ملآ ( على الاعلام المساعدة في كشف الفساد وفضح الفساد )
ورحيل قوش وحسب الله يستتبع رحيل تمساح والمتعافي وكل السيئين .


#139951 [عاشق البقعة]
1.84/5 (53 صوت)

05-09-2011 11:03 PM
وأسئلة جديدة :-
1- هل يوجد احصاء دقيق لعدد الافراد والمؤسسات والشركات الذين تركوا البنك قافلين لحساباتهم وناقلين لأرصدتهم لبنوك أخرى ، ورب العزة العدد كبير كبير والمبالغ التي سحبت كبير ولا يتصور ؟؟ظ
2- هل عند ناس المالية احصاء دقيق لحجم الودائع المصر فية التي كانت بالبنك عند استلام طائر الشؤم تمساح لادارة البنك ؟؟؟ وهل صحيح أنها قد تعرضت للنزول والهبوط الى حوالي 35% من اجمالي ودائع الجهاز المصر في بدلا عن 66% في عهد أحمد موسى ؟؟؟
3- هل لادارة الاستثمار احصائية بعدد الافراد والامؤسسات والشركات وأسماء الاعمال الذين قاموا بسحب رهوناتهم من البنك وتحويلها لبنوك أخرى ؟؟ اتصور أن العدد يتجاوز ال25000 اسم ورهن تم سحبها من البنك ، وطبعا هذا الأمر يعكس فشل ادارة تمساح في الحفاظ على عملاء البنك وموارد البنك وثروات البنك ، وطبعا ظاهرة سحب الرهونات من البنك كانت ظاهرة يومية شهدها كل العاملين لا يمر يوم الا وشركة أو عميل أو مؤسسة تسحب رهوناتها من البنك سواء بالتصفية أو الهروب من البنك لبنك أخر سعيا وراء التعامل مع بنك يحترم رغبات عملائه وتطلعاتهم .
4- ما هو حجم النقد الاجنبي المتوفر بالبنك تراكميا منذ 2006م حتى اليوم مقارنة بعهد احمد موسى ؟؟؟
5- كم عدد المراسلين الذين قاموا بالغاء تعاملهم وتراسلهم مع البنك منذ2006م وما عدد المراسلين الجدد الذين تم انشاء تعامل معهم خلال فترة تمساح علما بأن واحدة من أكتر الحتات التي كان تمساح يتعذر بها للسفر هي العلاقات مع المراسلين وعلاقات التراسل ممكن يرتبها موظفو العلاقات الخارجية وهم أكفاء ومميزون ويكفي أن مديرهم ود الشير ؟؟؟
6- كم عدد السفريات الخارجية التي قام بها تمساح منذ توليه ادارة البنك في 2006م حتى اليوم وما هي تكلفتها بالقرش والجنيه وماذا استفاد منها البنك ؟؟؟ ومن يحاسب تمساح على اهدار اموال البنك في السفر هل هو مجلس الادارة الغائب والمغيّب تماما؟
7- لماذا تم تسفير بعض أعضاء مجلس الادارة للتدريب خارج السودان وهل هذا من صميم عمل البنك أم هو رشوة وفساد ناعم وعطاء من لايملك لمن لا يستحق ؟؟ وهل من مهام البنك تدريب أعضاء مجلس وهم قابلون للتغيير سنويا بحكم أنهم موظفون في الجهات المساهمة في رأسمال البنك ؟؟؟ وهل هم ناقصو كفاءة أصلا حتى يدربهم البنك وان كان ذلك كذلك فهل هم جديرون بادارة البنك وهم ناقصو كفاءة يحتاجون للتدريب ؟؟؟
8- كيف يدار التدريب الخارجي بالبنك ومن يصدق على سفر فلان وحرمان فلان من التدريب الخارجي ؟؟ هل الكثيرون الذين نالوا فرصا عديدة لملابسات مختلفة مثل يوسف ام مرحي مقارنة مع زملاء اخرين شاب رأسهم في خدمة البنك ولا يزالون ينتظرون دورهم الذي يبدو أنه لين يأتي وهل صحيح أن ترشيح حسين محمد علي لشخص ما للتدريب مربوط بالدفع النقدي ( رشوة نقدية) كما يقال أم أنه ظلم وبهتان لحسين ؟؟؟ الشائعات تقول بأن المدير أو الموظف الذي يريد السفر لابد أن يسلم حق السفر رشوة مقدمة لحسين محمد علي ( منشار يأكل ماشي وجاي ) ؟؟؟.
ونواصل ولكن بدون اتهام بالكفر أو الشيطنة ومعذرة للاطالة .......................


ردود على عاشق البقعة
Sudan [البراء محمد احمد] 05-12-2011 08:09 PM
الاخ عاشق البقعه
بعد التحيه
احب ان اضيف ليك معلومه بنك السودان يقوم بتحديد نسبه سنويه لدخول البنوك في شهادات شهامه وبشروط والسنه دي كانت 25% فقط يعني ماكلو مره تقول موارد البنك تم تحويلها لشهامه وتاني شهامه تابعه لوزاره الماليه والاقتصاد الوطني يعني ماملك لشخص معين والبنك وشهامه موسسات حكوميه كلها تهدف لغرض معين اما بالنسبه للتمويل الذي يخص التنميه فلديه اولويات حسب سياسه بنك السودان ووزاره الماليه و رؤيه الاداره يعني الحكايه ماجايطه ساي

Sudan [عاشق البقعة] 05-12-2011 06:11 AM
يا كرنقو الارزاق على الله وحواء والدة ورزقنا كان الله كتبو لينا في قعر زير بنأكلو وطبعا دا من أساسيات الايمان والدين ودا طبعا تمساح ما بيعلمكم ليه لأنه أصلا ناقص دين وأخلاق .
وفي الأثر : لن تموت نفس حتى تستكمل زرقها
فهمت ولا لسع
انت زي الود المحب قال مؤهلات تمساح خريج جامعة وانجليزي ونظرة استراتيجية بالله دي مؤهلات المدير وين القوي الامين وين قصة سيدنا يوسف \&quot; اجعلني على خزائن الارض اني حفيظ عليم \&quot; والدليل على فشل مؤهلات تمساح في جعله مديرا عاما ناجحا هو تحويله موارد البنك لشهامة ووقف التمويل وتوسيق مواعين زرقه الخاص سفريات فارغاة ومرتب 35000 جنيه وبيته مؤجر له ب8000جنيه وحتى اجازته تتحول لمأمورية دي هي المؤهلات والقدرات و...........ز
اتقوا انتم جميعا في انفسكم وفي البنك وفي البلد وانتم مسئؤلون عما تقولون وان عدتم عدنا

Sudan [كرنقو] 05-10-2011 08:35 PM
ياعاشق البقعه انا حسب راي لولآ مجئ المدير العام وزملائه لكان البنك راح في ستين وانت بتكون حائم بشهاداتك للان ومابتلقي ليك عمل يريحك لانك متعود علي مرتب يفوق ال 2500 الف جنيه ده غير الحافز والبدلات وده كلوا معروف في السودان نادر وفي النهايه حتكون سائق ليك هايس ولا ركشه يوم في الموقف ويوم في المنطقه الصناعيه ياخي ارجوك احمد الله علي الانت فيه لانوا بره في الالاف الخريجين عايزين عمل وباي مرتب بيعملوا وربنا يهديك ويذكرك الاخره في كل ثانيه انشاء الله


#139941 [عاشق البقعة]
1.87/5 (55 صوت)

05-09-2011 10:23 PM
سؤالات اليوم
1- ما ذا تم بشأن الولد هشام عبدالفتاح فتاح الادراج ؟؟؟ وهل لايزال القائمون بالأمر يرون أنه يصلح موظفا بالتفتيش والمراجعة ؟؟؟مش أحسن يودوه فرع طرفي ولا ادارة تانية أو حتى الشارع .
2- ماذا تم بشأن اللجان المكونة للترقيات وحاجات الموظفين ؟؟ظ
3- هل سيتم ترقية الموظفين المفطوطين قصدا عن الترقيات لمدة 8 وأكثر والذين أكملوا كل العلاوات ويتم اعطاؤهم بديل نقدي لمدة ثلاث سنوات ومافي داعي للاسماء ؟؟؟
4- ما هو مصير فتاح بتاع بنك الادخار بعد رحيل تمساح ، هو يشبه ناس عرمان بعد الانفصال والاستفتاء .
5-لماذا يدفع السيد تمساح 9% للودائع ارباحا سنوية مع أنّ أرباح شهامة تصل لحوالي 16% يعني بالبلدي وين الفرق ال7% حقو المسألة تكون واضحة للكل عشان يقيف نزيف هروب الودائع الاستثمارية الكبير نحو السوق والبنوك الاحرى .
6- هل من مجيب ؟؟؟


ردود على عاشق البقعة
Sudan [مضوي احمد الشيخ] 05-10-2011 09:07 PM
ياعاشق البقعه
بعد التحيه

س / سؤال
1/هل انت من الذين يحبون الجلوس مع الرجال في حلقات التلاوة والذكر ام مع النسوان في لمه شراب الجبنه وقلنا وقالوا وماشابه ذلك,,,,,,,
اتمني بان تكون الاجابه وافيه


#139574 [محب الى الله ورسوله]
1.86/5 (51 صوت)

05-09-2011 08:22 AM
يا عاشق البقعة سوف أقوم بترتيب لقاء لك مع الاخ المدير العام وأن تقول كل شىء ونضمن أن لايمسك أى شىء ونتهى من هذا المسلسل, يمكن أن تموت بعد ساعة . واعلم ان الاخ المدير العام الى هذه اللحظة لايعلم من انا


ردود على محب الى الله ورسوله
Sudan [عاشق البقعة] 05-09-2011 10:05 PM
1* سيد ي وحبيبي تشكراتي على الدعوة للاجتماع الهام مع حضرة المدير العام ، ولو كنت أريد ذلك لفعلته منذ زمن بعيد ولكنت زعيم كساري التلج موش زيك شوية علامي .
2- من أنت حتى تنظم لقاءا أو تدير جلسة استماع بيني وبين حبيبنا الكبير تمساح
3- ما كنت أسعى لمصلحة شخصية ولو أردت ذلك ما حال بيني وبين مكتبه حائل ، هل تتصور أن الولد المدير التنفيذي الحبيب القريب وهبة يمكنه أن معارضا في ذلك لا والله والدليل على ذلك أنه ومعه عدد من الأذيال يحاولون منذ مدة معرفة من وراء المقال ومن هو عاشق البقعة ومنهم يوسف أم مرحي ومنهم أنت يا ود بورتسودان ،،، يا أخي شكر الله سعيك وفضلا نقطنا بسكاتك .
4- لو قبلت الجلوس معكم ماهي ضماناتكم وماذا تريدون وكم تدفعون ؟؟؟
5- في النهاية طلعت انت واحدة من ادوات السيد تمساح يوجهكم أنى شاء والله راجل .
6- نحن نلخص مطالبنا في حاجة بسيطة رحيل السيد تمساح وزمرته الترزي والنعيم ووهبة ومديري الضعف والهوان واحداث اصلاح حقيقي في البنك تمكن البنك من النهوض والوقوف بقوة في السوق وتحفظ موارده البشرية والمادية وعودة البنك للسوق الحقيقي المرتبط بواقع الانسان المزارع والصناعي والطالب والطبيب والجامعي وربات المنازل يعني الاقتصاد المرتبط بحياة الناس وليس اقتصاد الاوراق المالية وتجارة الوهم التي يفرح بها تمساح وزمرته وقبل كل رئيس مجلس الادارة السيد عبدالعزيز عثمان الذي تزكم رائحة الحديث عنه وثروته المشكوك فيها الأنوف .


#139474 [الافريقى]
1.94/5 (52 صوت)

05-08-2011 11:14 PM

الاخوه المسلمين ببنك امدرمان الوطنى
الاخ قائد ثورة التغيير بالبنك عاشق البقعه
السلام عليكم ورحمه الله تعالى وبركاته ،،،
الموضوع :- صلاح الفقير
نرجو التكرم بالتركيز على موضوع الاخ الفقير لانه صديق شخصى لى وصديق لجميع العاملين فهو فى ظروف لايعلم بها الا الله فادعو له ان يفك اسره من البنك لانو والله حرام يكون معلق بين السماء والارض لمده عامين لاهو مفصول وجد رزقه فى مكان اخر ولاهو مستمر يصرف راتبه
وتحياتى خاصه لاصدقائه الخلص ابراهيم على شيخ منزر وود التوم والجميع
والله الموفق
الافريقى 8/5/2011


#137007 [الافريقى]
1.91/5 (59 صوت)

05-02-2011 10:55 PM
يااخوانا السلام عليكم اناصاحب وديعه استثماريه بفرع الخرطوم صغيرونا وزول كوره ساى لكن بكل صراحه عجبنى الشمارات دى والنقاشات بين ود البقعه ومحب الى الله وواحد من البنك ومحروقه على الوطنى وغيرهم واهم زول هو عاشق البقعه ولكن حسب معلوماتى البسيطه ان البنك دا مابخشوهو الا كوز كارب ويكون من الابتدائى كمان دحين عاد تمساحكم دا بالمواصفات دى انا فى راى تكتبو مزكره الى رئيس الجمهوريه لنقل تمساحكم الى منصب محافظ بنك السودان وبكدا يتوزع البلاء على كل المصارف ويكون نصيبكم منه 9% ولا رائكم شنو . ملحوظه اسف لتدخلى فى شئونكم الداخليه ولكن بصراحه شدتنى شفافيتكم وشكرا


ردود على الافريقى
Sudan [عاشق البقعة] 05-07-2011 10:32 PM
السيد تاج الدين مكي
شكرا لتعليقك وحقيقة ما أضفت جديد
أنا ولله الحمد والمنة انسان مسلم وسني وما يهودي ولا كافر ولا شيطان
بس مشكلتي الناس الزيك البيدافعو عن سيدهم تمساح
والحقيقة المهمة يا شاب ياظريف هي أن الجمل ماشي رغم نبح الكلاب فلا تكن كلبا من الكلاب لآن القافلة ستمضي وسيرحل تمساح وسنحارب المفسدين وسنقلع الترزي من كرسيه وسنعمل جاهدين على رحيل النور النعيم ومحمد عثمان محمود وكل الأصفار التي صنع منها تمساح أرقاما هامة وهي ليست بشيء زي فيصل وعاطف الشيخ وجلي وحمد حسن عبدالغني والحريف وابراهيم وغيرهم من قائمة وزن الريشة

يا سيدي الفاضل
هل تعرف بن لادن حقا رضي الله عنه وأرضاه
القاسم بيننا وبينه هو قول لا للظلم والطغيان والفساد
بس دا مع أمريكا ونظامها العالمي وعملائها العرب والمسلمين ونحن مع تمساح ونظامه الاداري وترزيته وزمرته
وحدد موقفك حتى تتمايز الصفوف
انا ماشفت واحد من كل الناس الهاجمونا رد ردا موضوعيا ودي مشكلة في حد ذاتها حيث يهاجمك مجموعة من الناس دون رد موضوعي

وبمناسبة أسئلتك عاوز أطرح أسئلة :-
1- ماذا فعل الباقر مع هشام عبدالفتاح ؟؟
2- ماهي وظيفة الموظف الجديد بتاع الدرجة الثالثة ؟؟ وماهي علاقته بتمساح من ناحية القرابة؟؟؟
3- اجازة السيد تمساح التي ستبدأ من يوم الاحد 8/5/11 حسبما هو معلن هل ستكون على بند الماموريات المسكين أم على على حسابه الخاص ودي طبعا صعبة لأنه شحيح اليد ويحب التكويش والحويش وما يحب الانفاق .
4- هل سيتم تكوين لجان حقيقية موش صورية وقابلة للتدخلات المباشرة من تمساح كعادته في كل اللجان التي كونها سواء لمحاسبة عامل أو ترقيات ، ولقد عشنا زمنا نرى لجانا صورية تقوم بتنفيذ تعليمات ومزاجات تمساح دون مراعاة لضمير أو أخلاق
وقدامنا امثلة واضحة اويس القرني - حسن بشرى - صلاح فقيري وغيرهم .
5- وين النقابة ؟؟؟
6- هل انتهى الدور التدجيلي للجمعية بالتذكرة عن ألاخوة ورسالة الموبايلات ؟؟؟
كفاية اسئلة والسلام عليكم وتحياتي للود يوسف ام مرحي وعبدالله العوض

Sudan [احمد تاج الدين مكي] 05-06-2011 10:24 PM
ياعاشق البقعه
س / سؤال
1/ انت مسلم ولا يهودي

2/انت انس ولاجن

ياخي ماكفايه حرام عليك ترمي الناس بالباطل كتابتك دي كلها رجس من عمل الشيطان قال تعالي (( مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ)) ‏
يعني مافضل ليك الا بان تقول الحمد لله اسامه بن لادن قد رحل



#136284 [ناصح أمين]
1.97/5 (52 صوت)

05-01-2011 10:40 AM

بعد إطلاعي علي موضوع السيد / عبدالرحمن حسن , وذكرك أنه نجح في إدارة مصرف الإدخار , تعجبت حقيقة وشعرت أنك لاتعرف شيئا عن هذا الرجل وأرجو أن تذهب لمصرف الإدخار لتعرف الحقيقة , لأن الفترة التي قضاها تمساح بالمصرف يصفهاالبعض بأنها رجس من عمل الشيطان .
لعلاقة عبدالرخمن بالسيد / وزير المالية المحترم / الزبير تم تعيينه مديرا عاما لمصرف الإدخار , وتم بذات العلاقه الخاصة بينه وبين الزبير تعيينة ببنك أمدرمان وخبرته كانت لاتتعدي مدير إداره في بنك أمدرمان الوطني , ولم يكن حتي مديرا لفرع من الفروع .
هنالك شكوي رفعت من العاملين الذين ألغيت وظائفهم بغير وجه حق بمصرف الإدخارإلي كافة الجهات المسئولة وسوف أستعرض لك مقتطفات من الشكوي كما وردت دون تعديل .
من أول قراراته قام بالغاء عدد 227 وظيفة بقرار رقم 16 بتاريخ 14/7/2003م صادر من مجلس إدارة المصرف الذي لايملك هذا الحق , هذا القرار تسبب في تشريد عدد أكثر من 1200فرد من أسر العاملين الآمنة وهو قرار إلغاء الوظيفة وتم ملئ هذه الوظائف الملغية مباشرة بأشخاص آخرين من أقرباء السيد / عبدالرحمن وزملائه السابقين ببنك فيصل الإسلامي ( الأسماء معروفه لاداعي لذكرها ) .
أولا : لم تكن هنالك أسباب موضوعية لإتخاذ مثل ذلك القرار, وصدر القرار دون إتباع أية أسس أومعايير أو موافقة نقابة العاملين أو النقابة العامة ولم يتم مشاورة الإدارة القانونية بالمصرف لإتباع الإجراآت السليمة , بل إعتمد عيدالرحمن علي سنده الذي عينه بالمصرف ولم يطلب حتي إذنا من مجلس الوزراء الموقر للموافقه علي إلغاء تلك الوظائف بل إعتمد علي قرار باطل وقام بهدم المصرف ولم يراعي الجوانب الإجتماعية للعاملين الذين لديهم أناس مقعدين وأبنا قصر وأبناء بالمدارس , فسهام عبدالرحمن السامة التي أطلقها لم يسلم منها أصحاب الأمراض المذمنة مثل القلب والسكري الذين أصيبوا بها أثناء وجودهم في خدمة المصرف , ولم تنجو من سهام الإقصاء والتشريد الأخت راعية جمعية القرأن الكريم التي تعد الموضوعات للجريدة الحائطية , وطال التشريد في عهد تمساح أعضاء نقابة العاملين الذين يمنع القانون إقصائهم , كما طال إلغاء الوظائف بعض العاملين الذين لديهم قضايا طرف المحاكم ولم يصدر فيها حكم وهذا يدل علي منتهي الفوضي والجهل , والغريب أن الكشف الذي صدر بالغاء الوظائف بعد تزويره وعرضه علي مجلس الوزراء لم ينفذ كما هو وتم الإبقاء علي عدد 5 أشخاص تقريبا في آخر الكشف لم يسلموا خطابات إلغاء وظائفهم وتم إبقائهم وحتي هذه اللحظة هم علي رأس العمل , وهذا هو التطفيف بعينه وهذه هي أخلاق المطففين دائما لأنهم يظنون أنهم غير مبعوثين ليوم عظيم .
ثاميا : لم يتم وضع أية أسس أو معايير لإلغاء الوطائف بل كان الموضوع تصفية حسابات ليس إلا .
ثالثا: لم تكتفي إدارة المصرف بقرارها العشوائي الظالم بإلغاء الوظائف , ولم تكتفي أيضا بعدم مراعاة الجانب القانوني والأخلاقي بل تعمدت تعطيل دفع الحقوق , ورفض تمساح دفع الحقوق وفقا للوائح والقوانين وهذا يؤكد سوء النية وتعمد الظلم , بل أن تمساح أصدر هذا القرار يوم 7/8/2003م وسافر بعده مباشرة لخارج السودان وعطل دفع الحقوق فقلنا يرحم الله أمير المؤمنين عمر رضي الله عنه .
ومن الإنجازات العظيمة أيضا لتمساح مايلي :ـ
أ / بتاريخ 29/7/2003م أصدر مجلس إدارة المصرف القرار رقم 20 الذي تم بموجبه زيادة مرتبات العاملين بنسبة 35% ولكن وحتي لايستفيد الذين ألغيت وظائفهم من هذه الزيادة وجهه السيد / عبدالرحمن أن تطبق هذه الزيادات إعتبارا من 16/8/2003م علما بأن قرارات التشريد كانت في 7/8/2003م هل اليهود يفعلون مثل هذا ؟ , كما أنه طلب من اللجان التي إحتسبت المستحقات أن لاتعطي العاملين المشردين أية مزكرات أو مخالصات توضح الطريقة التي تم بها إحتساب الحقوق وعلمن لاحقا أن هنالك مطالبات للمصرف من الضرائب تم خصمها من هذه الحقوق لذلك تم إخفاء طريقة إحتسابها ولم يطلع عليها المفصولين حتي الآن ؟؟ أين أصول أمانة التكليف ؟؟.
ب / رفض تمساح منح العلاوة الدورية السنوية للعاملين للسنوات 2001م , 2002م , 2003 , والتي يفترض أن تضاف للراتب وبالتالي للحقوق بغرض التسوية النهائية , ولكن التمساح كان يجتهد بشدة في أكل حقوق زملائه مع أن الدولة وضعته في هذا المكان ليرعي الأمانة وليتق الله في زملائه .
ج / المادة ( 5 ) من لائحة الخدمة ببنك السودان وبنوك القطاع العام لسنة 1992م نصت علي أن يدفع للمستخم تعويضا يوازي المرتب الإجمالي لثلاثة أشهر وهو في حقيقته يمثل تعويضا وبمثابة شهور إنزار عن إلغاء الوظيفة ..ويمثل كذلك قدرا من المال لمقايلة متطلبات الحياة إلي حين تصفية حقوق وإلتزامات العاملين الذين ألغيت وظائفهم ,, ولكن تمساح رفض كل ذلك ولم ينفذه كما ينبغي لأنه لايعي أن هؤلاء اللذين ألغيت وظائفهم لديهم أسر ولديهم إلتزامات عديدة , فالكافر لايفعل في أخيه الكافر مثل ما فعل عبدالرحمن بزملائه بمصرف الإدخار .
د / رفض إضافة سنين الخدمة المتصلة للعاملين حتي تضعف الحقوق .
هـ/ وجه بعدم إعطاء أي موظف من المفصولين شهادة الخبر أو شهادة الجنسية أو الميلاد أو شهادة الدراسة وذلك حتي لايتمكن المفصول من الحصول علي أية وظيفة , هل المسلم يتصف بمثل هذه الصفات أخي عزام راجع كل المؤسسات التي تم فيها برنامج إلغاء الوظائف , تجد أن هنالك ضوابط ومعايير وإنصاف في منح الحقوق ومنح شهادات الخبرة والشهادات الأخري والحوافز وكل ما يطيب الخاطر ولكن تمساحك هو هو يفترس الآخرين دون تميز , تقول نجح في إدارة مصرف الإدخا وهو يفعل الأفاعيل الآن في بنك أمدرمان , إذهب لمصرف الإدخا لتسمع ولتجد العجب .
أخي عزام إن أكبر جريمة حدثت في مصرف الإدخار منذ إنشائه هو ماقام به عبدالرحمن والذين ساعدوه من العاملين بالمصرف لإلغاء هذه الوظائف بقرار باطل , فلم تتم مشاورة وموافقة الهيئة النقابية الأدني التي تمثل العاملين في المنشأة , ولم تكن هنالك معايير محددة لإلغاء الوظيفة فكل الإجراءآت كانت عبارة عن كومديا مأساوية سوداء شارك فيها إتحاد العمال الذي كان يعلم أن فصل العاملين قد تم قبل أربعة أشهر من بدء تلك الإجراءآت .
ملحوظة : خطاب مجلس الوزراء صدر بإلغاء وظائف العاملين بمصرف الإدخار صدر والعاملين تم إلغاء وظائفهم قبل أربعة أشهر والسبب هو التزوير , فقد أرسلت وزيرة التخطيط الإجتماعي الأستاذة / سامية أحمد محمد خطابا لإتحاد العمال تطلب فيه الموافقة علي إلغاء وظائف عاملين ألغيت وظائفهم وشردوا قبل ذلك الطلب بأربعة أشهر ثم يرد عليه الإتحاد وبدون وازع من ضمير بالموافقة علي الطلب مع أن الإتحاد ذاته يعلم أن أولئك العاملين فصلوا وشردوا بغير وجه حق وقبل أربعة أشهر وهذا هو سبب نجاح تمساح كما تراه أنت .
أخي عزام أطلب منك الذهاب لمصرف الإدخار لتعرف الحقائق ومافعله تمساح هناك خاصة في قسم الإستثمار تصور مصرف يعمل لخمة التمويل الأصغر بواسطة أموال الزكاة بقوم تمساح بشراء شهادات شهامة بهذه الأموال ويحرم منها أصحابها الحقيقين لايمولهم منها بل يربح بها من الحكومة ويعطل صغار المنتجين ليظهر المصرف بأنه حقق أرباحا وذلك لإستخراج الحوافز بإنجازات وهمية زائفة .


ردود على ناصح أمين
Sudan [koko] 05-08-2011 01:51 PM
معذرة لكم جميعا
معذرة لاخ عبد المجيد
ومعذره لكل الاخوة الاشقاء
يا عاشق البقعه

Sudan [عاشق البقعة] 05-04-2011 11:51 PM
السيد ناصح أمين

شكرا للسرد الضافي
هذا الرجل مصاب بالعظمة والغطرسة بل السادية التي يستلذ صاحبها بتعذيب الأخرين
هذا الرجل أينما حل حلت معه المآسي وسيرى حصاد ما قدت يداه بإذن الله ودعوات المظاليم لن تضيع هدرا ورب الكعبة يمهل ولا يهمل ولك التحية

السيد أفريقي
شكرا للمشاركة وأخجلت تواضعنا ودمت


السيد كوكو
عبدالمجيد الذي نعرفه أبعد من أن يكون جليسا لفطور مع تمساح اللهم الا اذا تغيرت كل الحاجات السمحة المعروفة عنه ,,,

السادة الأفاضل
لم يقل أحد شيئا ما عن أسئلتنا وتعليقاتنا عن طريقة إدارة الفروع والادارات بالبنك وعن الترقيات والتخبط الاداري الذي يسود مؤسسة هامة رغم وجود برنامج الاصلاح الاداري والمالي الذي لم نعرف منه الا فصل الموظفين والعمال وقطع أرزاقهم والتنكيل بالموجودين وتعيين الوصوليين والاقارب ( مثل تعيين موظف جديد في الدرجة الثالثة ) الذي أشرنا اليه من قبل ؟؟ وهل يخفى البدر يا سيد خبير -.
من نماذج التخبط الاداري هو حالة الفرع الذي نقل رئيس قسم الاستثمار فيه ثم المدير ونائبه في فترة 3 شهور يعني فقدان لذاكرة الفرع وخلق ربكة مع المتعاملين معه وترك علامات استفهام خبيثة عن سبب ذلك .
وفرع أخر تم استهداف كادره كله وتشليعه في فترة بسيطة بحجة عدم ترك موظف في حتة واحدة أكثر من خمسة سنوات ، لماذا ينقل كل الفرع 20من 26 في ظرف سنة واحدة ولماذا يدفع البنك ناس السوق للتشكيك في أمانة العاملين دون سبب ؟؟

سادتي الكرام
ماذا تم بشأن الترقيات؟ هل لا تزال اللجان تزاول مكانها ؟؟
ماذا تم بشأن الولد هشام فتاح الادراج ؟؟؟ والله العظيم نكرهه حتى الثمالة هذا الذي ينصب نفسه مباحثا ينوب عن عبدالرحمن لدرجة أنه يمكن اذا رأى موظفا يحمل ورقة ان يطلب منه رؤية الورقة وما هو دور شيخ الباقرسابقا في تحديد دور المفتش وصلاحياته وحدوده ولا دا ما مهم ؟؟؟
وهل الولد عمر تم منحه حافزا 10 شهور دون الناس لتميزه ولانه رفت لتمساح 28 موظف وعامل في 2009 براها ؟؟؟
الولد أحمد أخو حسين اخباره شنو ؟؟؟ ليه مافي زول يسألو ولا علشان اخو الترزي ؟؟؟
السلام والتحية لشهداء عبدالرحمن حسن أقصد ضحاياه الفاتح امين - عادل عبدالوهاب -الفاضل امين - اسامة الطيب- محمود عمر الطيب- هاشم الشيخ - نبيل بشير - عاطف محمد علي -حسن محمد الحسن - وكل الكواكب التي أضاءت سماءنا حينا من الزمان فأفرحتنا .

أسئلة أخيرة
متى يتم نقل حسين محمد علي الى موقع اخر يعني كفاية وجود حسين في شئون عاملين ودوه حتة تانية عشان الناس يشمو هواء طبيعي - ولمتين يظل عمر موسى الذي يصف تمساح بالأخ المجاهد ( عمرو ما شاف ولا متحرك ولا كوماج ولا قصدير ولا ولا ولا بس كسير تلج ) وعلي سعد الامعة وسامي الذي يستغل الادارة لتصفيه حساباته مع الاخرين أو الولد شمس المركب ماكنة مدير عام وهو على الله شوية شبر ومدخل خدمة وما شايف شغلو ولا قادر عليه ولا عندو حاجة بس حب السيطرة ومرض النفس وجب الذات و التفرعن ، يا اخوانا ما في حاجة احسن من كدا حليلكم يا ناس حيدر ادريس ، حقيقة ذهب أبوشنب ولعب أبو ضنب ، ولا حسين وتمساح دايرين أقزام ورجرجة عشان يسايروهم ويتماشو معاهم بدون كلام ودا طبعا موجود بكثرة شديدة ولا شنو ياعمر موسى دفعة تمساح في المتحركات هههههههه.


#136089 [محب الى الله ورسوله]
2.01/5 (52 صوت)

04-30-2011 09:05 PM
تم بحمد الله انشاء موقع لفضيلة الشيخ محمد سيد حاج رحمه الله
جزا الله القائمين علي هذا الموقع كل خير علي ماقدموه ولايزال الموقع في طور التجريب ادعوا لهم بالتوفيق .الموقع علي


الرابط
http://www.mshaj.net/






ردود على محب الى الله ورسوله
Sudan [عاشق البقعة] 05-02-2011 08:09 PM
رحم الله الشيخ محمد سيد فقد كان داعية حق ورجلا لا يخشى في الله لومة لائم
ليتك كنت مثله ولطنك رجل تخشى الدوائر وتوالي التمساح وتداري له وتدافع عن الظلمة والطغاة .
طبعا مافي داعي نقول ليك دا ما محل الاعلان عن موقع محمد سيد حاج لانك عارف كدا بس نقول ليك إناء بما فيه ينضح
ربنا يشغلكم والتمساح بانفسكم عن الناس


#135671 [عاشق البقعة]
1.87/5 (53 صوت)

04-29-2011 10:11 PM
السيد عثمان محمد عثمان
شكرا ليك على النصيحة ونفع الله بك
ولعلك تقصد البارانويا وليس البروتوريا

وحتى تتضح الفكرة عن مقصودك أنقل من موقع ويكيبديا :-

ما هي البارانويا ؟؟؟؟ المنتديات
5 النقاط مغلق عدد الإجابات: 3 عدد الزيارات: 1444
4


zone

19/04/2010 06:13:26 ص الإبلاغ عن إساءة الاستخدام
نسمع كثيرا عن كلمة بارانويا ولا نعلم معناها..هل يعلم أحدكم عنها شيئا ؟؟؟؟

أفضل إجابة
0


أبو بشار2010

28/06/2010 12:19:07 ص الإبلاغ عن إساءة الاستخدام
البارانويا من الأخير ، أوهام ممكن تكون حقيقية و ممكن تكون مرضية ، و أفكار و أوهام ، بفكر فيها الشخص حول إن في حد ، أشخاص ، جييين يأذوه ، يضربوه ، و ممكن يطور الموضوع حتى يفكر الشخص بأنهم جيين يقتلوه ، و يبدأ يفكر بالأفكار ده لمدة أربع و عشرين ساعة ، تخلي حياتو مضطربة ، و أي حد يقربلو ، يحس إنو جاي يضربه .
وعلاجها ، و علاج كل الأمراض النفسية هو ، الدعاء ، و خاصة دعاء إزالة الهم و الغم ، و دعاء إزالة الكرب ، يفضل يدعي لحد ما رب العالمين يفرج همه ، و يطمن سره ، و السلام .

إجابات أخرى التصنيف بحسب الوقت التصنيف بحسب التصويت
7


mhdnsaif

19/04/2010 06:24:48 ص الإبلاغ عن إساءة الاستخدام
البارانويا :



حالة نفسيّة مرضيّة يملك المصاب بها جهازاً عقائدياً معقّداً وتفصيلياً يتمركز حول أوهام لا أرضيّة واقعية لها.

هذه الأوهام تقنعه بأنه مضّطهد من قبل الآخرين وبأنّ السبب الرئيسي لإضطهاده من قبلهم هو كونه شخص عظيم ومهمّ للغاية!

الجهاز العقائدي المفعم بالأوهام الذي يبتلي به المصاب بالبارانويا يتشكّل ويتطور ببطء شديد وعلى مرّ زمن طويل. ويصبح مع الأيام منظّماً للغاية إلى درجة يبدو معها منطقيا ومقنعا!
والخطورة التي ينطوي عليها هذا الإضطراب النفسي تكمن في أن المصاب به يبدو طبيعيّا أثناء الحديث وفي تصرفاته وسلوكه إلى درجة لاتثير لدى اللآخرين إيّة رغبة لمواجهة المريض وإحالته إلى الجهات المعنيّة بعلاجه.


تتشكّل لدى المريض قناعة مطلقة بأنّه عظيم وبأنّ الآخرين يسعون لإيذائه والحطّ من عظمته. ويدافع عن قناعته هذه حتى عندما تواجهه بكلّ البراهين التي تثبت عدم صحّة تلك القناعة.
عدم الثقة بالآخرين يدفع المريض لتركيز كلّ حواسه على تصرفات الناس من حوله وتفسير كل حركة لهم بطريقة تخدم قناعاته. يبني من الحبة الصغيرة جبلا كبيرا كأن يدّعي عندما يرى شخصا يلوح يده عن بعد بأنّ هذا الشخص يشير اليه ويتكلم للآخرين عنه، وقد يذهب أبعد من ذلك فيدّعي أنه يخطط لقتله.

هذه الأوهام التي يعيشها المصاب بالبارانويا تجعل منه شخصا شكّاكا عنيدا غاضبا عدوانيّا وناقما على الآخرين.

اسباب الاصابة بالمرض:


1) الوراثة 60% من العائلات التي أصيبت بهذا المرض العقلي قد تعرضوا لأمراض عقلية أخرى.

2) اضطرابات في عمل مجموعة الغدد الصماء. مما يسبب تغيرات كيماوية في الجسم تودي لحدوث المرض.

3) فشل الفرد في محاولته التكيف للبيئة المحيطة به. فيلجئ اليه المريض لانعزال عن عالم الحقيقة، مما يجعل تصرفات المريض وردود أفعاله لا تلائم الاخرين.

العلاج :

بما ان المرض مزمن وشديد الخطورة فغالباً ما تطول فترة العلاج، وعلى المعالج كسب ثقة المريض، والتقرب منه وإقناعه بفاعلية العلاج وضرورته ويتم ذلك بعدت طرق تدريجية نعلمها كأطباء معالجين. مع الدعم الدائم لتقوية الارادة والعزيمة، وذلك مصحوباً بالعلاج الدوائي كعقاقير الأمراض العصبية التي تؤثر على جهاز تنشيط مادة الدوبامين التى تقلل من الأعراض النفسية وازدواج الشخصية وبما أنها تعمل خصيصاً على مادة الدوبامين ومنها عقار الكلوزابين الذي يقلل عدد كرات الدم البيضاء وبذلك يقلل من مناعة الجسم فلذلك يجب متابعة الغدد أسبوعياً, يفضل متابعة جميع المرضى عن قرب.

كثيراً ما يمتنع المريض عن تناول الدواء ويعلل ذلك بشعوره بالتحسن، ولكن يجب أن يعلم أن الأعراض ستعاوده مرة أخرى إذا توقف عن تناول العقار إما فى الحال أو بعدها بعدة شهور. وتكون فترة العلاج الاولى هي أحرج فترات العلاج لذا يفضل ادخل المريض المستشفى لمراقبته عن قرب، ومنع أي محاولة انتحار. قد نلجأ احياناً للجراحة في المخ بعد التأكد من استحالة شفاء المريض بالطرق والوسائل المعروفة كالعلاج بالكهرباء والعقاقير او التنويم الإيحائي.

2


.apdofo

19/04/2010 06:14:34 ص الإبلاغ عن إساءة الاستخدام
البارانويا هى اضطراب من اضطرابات الشخصية التي تخل بشخصية الانسان وهي عبارة عن افكارو اوهام وشكوك ومعتقدات وافكار خاطئة فقد يشعر الشخص بأنه خارق للعاده او ما يعرف بجنون العظمة بدرالدجى الخوارق ( الباراسايكولوجى )


#135668 [عاشق البقعة]
2.31/5 (51 صوت)

04-29-2011 09:59 PM
شكرا يا محب الله

انت عارف ان العدو الخارجي لن يتمكن من هزيمة أي أمة إلا اذا كان داخلها مهزوما
وهزيمة الداخل تعني الفساد الاخلاقي وانعدام المسئؤلية وموت الضمير والحروب بين قطاعات الامة
لذلك فان عرمان وباقان والحلو وشيوعيي الداخل وعملاء الخارح كلهم لن يستطيعوا خدش جلدنا حتة لو كانت دواخلنا نظيفة وما فيها فساد مالي واخلاقي واداري

وبعدين نافع دا منصور بلسانو وبحاجات تانية ونحن مع المؤسسية واحترام قرارات الحزب
وزي ما رحل قوش سيتبعه أخرون منهم تمساح المحسوب علينا والحمدلله
وعاجباني جدا السياسة المتأخرة للمؤتمر الوطني بعدم حماية وستر الفاسد ين وتركهم في العراء وكل من يخطيء يلقى عقابه دونما تدخل من الحزب مثلما حدث لحسب الله وقوش والمتعافي وقريبا تمساح ان شاءالله

وشكرا


#135455 [محب الى الله ورسوله]
3.38/5 (51 صوت)

04-29-2011 08:00 AM
مقتطقات من خطبة الوداع

فقال النبي : ( أيها الناس، كأنكم تخافون علي )

فقالوا : نعم يارسول الله . فقال :
( أيها الناس، موعدكم معي ليس الدنيا، موعدكم معي عند الحوض.. والله لكأني أنظر اليه من مقامي هذا. أيها الناس، والله ما الفقرأخشى عليكم ، ولكني أخشي عليكم الدنيا أن تنافسوها كما تنافسها الذين من قبلكم ، فتهلككم كماأهلكتهم ) .
ثم قال ( أيها الناس ، الله الله في الصلاه ، الله الله في الصلاه )

يا عاشق البقعة نعلم أن فيك الخير ، كفاية ما قلته ، نرجو أن تتفرغ الى باقان و عرمان والمحططات التخريبية ضد الشمال الاسلامى و أن تنصر د نافع


#134776 [عبدالمجيد محمد علي]
1.91/5 (54 صوت)

04-27-2011 03:20 PM
الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لا نبي بعده وبعد :
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (الدين النصيحة ... ) الى آخر الحديث ...
أشكر المشاركين بالموضوع ، الذي قد يحوي بعض الحقائق والكثرين من الكلمات التي توغر الصدور وتثير الضغينة والحقد في قلوب القارئين ، فهذا الكلام يحتمل وجهان الخطأ والصواب فإن كان خطأً فيجب ألا يذكر البتة وإن كان صواباً فيجب أن تقدم النصيحة لصاحبها لا أن تنشر على الصفحات الاكترونية ، فالنصيحة التي أمر بها ديننا الحنيف تقتضي أن تكون سراً بينك وبين الذي تريد نصيحته لا أن تشهر به وتصفه بألفاظ لا يقبلها الدين ولا الخلق .
اخيرا اقول لكم اتقوا الله فرب كلمة يلقيها الرجل ولا يلقي لها بالاً فتهوي به سبعين خريفاً في نار جهنم .
والله الموفق ،،،
عبدالمجيد محمد علي
موظف سابق - فرع المقرن


ردود على عبدالمجيد محمد علي
Sudan [koko] 05-03-2011 03:02 PM
شكرا عبد المجيد
لكن ما هى آخر آخبار تمساح اين هو الآن في البحر ام في ........... سفره خارجية
اخبار بوكس الفواكه شنو لسه قاعد يمشي لبيت السيد تمساح لكن ما بالغت يالبتودى الفاكهه دا تمساح ما قرد علشان تودى موز وبطيخ وغيره كان تودى سمك ( السمك القاعد تفطر بيه مع تمساح كل جمعه ) مش كان اولى اولادك يا سحس


#133971 [محب الى الله ورسوله]
1.97/5 (53 صوت)

04-26-2011 11:01 AM
أنا بفخر بيك يا بنك أمدرمان الوطنى بالروح أفديك يا بنكى

كل ما تقوله (عاشق البقعة) بهذه الطريقة فى المنتدى ليس فى صالح البنك ، أرجو أصمت


ردود على محب الى الله ورسوله
Sudan [عثمان محمد عثمان] 04-27-2011 07:34 PM
انت ياعاشق البقعه حسب قرائتي انا لكتاباتك اكتشفت عندك مرضي نفسي اسمه البروتوريا وهو اتهام الناس بالباطل يعني اي زول في نظرك هو سئ وانت احسن منو بالاضافه للحسد والحقد الذي تحمله في قلبك قال تعالي;(ام يحسدون الناس علي مااتاهم الله من فضله فقد اتينا ال ابراهيم الكتاب والحكمه واتيناهم ملكا عظيما) وانت قلبك بصور ليك الناس ديل اصبحو احسن منك في نظر الاداره ده المرض الذي انت مصاب به حاول نقي قلبك من الحسد عشان تنعم بحياه سعيده وجميله

Sudan [عاشق البقعة] 04-26-2011 07:39 PM
أصمت أنت لأنك غراب تنعق بما لا تعرف
وأنا صوت اصيل وطبيعي ينبغي أن أسمع صوتي ورسالتي للكل
الكلام القاعدين نقولو حقيقة وحاصلة ما ساكت قوالة

والله العندنا كتير ما تخلينا نطلعو والله لو قلنا العندنا في ناس تجري الشارع عريانة

انت خايف على البنك أكثر من المدير العام الذي يرعى الفوضى ويقود البنك للدمار

أنت أكثر من يعرف صحة قولي وقول صحابي

ح تسكت ولا لسه


#133957 [محب الى الله ورسوله]
2.21/5 (54 صوت)

04-26-2011 10:40 AM
(( مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ)) ‏

بالله عليك أخي الغالي/ أختي الغالية ألا ترعبك هذه الآية لوحدها فكيف أن قرأنا هذه الآية وهي التي كتبتُ موضوعي من أجلها :

(أَنْ تَقُولَ نَفْسٌ يَا حَسْرَتَى عَلَى مَا فَرَّطْتُ فِي جَنْبِ اللَّهِ وَإِنْ كُنْتُ لَمِنَ السَّاخِرِينَ) (الزمر:56)

نعم أخي الحبيب/ أختي الحبيبة من أجل هذه الآية كتبتُ موضوعي هذا ،

نعم أخي الغالي/ أختي الغالية هل فكـّرتُ أنا أو أنت بها عندما نكتب في المنتدى أو نتكلّم خارجه ؟

هل فكـّرنا مليـّا بها ؟

هل تصورتَ نفسك أخي الغالي أنـّك ستقول (( لا قدّر الله )) هذه الكلمة (( يا حسرتى ))

هل سنتحسّر يوم لا تنفع الحسرات ؟


هل سنندم يوم لا تنفع العبرات ؟

هل سأقولها هناك فيقال لي هيهات هيهات ؟

هل ستنفعني أخي حينها العبرات ، والحسرات ، والدموع ، والبكاء ، والنـّدم ؟

أخي الغالي/ أختي الغالية لا يغرّنـّك الشيطان ويقول لك أطعن ، إلعن، اشتم،
اغضب لله .

نعم سيقول لك اغضب لله نعم سيقول لك اغصب لله .

ولكن هل الغضب لله يكون بمعصية الله ؟

أين الأخلاق في المنتدى ؟

أين الحبّ في الله بالمنتدى ؟

أين الغضب الحقيقي لله في المنتدى ؟

نعم الغضب الحقيقي أن تنتهك حرمات الله تعالى وأنا شيطان أخرس لا أتحرّك ولا آمر بالمعروف ، وأنهى عن المنكر ،

ولكن آمر بالمعرروف بالمعروف ، وأنهى عن المنكر بالمعروف ايضا .

أخي الحبيب / أختي الحبيبة بالله عليك انتبه لهذا المثال لو كان عندك ابن شتم أخاه ولعنه وسبّه فهل تغضب عليه بهذه الطريقة (( يا ......... يا ابن الكذا والكذا كيف تسبّ أخاك هكذا ؟))

بالله عليك لو سمعك أحد تربّي ابنك هكذا ماذا سيقول عنك ؟؟!!

أجب نفسك أخي الغالي بتجرّد لله تعالى .

أكرر للمرة البليون ذبّ ودافع وردّ عن إخوانك المجاهدين أو العلماء ولكن بأخلاق الفضلاء .

نعم كنّ مشعل هداية للضـّالين .

نعم احرص على التـّخلـّق بأخلاق الحبيب صلـّى الله عليه وسلـّم .

أخي الحبيب / أختي الحبيبة (( طبعا لا أزكـّي نفسي ولكن أذكـّرك فقط وأسأله تعالى القبول ).

نعم وألف نعم للأخلاق الفاضلة .

ولا وألف لا لسوء الخلق والطعن والهمز واللمز والسبّ والشتم .
وأخيرا أذكـّرك بهذه القصة :

قال رجلٌ ُ جاهل لطالب علم ( انتبهوا طالب علم وليس عالم ) وقد اختلف معه في مسألة ما قال له ( يا حقير)
ملاحظة: لو قيلت لأحدنا لأقام الدنيا وما أقعدها ))

فقال طالب العلم له : رميتني بكلمة من أربعة حروف
الحاء : فأقول لك : حباك الله بمنـّه بعلم ينفعك في الدنيا والآخرة
القاف : فأقول لك : قرّبك الله منه وأعلى منزلتك

الياء: يمـّنَ الله كتابك ويسّر حسابك

الراء: رفع الله درجتك في أعلى عليين

فهل نكون مثله مع من خالفنا في الرأيّ ولم يطعن بنا ولم يلعننا ؟؟؟؟
سؤال بسيط فلنجب أنفسنا عليه ؟؟

وفي الختام أقول صراحة لعلّها آخر نصيحة منـّي لكم فلقد لاحظتُ أنّ الكثير أصبح يتهرّب من مواضيعي فأنا أعذرتُ إلى الله تعالى طاعة له أوّلا ثمّ حبّا لكم وخوفا عليكم فسامحوني إن أخطأتُ معكم .

وأسأله تعالى ألاّ نكون من أهل هذه الكلمة ( يا حسرتى )

وأن يجمـّلنا بمكارم الأخلاق ،

وأن يهدينا لما يحبّ ويرضى

وآخر دعوانا أن الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه ومن والاه .


ردود على محب الى الله ورسوله
Sudan [عاشق البقعة] 04-26-2011 07:52 PM
(( مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ)) ‏
حاسب بها نفسك اولا

ولما تجيب مادة ردها لاهلها من باب الامانة ولا انت زي تمساح عاوز تعيش على حساب الاخرين


#133689 [عاشق البقعة]
2.95/5 (52 صوت)

04-25-2011 08:41 PM
بسم الله الرحمن الرحيم

الكل يتساءل عن مسار البنك بعد مقال الراكوبة ونقول لهم صبرا سترون الخير ان شاء الله
التقييم الحقيقي للمقال سترونه في عمل لجان الترقيات والتنقلات اللاحقة لها .

ولكني أتساءل عن ردود أفعال الجميع عن حديثي عن النور ومحمد عثمان محمود

كل واحد منهما يحتاج لدراسة منفصلة ولكن السيد النور النعيم بحق رجل عجيب وغريب والاغرب هو ترأسه لكل اللجان سيئة الذكر التي يكون الغرض من تكوينها هو ( مخارجة ) الموظف المحاسب .... والجميع يعلم أن أي لجنة يرأسها النور النعيم نهدف الى استصدار قرار بفصل الموظف ، لذلك عندما يترأس النعيم لجنة ما يقنع صاحبها المحاسب من خيرا في البنك ويتطلب الله والله كان في عونه .. هذا الرجل حاقد القلب ومسود القلب وحاد السيف واستطاع بقدرة غريبة الاستطالة والتمدد على حساب كثيرين داخل البنك وكما يقول الكثيرون فقد ساعده في ذلك سعيه الكثير بين ( أفكيه ) جمع فكي بالبلدي وكجور مايو و حتات تانية تخوف المسكين ، يحدث هذا دوما والا كيف نجا النور من ورطة (طلحة) وثبت في مكانه ينثر ضحكته الغبية يمنة ويسرة .

والنور يحتاج لكتاب مفتوح وله العجائب من الفعال

البعض يذكر أن مقال عزام في الراكوبة قد انحرف عن مساره
ربما يصدق القول ولكن تسليط الضوء على التمساح يستوجب القاء الضوء على معاونيه وزمرته الذين يشابهونه فعالا واخلاقا
ومن هؤلاء الوصوليان طفلا الانابيب فيصل محمود مدير فرع البحر الاحمر وابوبكر الجلي مدير عطبرة ، ما هي مؤهلات فيصل والجلي ليكونا مديرين أصلا ؟؟؟ ليس سوى الوصولية وتسلق الحوائط وركوب موجة الدجل وحرق البخور في موكب شيخ الصالحين عبدالرحمن تمساح
فيصل وصولي درجة أولى لا يشق له غبار وكل حياته قائمة على التسلق وهو اليوم ظل لايفارق والي البحر الاحمر لدرجة أنهم اصطحبوه في رحلة للصين على حساب الولاية وبرضاء تمساح ...!!!!!!!!!!!!!!!!!!.
أما جلي فتجتمع فيه كل الرزائل الوصولية وعدم الامانة والثعلبة والمكر والبحث عن المغنم والمصلحة الشخصية مهما كانت ،و لما كان اتجار الدولار الموظفين محرما ومعاقبا عليه من الامن والبنك المركزي كان تاجر الدولار في البنك جلي وفي هجليج استغل الفرع لمصلحته كامل الاستغلال وفي القيادة استغل العملاء لتصديق تمويل لصالحه ( طاحونة هاشم جبارة ) وعييييييييييييييييييييييييك
ومعاونو تمساح اما وصوليون أو بلهاء وجدوا أنفسهم كالحصان أمام العربة كدكتور عاطف الشيخ ... هسع زي دا بيعملوا مدير لشنو خسارة على الادارة .
وزي الرديء جدا محمد أحمد موسى حمدت الله رجل لا هم له الا بطنه وبطنه وملؤ جيبه من الموظفين والعملاء بالحلال والحرام لا يهم ،، ويذكر الناس أنه لا يتورع عن قفل حسابات العملاء الذين لا يداينونه أو يعاملونه كما أن من يداينه فلسا راح عليه الفلس وبالمناسبة دا نائب فرع أمدرمان يعني الفرع المسمى عليه البنك حرام والله والله خرام

مش حرام ينقلون نور الدين عبدالله ويجيبو حمدت الله بدلا عنه ؟؟؟ موازين غريبة كأنّ القصد منها تدمير البنك ، يعني شنو البيخلي حمدت الله قاعد وماشي كويس وزول حلاوة ونقاوة زي أسامة الطيب يمشي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حاجة عجيبة ،، تخبط ادارى وسوء ادارة وتدمير متعمد للبنك

ومن أهم معاوني تمساح حاجة اسمها ادارة التفتيش والمراجعة ،هذه الادارة تحولت من ادارة تقويمية الى ادأة تجريمية للموظفين ..ورغم أن بها موظفين ممتازين لكنهم صاروا زي ناس المباحث تعامل كل الموظفين كأنهم مجرمين لدرجة أن بعضهم صار يقول ( حقو المدير العام يدينا حافز 10 شهور لو ادى الناس 5 شهور لآننا رفدنا ليه 28 موظف ) ولهبالته صار يردد هذا القول في كل الفروع والادارات التي يراجعها يعني هو صار ادأة من أدوات تمساح لذبح الناس ورفت الموظفين ( عميل درجة أولى ) وهل يفخر زول برفت زول لو ما مريض نفسيا ، وعندهم موظف اسمه هشام لا هم له الا تجريم الناس بل تصل وقاحته لدرجة تفتيش أدراج ودواليب الموظفين .... دا شنو ,,, ويقال تحت تحت أن ماضيه غير المشرف يدفعه لاتهام الناس بدل نفسه ,,, والله حكاية
مدير الادارة نفسها الباقر كان شخصا رائعا تأنسه النفس ولكنه بعد أن ترك الوظيفة واندرش في سوق الله أكبر أرجعه عبدالرحمن تمساح للعمل بشروط حارة وخطوط حمراء كانت نتائجها أن تحولت الادارة الى مسخ غريب وصار الباقر ( الشيخ سابقا ) الى ادأة للطاغية يوجهه أنى شاء فيعمل وفق هوى تمساح وليس وفق المؤسسية التي تلزم الادارة بالدور التقويمي والمعالج الانحرافات وليس ادارة مهمتها رفت الموظفين والعمال ، وتحيات للذيمن مازالوا يحافظون على مهنيتهم واخلاقهم خوجلي وعادل ونورالدين واسحق ومحمد حسن وعمر وعمرا وشيخ صالح والبقية الطيبة منهم ، وحتى مهنية الادارة صارت محل جدل لانها وجهت عملها للموظفين الصغار وتركت الكبار المخطئين دون دور يذكر مثال ذلك دورها ودور مديرها في حالة حسين محمد علي في فرع المقرن وعملياته في كل الفروع وفي بنت خويلد ... هل صحيح انه قد هددهم بالرفت ورضخوا له وما هو دور تمساح ؟؟؟ طبعا تمساح سكب كل الحماية على حسين الترزي ولتذهب المؤسسية الى الجحيم وماذا فعل شيخ الباقر هل قدم استقالته وذهب لبيته وهل ناقش المدير العام حتى تعلو الاصوات باحقاق الحق ولو على قطع الرقاب اللهم لا ... اذ مازال حسين بفساده باقيا ومازال تمساح جاثما على صدور ناس البنك ومازال الباقر مديرا للتفتيش ومازال هشام يفتح ويفتش ادراج الموظفين كأنه ملك الموت ومازال الحق مضيعا .


معليش الكلام كثر ولكم العتبى


#133659 [محب الى الله ورسوله]
2.12/5 (53 صوت)

04-25-2011 07:19 PM
وذات مرة سمعت نصيحة أكثر من رائعة و إليكم ما جرى :
مر شيخ جليل بجانب مقبرة فشاهد رجلاً يبكي وهو يجلس بجانب أحد القبور
فقال له: لم تبكي ؟؟
فأجاب الرجل : أبكي على حبيب فارقني
فقال الشيخ : قد ظلمت نفسك إذ أحببت حبيباً يفارقك و يموت
لذلك أنصحك أن تجعل حبك الكبير ل ((الحي الذي لا يموت))


#133632 [عاشق البقعة]
1.85/5 (53 صوت)

04-25-2011 06:07 PM
ضريبة الذل

سيد قطب رحمه الله

منتصف يونيو1952

بعض النفوس الضعيفة يخيل إليها أن للكرامة ضريبة باهظة، لا تطاق، فتختار الذل والمهانة هرباً من هذه التكاليف الثقال، فتعيش عيشة تافهة، رخيصة، مفزعة، قلقة، تخاف من ظلها، وتَفْرَقُ من صداها، \&quot;يحسبون كل صيحة عليهم\&quot; ، \&quot;ولتجدنهم أحرص الناس على حياة\&quot;.
هؤلاء الأذلاء يؤدون ضريبة أفدح من تكاليف الكرامة، إنهم يؤدون ضريبة الذل كاملة، يؤدونها من نفوسهم، ويؤدونها من أقدارهم، ويؤدونها من سمعتهم، ويؤدونها من اطمئنانهم، وكثيراً ما يؤدونها من دمائهم وأموالهم وهم لا يشعرون.

وإنهم ليحسبون أنهم ينالون في مقابل الكرامة التي يبذلونها قربى ذوي الجاه والسلطان حين يؤدون إليهم ضريبة الذل وهم صاغرون، ولكن كم من تجربة انكشفت عن نبذ الأذلاء نبذ النواة، بأيدي سادتهم الذين عبدوهم من دون الله، كم من رجل باع رجولته، ومرغ خديه في الثرى تحت أقدام السادة، وخنع، وخضع، وضحى بكل مقومات الحياة الإنسانية، وبكل المقدسات التي عرفتها البشرية، وبكل الأمانات التي ناطها الله به، أو ناطها الناس ... ثم في النهاية إذا هو رخيص رخيص، هَيِّنٌ هَيِّن، حتى على السادة الذين استخدموه كالكلب الذليل، السادة الذين لهث في إثرهم، ووَصْوَصَ بذنبه لهم، ومرغ نفسه في الوحل ليحوز منهم الرضاء!

كم من رجل كان يملك أن يكون شريفاً، وأن يكون كريماً، وأن يصون أمانة الله بين يديه، ويحافظ على كرامة الحق، وكرامة الإنسانية، وكان في موقفه هذا مرهوب الجانب، لا يملك له أحد شيئاً، حتى الذين لا يريدون له أن يرعى الأمانة، وأن يحرس الحق، وأن يستعز بالكرامة، فلما أن خان الأمانة التي بين يديه، وضعف عن تكاليف الكرامة، وتجرد من عزة الحق، هان على الذين كانوا يهابونه، وذل عند من كانوا يرهبون الحق الذي هو حارسه، ورخص عند من كانوا يحاولون شراءه، رخص حتى أعرضوا عن شرائه، ثم نُبِذَ كما تُنْبَذُ الجيفة، وركلته الأقدام، أقدام الذين كانوا يَعِدُونه ويمنونه يوم كان له من الحق جاه، ومن الكرامة هيبة، ومن الأمانة ملاذ.

كثير هم الذين يَهْوُونَ من القمة إلى السَّفْح، لا يرحمهم أحد، ولا يترحم عليهم أحد، ولا يسير في جنازتهم أحد، حتى السادة الذين في سبيلهم هَوَوْا من قمة الكرامة إلى سفوح الذل، ومن عزة الحق إلى مَهَاوي الضلال، ومع تكاثر العظات والتجارب فإننا ما نزال نشهد في كل يوم ضحية، ضحية تؤدي ضريبة الذل كاملة، ضحية تخون الله والناس، وتضحي بالأمانة وبالكرامة، ضحية تلهث في إثر السادة، وتلهث في إثر المطمع والمطمح، وتلهث وراء الوعود والسراب ..... ثم تَهْوِي وتَنْزَوِي هنالك في السفح خَانِعَةً مَهِينَة، ينظر إليها الناس في شماتة، وينظر إليها السادة في احتقار.

لقد شاهدتُ في عمري المحدود - ومازلت أشاهد - عشرات من الرجال الكبار يحنون الرؤوس لغير الواحد القهار، ويتقدمون خاشعين، يحملون ضرائب الذل، تثقل كواهلهم، وتحني هاماتهم، وتلوي أعناقهم، وتُنَكِّس رؤوسهم .... ثم يُطْرَدُون كالكلاب، بعد أن يضعوا أحمالهم، ويسلموا بضاعتهم، ويتجردوا من الحُسنَيَيْن في الدنيا والآخرة، ويَمضون بعد ذلك في قافلة الرقيق، لا يَحُسُّ بهم أحد حتى الجلاد.

لقد شاهدتهم وفي وسعهم أن يكونوا أحراراً، ولكنهم يختارون العبودية، وفي طاقتهم أن يكونوا أقوياء، ولكنهم يختارون التخاذل، وفي إمكانهم أن يكونوا مرهوبي الجانب، ولكنهم يختارون الجبن والمهانة .... شاهدتهم يهربون من العزة كي لا تكلفهم درهماً، وهم يؤدون للذل ديناراً أو قنطاراً، شاهدتهم يرتكبون كل كبيرة ليرضوا صاحب جاه أو سلطان، ويستظلوا بجاهه أو سلطانه، وهم يملكون أن يَرْهَبَهم ذوو الجاه والسلطان! لا ، بل شاهدت شعوباً بأَسْرِها تُشْفِقُ من تكاليف الحرية مرة، فتظل تؤدي ضرائب العبودية مرات، ضرائب لا تُقَاس إليهاتكاليف الحرية، ولا تبلغ عُشْرَ مِعْشَارِها، وقديماً قالت اليهود لنبيها \&quot;يا موسى إن فيها قوماً جبارين وإنا لن ندخلها أبداً ماداموا فيها فاذهب أنت وربك فقاتلا إنا هنا قاعدون\&quot; فأَدَّتْ ثمن هذا النكول عن تكاليف العزة أربعين سنة تتيه في الصحراء، تأكلها الرمال، وتذلها الغربة، وتشردها المخاوف.... وما كانت لتؤدي معشار هذا كله ثمناً للعزة والنصر في عالم الرجال.

إنه لابد من ضريبة يؤديها الأفراد، وتؤديها الجماعات، وتؤديها الشعوب، فإما أن تؤدى هذه الضريبة للعزة والكرامة والحرية، وإما أن تؤدى للذلة والمهانة والعبودية، والتجارب كلها تنطق بهذه الحقيقة التي لا مفر منها، ولا فكاك.

فإلى الذين يَفْرَقُونَ من تكاليف الحرية، إلى الذين يخشون عاقبة الكرامة، إلى الذين يمرِّغُون خدودهم تحت مواطئ الأقدام، إلى الذين يخونون أماناتهم، ويخونون كراماتهم، ويخونون إنسانيتهم، ويخونون التضحيات العظيمة التي بذلتها أمتهم لتتحرر وتتخلص.

إلى هؤلاء جميعاً أوجه الدعوة أن ينظروا في عبر التاريخ، وفي عبر الواقع القريب، وأن يتدبروا الأمثلة المتكررة التي تشهد بأن ضريبة الذل أفدح من ضريبة الكرامة، وأن تكاليف الحرية أقل من تكاليف العبودية، وأن الذين يستعدون للموت توهب لهم الحياة، وأن الذين لا يخشون الفقر يرزقون الكفاية، وأن الذين لا يَرْهَبُون الجاه والسلطان يَرْهَبُهم الجاهوالسلطان.

ولدينا أمثلة كثيرة وقريبة على الأذلاء الذين باعوا الضمائر، وخانوا الأمانات، وخذلوا الحق، وتمرغوا في التراب ثم ذهبوا غير مأسوف عليهم من أحد، ملعونين من الله، ملعونين من الناس،

وأمثلة كذلك ولو أنها قليلة على الذين يأبون أن يذلوا، ويأبون أن يخونوا، ويأبون أن يبيعوا رجولتهم، وقد عاش من عاش منهم كريماً، ومات من مات منهم كريما.



الكلام دا موجه لمن كانت له نفس تتوق للعز وحياة العزة لا حياة الذل والانقياد خلف الرجال
وللولد محب الله والرسول
الولد بتاع بورتسودان
الجابو شئون العاملين وعمل فيها ضبان ضكر
وعمل مسئول ,,,, في .................. بعد الولد أم مرحي
عرفتو ولا أقول اسمو عبدالله ود العوض ولا أنا غلطان

ضريبة الذل غالية والله غالية


#133192 [شقائق نعمان]
2.23/5 (54 صوت)

04-24-2011 09:59 PM
برافووووووووووووووووووووو
شايف الحصه قلبت سايكلوجي وعلم نفس وفن التعامل مع الأخرين.....
والمفلس من الحديث يلجأ لكتابات الغير
ولا شنو يا عاشق البقعه؟؟؟
اقلاها كان تورينا اقتبست الكلام ده من وين ياااااا..........


#133186 [محب الى الله ورسوله]
1.97/5 (53 صوت)

04-24-2011 09:47 PM
كثير منا يواجه مشكلات في العمل ويخشون من التعامل مع مديريهم،
إما لعدم فهمهم طبائع هذا الشخص الذي يعتبرونه الآمر الناهي، وإما لضعف شخصية في الموظف،
فطريقة التعامل مع مديرك في العمل تختلف تماماً عن تعاملك مع مدير المدرسة أو الجامعة مثلاً، لأن الحياة العملية تختلف اختلافاً جذرياً، حيث تسعي فيها لإثبات ذاتك، وتحقيق طموحاتك العملية، ولكن أشارت عدد من الإحصاءات أن الفرد ينتقل في بداية حياته العملية بين أكثر من سبع إلى عشر وظائف، ويرجع ذلك في معظم الأحيان إلي عدم قدرتهم على التعامل مع مديرهم الجديد.

فكثير من العاملين وخاصة الشباب الذين يطرقون أبواب العمل للمرة الأولى يرون أنهم مقهورون في عملهم، وأنه يجب أن يعاملهم رؤسائهم بطريقة أفضل حتى لو كان رئيسهم يعاملهم بطريقة مقبولة بالفعل، ويرجع ذلك إلى ما تمتاز به فترة الشباب من ثورة وتمرد مما يؤدي إلى كثير من الخلافات في الرأي ما بين الموظف ورئيسه في العمل، ولكن عندما يفهم الموظف مديره تزول جميع هذه المشكلات وتصبح الحياة العملية أكثر مرونة.

أنواع المـــديرين

التعامل مع رئيس العمل صعب المراس يدخل ضمن إطار التحدي الذي يوضع فيه الشخص وإما أن يثبت كفاءته أو فشله، وهو شئ جدير بالدراسة والتطبيق في نفس الوقت،
فلابد وأن تتفهم أولاً الأسباب التى تدفع المدير للتعامل معك بهذا الأسلوب ومع باقي الموظفين،
لذلك افترض دائماً أن هذه ليست طبيعته لأنه يتصرف بمنطقية شديدة، وما يدفعه لهذا السلوك هى الضغوط التى تكون على عاتقه، وأن الفرصة دائماً متاحة لتقويم السلوك، أما إذا كان الأمر يصل إلى حد تصرفات تنم عن الكراهية وإلى أسلوب ينتقصه الاحترام المتبادل بعيداَ عن أعباء العمل المطلوبة منه فهذا ليس بالشيء الهين والذي لابد من التوقف عنده حتى ولو لوهلة واستشارة الغير ممن تثق بهم ليقيموا حلولك.

كما أنك بحاجة أيضاً إلى التعامل مع مشاعرك السلبية تجاهه بغض النظر عن سلوكه غير الحميد بطريقة إيجابية، فلا تدفع نفسك إلى الوقوف أمامه بشكل هجومي ومن سينتصر على الآخر، وبمجرد أن تتفهم طبيعة سلوكه، وبتعديل سلوكك السلبي ممكن أن يكون هناك حل للمشكلة،

ولكي تستطيع التعامل مع مديرك يجب عليك التعرف أولاً على أنواع وطباع المديرين ومنهم:

المدير الذي يحيل عليك أعمالاً ليست من اختصاصك

يمكن النظر لهذا المدير من زاويتين: الأولى وهي نظرة طيبة، وهي أن المدير ينمي صفاً ثانياً يتحمل المسئولية أي أنها وسيلة للتمرين أو الإعداد لترقية، أو لكي تحل محله في غيابه، والثانية هي أن رئيسك يريد أن يملأ وقتك حتى لا يكون هناك وقت بدون عمل.

وفي الحالة الأولى
أنت تحتاج لأن تثبت أنك كفء وقادر على تحمل المسئولية، فهي فرصة لإثبات قدراتك العملية والإدارية،
أما في الحالة الثانية
إذا كنت تشعر أن هناك بعض الأعمال التي لا تدخل في مجال اختصاصك والتي لا تريد القيام بها، فاعقد اجتماعاً صغيراً مع مديرك للاتفاق معه حول مسألة تكليفك بهذه الأعمال.

المدير الذي لا يستمع لآراء الموظفين

وتجد البعض يقول إن مديره لا يشعر بأهميته، فهو يقوم بإعطاء الأوامر فقط بدون أن يستمع لآرائه، حتى إنه لا يستطيع مناقشة أي مشكلة من مشكلات العمل معه، وأنك تشعر أن الاتصال معه مقطوع، فهو شخص يشعر بثقة زائدة في نفسه، تجعله يرى أن الحوار أو المناقشة غير مجديين، أو قد تكون المناقشة فرصة لإظهار خطأ معين في إدارته.

وهناك ثلاث نقاط يجب عليك اتباعها عندما تتوجه باقتراح للمدير غير المصغي:

أولها: أن يكون موضوع المناقشة أو المشكلة متصلاً اتصالاً مباشراً بنوع عملك.

ثانياً: أن تختار الوقت المناسب لعرضها.

ثالثا:ً أن تختار الطريقة المناسبة لعرض الاقتراح أو المشكلة، والمطلوب من هذا التحضير هو أن تجد الحجة القوية في أثناء مناقشة مديرك، فتشعره بمدى أهمية الموقف، وستجد أنه سوف يصغي إليك ويجب هنا أن تكون واثقاً من نفسك وقادراً على الانسجام، وإظهار الاحترام والتقدير في الحديث مع مديرك.

المدير المتحرر

يعتقد المدير المتحرر أن واجبه الأساسي هو تهيئة مناخ العمل الذي يساعد الأفراد على أداء واجباتهم ومبادراتهم الذاتية واعتماداً على جهودهم الخلاقة، ويعتقد أيضاً أن دوره يتلخص في التوجيه العام دون الدخول في التفاصيل التنفيذية ويميل إلى تفويض السلطات للعاملين، ويعد هذا النوع من أفضل أنواع المديرين،

ويمكنك كسب ثقته من خلال عدة أشياء منها:

- ناقشه دائما في القرارات التي يتخذها.

- وفر له معلومات كاملة عن ظروف العمل وكيف يمكن القضاء على السلبيات.

- اجعل روحك المعنوية مرتفعة أمامه، واجعله يشعر أنك تفكر في التطوير والمستقبل دائماً.

- ناقشه في تطوير أداء الموظفين وحدثه عن الشركات الناجحة وسياساتها.

- تحدث معه أحاديث جانبية وكلمه عن حياتك الشخصية لتشير من خلالها على الجانب الإنساني الإيجابي في شخصيتك.


المدير المسوف


وهو الذي يبتكر ويختلق الأعذار والمبررات التي تساعد على التأجيل في اتخاذ القرار أو عمل أي شئ لك كطلب أجازه أو زيادة في الراتب،
وعليك أن تتبع مع هذا النمط
منطق الصبر والمحاولة والتكرار إذا كان لديك طلب مقدم له، وإذا باءت محاولاتك بالفشل عليك أن تسأله مباشرة عما يمكن أن تفعله أو الاتجاه بالطلب هذا لما هو أعلى منه في السلطة مثلا كرئيس مجلس الإدارة .

المدير العصبي

قد يؤدي عبء العمل عند الكثيرين من المديرين، للانفعال والغضب، أو أن يكون الغضب هو الوسيلة التي يشعرون أنها الأسهل لتنفيذ أوامرهم،
والتعامل معه يكون
بتجنب كل ما يثير غضبه، وإذا حدث أي شيء منك أغضبه، فلا تجاوبه بغضب، بل حاول دائماً أن تكون هادئاً مهتماً بكلامه حتى ينتهي من غضبه، ثم اشرح له أسباب الخطأ في هدوء، وستجده أصبح هادئاً حتى إنه قد يعتذر إليك، فإن جوابك اللين يكون بمثابة الماء المسكوب على النار.

المدير الديمقراطي

عادة ما يكون هذا النوع من المديرين يحب أن يكون لكل شخص من الموظفين شخصيته المستقلة ولذلك يلجأ إليهم في اتخاذ القرارات أو تنفيذ أية مقترحات، ولذلك فعليك
أن تشرح له وجهة نظرك دائما سواء بالموافقة أو الرفض لأن ذلك سيزيدك احتراما لديه.

مدير يحب المديح

هذا النوع من المديرين يحب أن يكون موضع أنظار من حوله، يحب المدح، وقد تم إجراء دراسة على ثلاثمائة موظف، فوجد أن الاحتياج إلى الاحترام وإثبات الذات، أخذ الترتيب الثالث من بين سبع حاجات يريد هؤلاء الموظفون إشباعها، لذلك عندما تشعر أنه يحتاج لذلك، لا تبخل عليه بكلمات المديح والاحترام والتقدير دون مبالغة أو تهويل، دون أن يكون ذلك بمثابة تملق له، كن واضحاً وموضوعياً وعادلاً، وهو سيرى فيك ذلك.

المدير الذي يسمع للغير

وهو للأسف يسمع كلام الناس كثيراً ويتأثر به، ويكون بداخله بعض الخوف من الناس، وربما يكون السبب في ذلك أنه صادف بعض الخبرات السيئة في حياته، جعلته أكثر خوفاً من الناس، ولكنه يمتاز بأن له القوة على معرفة الأشخاص الأمناء في عملهم، ولذلك سيكون لكلماتك تأثير قوي عليه، فلا تخف أن يوشي أي شخص بك، فإن عملك وأمانتك ستتكلمان عنك قبل كلامك.

المدير السار

وهو دائما يرى الجانب الجيد من الحياة ومن تصرفاته وله القدرة على التضحية من أجل الآخرين،
ولهذا فعليك أن تتعامل معه بحذر في المواقف التي تقابل
قراراته فيها بالرفض، بل حاول أن تكون أنت من الذين يسعون لتحقيق أهدافه وتنفيذ مقترحاته إذا كانت فعلاً توافق أهدافك، وحاول أن تكون من المقربين إليه دوماً وأن تقيم معه بعض العلاقات الشخصية الأخرى مثل أن تتصل به في المنزل أثناء تغيبه، أو تهنئه بمناسبة على التليفون المحمول الخاص به.

المدير المحافظ

وهذا النوع يتجنب المخاطرة ولا يحب تجريب الأشياء وقد يرفض النتائج التي يتوصل إليها غيره،
والأسلوب الأمثل للتعامل مع هذا الفرد
أن توضح له الضمانات الكفيلة بنجاح اقتراحاتك وأن تتكلم معه بلغة الأرقام وتبتعد عن الخيالات والأحلام الوردية التي لا يؤمن هو بها، بل عليك أن تعلن له أنك مستعد لتحمل المسئولية بالنسبة للموضوع الفلاني فهو غالباً ما يخاف المخاطرة خوفا على مركزه ويفضل وجود شخص ما ككبش فداء يتحمل ذلك، وقد تستفيد بتنفيذ جميع اقتراحاتك إذا ما كنت هذا الشخص بالنسبة له.

المدير المتهور

وهو يستجيب بسرعة ويندفع بدون التفكير في العواقب،
ولكي تستطيع التأقلم معه عليك
أن توضح له أنك تريد منه أن يسألك عن عملك دون أن يسأل الآخرين لأنه لو فعل ذلك من الممكن أن تضيع منك الوظيفة نتيجة وشاية أحد ، وعليك أيضا أن تبني جسورا من الود معه ولا تعترض على قراراته وقت الانفعال بل يمكن أن يكون ذلك بأسلوب بسيط بعد أن يهدأ.

المدير الحساس

يبالغ في الخوف من الوحدة والسخرية،
وعليك بالحذر الشديد في التعامل
مع هذا النوع فد يفهم مقترحاتك على أنها تعني أنه غير كفء بمنصبه ولا يفعل شيئاً، ولكن عليك بالثناء على ما يقوله إذا استحق ذلك وأن تنقل له الأخبار السارة والكلمات الرقيقة التي تقال عنه ولكن دون تكلف أو نفاق، وبذلك سوف يتخذك كصديق وستستفيد من هذه العلاقة كثيراً.

المدير الحالم

يغرق في الأماني متجاهلا الحقائق،
وهنا عليك أن تحلق معه في سماء أحلامه وطموحاته
ولا تذكر له السلبيات كثيراً، بل عليك أن تكون إيجابياً وتقترح عليه التطوير المستمر، وتحدثه عن شخصيات حققت نتائج جيدة، وعن كيفية أن يطور الإنسان نفسه وشركته.

وبشكل عام عليك أن تحترم وقت رئيسك مهما كانت شخصيته،
وأن تعرف الوقت المناسب لعرض ما لديك من عمل عليه، وفي حالة وجود مشكلة في العمل ومطلوب عرضها على رئيسك عليك أن تدرس المشكلة لتقدمها إليه مرة واحدة حتى لا يتكرر دخولك عليه باستمرار، وتقبل ملاحظات رئيسك بنفس راضية.

وأفضل طريقة لزيادة المرتب أو الحصول على ترقية أو مكافأة
أن تقدم لرئيسك ما يثبت استحقاقك لذلك عن طريق عرض منجزاتك والمسئوليات الإضافية التي تقوم بها، والوقت الإضافي الذي قمت فيه بأعمال عاجلة على أن يكون أسلوبك في العرض هادئاً ومهذباً وليس مستفزاً أو مثيراً.

وابتعد قدر الإمكان عن الأساليب الخطأ للحصول على حقك
في زيادة الأجر، مثل كثرة الحديث عن حاجتك إلى المال أو تقارن نفسك بزميل زاد أجره، مؤكداً أنك تؤدي عملاً أكثر وأهم منه لأن ذلك يخلق المتاعب بينك وبين رئيسك من جانب، وبينك وبين ذلك الزميل من جانب آخر فهذه الأساليب لا تليق بإنسان لبق يحرص على حب الآخرين ويحاول الفوز بثقتهم .

كيف تقدم اقتراح لمديرك ؟!!

لا مانع من مناقشة ما يضايقك مع مديرك في العمل، لكن العبرة بطريقة المناقشة، فأنجح المناقشات هي التي تكشف الحقائق وليست التي تجعلك تخسر علاقاتك، حاول أن تنظر للنقد على أنه معلومات قيمة الهدف منها تحسين أدائك وليس الهجوم على شخصك، أيضاً حين توجه ملحوظة لرئيسك فلا تصيغها في أسلوب نصيحة وضع في اعتبارك أنك شريك في خطة تنمية الشركة ولست ضحية رئيسك.

أحياناً يقع المديرون في مشكلة أين تبدأ وأين تنتهي الحدود،
ولهذا فعليك أن تستخدم الأسلوب اللائق في توصيل هذه المعلومة في إطار المسافة الوظيفية بينك وبين رئيسك وبلغة تناسب هذه المسافة، وحاول أن توصل لمديرك مسألة تكليفك بالعمل في أوقات الانصراف، شارحاً له بمنتهى اللياقة أن بداية اليوم هي أنسب الأوقات لإنجاز أصعب المهام في أقل وقت ونفذ ذلك فعلياً، وقبل أن تدخل لمديرك في مناقشته في مشكلة ما اجلس مع نفسك ودون أبعاد المشكلة من كل جانب ثم ركز ما كتبته في نقاط قليلة مختصرة ودرب نفسك على تذكرها حتى توفر على نفسك الارتباك أو النسيان أمام مديرك.

ويجب عليك تنظيم وقتك مع مديرك
وخصوصاً الإجازات السنوية، لتعرف أنسب الأوقات لعمل ذلك بما لا يعطل سير العمل، كذلك أخطر مديرك بمواعيد الاجتماعات بوقت كاف سواء التي تحتاج فيها حضوره معك أو التي ستحضرها بمفردك، وحدد من البداية المناطق التي لا تحب الحديث عنها وتفضل أن تبقى في سرية تامة واخبر مديرك بذلك .

أما إذا وجه إليك مديرك نقداً غير عادلاً
فلابد وأن يكون رد فعلك إدارة نقاش معه وليس مواجهته لأن هناك فارقاً كبيراً بين الاثنين، وأقرب تشبيه لذلك الزواج فعندما تظهر شكوى في سلوك أحد الطرفين لابد وأن يكون هناك تعقل في إدارة المناقشة وإلا سيحدث انشقاق في العلاقة.

ولكن إذا كان النقد إيجابياً
من الصعب تقبل شئ من الشخص الذي لا يتصرف بعدل، لكن لا مانع من تقبل نقد بناء والاستجابة له وهذه المرة بدون مناقشة استمع إلي النقد علي أنها معلومات ذات قيمة لإصلاح أدائك ولا تأخذه بمحمل شخصي، ولابد أن يكون هناك فصل تام بين الأنا الشخصية وأنا العمل، سيطر على مشاعرك حتى لا تكون ردود أفعالك بدافع ذاتي أو دفاعي، ولتنتهز هذا النقد في أن تتعاون مع رئيسك في تطوير خطة العمل، ولتكن شريكاً معه في هذه الخطة بدلاً من أن تكون ضحية لصراع القوى.


تجنب عقاب مديرك


كيف أتجنب الأخطاء حتى لا أتعرض لعقاب مديري في العمل، هو سؤال يؤرق الكثيرين ولحل هذه المشكلة حاول ألا تغضب مديرك إذا كان سريع الغضب ومن السهل إثارته، وهو الافتراض بأن الموظف لا يستطيع نقاش أمور العمل معه بالطريقة المنطقية (مع أن ذلك لا يمكن تطبيقه في جميع الأحوال) ينبغي أن تكون دبلوماسي في حوارك وبذلك تستطيع أن تمتص غضبه.

وكذلك تعاملك مع الضغوط الخارجة عن إرادتك، فالضغوط تختلف من شخص لآخر في مكان العمل والذي قد تترجمه ضغوط لنفسك لا يفسر بهذه الصيغة للأشخاص الآخرين والعكس صحيح، ولابد أن يكون لديك القدرة علي التحكم المستمر في هذه الضغوط وحلها الوحيد هو ضبط النفس في التعامل مع مديرك، والأزمة الحقيقية هي الفشل الذر يع وبجدارة مع المدير، وآخر خطوة إخراج الكارت الأحمر لنفسك والاستئذان في الانصراف حتى لا تتطور الأمور.

مديرك في العمل هو إنسان،
قد لا يستطيع أن يرى كل مجهوداتك، وقد لا يستطيع أن يكافئك المكافأة التي تستحقها، ولكن هناك إله أعلى من كل البشر يدير كل الكون، يستطيع أن يرى مجهوداتك، وأيضاً احتياجاتك وهو وحده الذي يستطيع أن يكافئك عليها بطرق كثيرة ومختلفة، فحتى لو لم يرك مديرك أو أي أحد، فاعمل باجتهاد لأن الله سبحانه وتعالى يرى كل شيء، ويجازي أكثر من كل البشر، فإذا حاولت إرضاء الله، كان من السهل عليك أن تصنع علاقة مثلى مع مديرك في العمل



ردود على محب الى الله ورسوله
Sudan [عاشق البقعة] 04-25-2011 08:46 PM
شكرا للمعلومة بس ما وريتنا تمساح يا تو في ديل
طبعا لأنك مدفوع الأجر نسيت يا عبدالله انو الكلام الجبت والانت اصلا مافاهمو وناقلو ممكن يشرح للناس انواع المديرين ، هم بدورهم بيقيسوا ياتو نوع يتطابق مع تمساح وياتو نوع ينفع مع الترزي وكدا
بالمناسبة انت قدمت خدمة كبيييييييييييييييييييرة والله شكرا وشكرا وشكرا ليك
عبدالله

عبدالله

عبدالله
ما أحسن تنوم أو تتلو آيات من الذكر أحسن ليك رأسك فاضي وما عندك موضوع

Sudan [عاشق البقعة] 04-24-2011 10:05 PM
شكرا دا ما من رأسك طبعا
ونسيت أو تناسيت المدير الديكتاتوري
وشكرا


#133179 [محب الى الله ورسوله]
1.91/5 (52 صوت)

04-24-2011 09:26 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،

فإن وجود الإنسان مع الجماعة له ضريبة وثمن، والأمر يحتاج إلى صبر واحتمال، والذي يخالط الناس ويصبر على أذاهم خير من الذي لا يخالطهم ولا يصبر عليهم، والإنسان يحتاج إلى شيء من المداراة والفهم لنفسيات من يتعامل معهم، وعلينا أن نقدم مصلحة العمل ومصلحة بقاء العلاقات الطيبة بين ذوى القربى، وذلك لاهتمام الشريعة بذلك.

وإذا صدق الإنسان واحتسب فإنه ينال الأجر العظيم في كل ذلك، وإذا تذكر الإنسان لذة الثواب نسي ما يجد من المعاناة والآلام.

والإنسان العاقل يحرص على فهم كل شخص على أنه حالة خاصة منفصلة، فما يصلح لزيد قد لا يصلح لعمرو، وإذا فهم الإنسان هذه الفروق استطاع أن ينجح في التعامل، وقد يصل إلى مرحلة يدير فيها من حوله، وقد كتب بعض علماء الإدارة تحت عنوان: كيف تدير مديرك؟ ووصل إلى نقطة مهمة تتمثل في الفهم العميق للمدير وطريقة تفكيره والمسائل التي تسره وتلك التي تغيظه وتغضبه وهكذا، ومن هنا تتضح لك أهمية التأقلم مع الوضع ثم الاجتهاد في حسن التعامل، حتى يصل الإنسان إلى التآلف، مع ضرورة أن ينظر الإنسان أولاً إلى إيجابيات من حوله قبل النظر في سلبياتهم.

وإذا لاحظت أن هناك من يرفض قبول النصيحة فتأكد أولاً أن النصيحة كانت بطريقة صحيحة، وأنها لم تكن بين الناس، وحبذا لو قدمت الثناء والمدح قبل ذكر السلبيات، وأرجو أن تحرص على الدعاء لنفسك ولإخوانك فإن قلوبهم بين أصابع الرحمن يقلبها سبحانه.

وهذه وصيتي لك بتقوى الله ثم بكثرة اللجوء إليه،


#133155 [شقائق نعمان]
2.53/5 (54 صوت)

04-24-2011 07:47 PM
سلامات ياشباب الهمه
تعرف يا عاشق البقعه الزول الماسك عصايه الدين من النص ده بيكون من الصبيان بس ما عرف يرد زمان وقال هسه يمسكها من النص
يامحب الى الله سبحانه وتعالى والرسول صلى الله عليه وسلم حاسب ما تكسر عصايه الدين الانت متكل عليها دي
اتكلم بمنطق وموضوعيه وما تنصرف عن الموضوع الاساسي او اصمت
بالله ما تتلاعبو بالدين ..... ماكفايه عباية الدين الانتو متخفيين تحتها في البنك...
عالم ما بتختشي بالنهار تسبح وبالليل تضبح.....


ردود على شقائق نعمان
Sudan [عاشق البقعة] 04-24-2011 09:44 PM
شكرا شقائق النعمان
هؤلاء كعادتهم أذيال تمساح
ما الفرق بينهم وبلطجية حسني مبارك وبلاطجة علي صالح اليمني وشبيحة بشار الأسد
أو مرتزقة القذافي ؟؟؟
تشابهت الادوار والاستبداد واحد


#133145 [عاشق البقعة]
2.17/5 (50 صوت)

04-24-2011 06:59 PM
شتان بين علماء السلطان وعلماء الرحمن

محمد فاروق الإمام

[email protected]

ما كنت أتمنى أن أدخل في نفق متاهات فتاوى علماء السلطان التي جاءت في البيان الذي أصدره مفتي النظام السوري أحمد حسون لولا تطاوله على ركن الإسلام والمنافح عن بيضته الدكتور يوسف القرضاوي رئيس الاتحاد العالمي لعلماء المسلمين، الذي لم يقف يوماً إلى جانب الأنظمة الاستبدادية والديكتاتورية أو يتملقها ويبيع – كما يفعل صاحبنا حسون – دينه بدنياه، وآثر الوقوف طيلة حياته إلى جانب الشعوب المقهورة من هذه الأنظمة التي اكتوى بنارها وظلمها وجورها وقسوتها، محتسباً أجره عند الله وليس في فتات موائد هؤلاء الحكام التي مُلئت من نهب المال العام ونتاج عرق وجهد الناس.

أحمد حسون الذي سطع نجمه سريعاً في كنف الأسد الأب وقد أعجب به وبهر عندما ألقى خطاباً في حضرته في (مجلس الشعب) الذي يصفه الشعب السوري بـ(مجلس التهريج) كال فيه عبارات التملق والنفاق والإطناب والمديح بمآثر القائد الملهم بطل الصمود والتصدي وحامي بيضة الإسلام والإمام العادل الذي تجب طاعته وتكفير كل من يخالفه، وقد قرن كلماته بكثير من الآيات والأحاديث مستشهداً بها على صحة دعاويه وأباطيله، جعلت الأسد الأب تنتفخ أوداجه وتنفرج أساريره بشكل ملفت للنظر لدرجة ظهور نواجزه التي لم يرها الشعب يوماً ترتسم على فمه.

أحمد حسون الذي كال كل هذا المديح لهذا الديكتاتور المستبد الذي تخلى عن الجولان للصهاينة عام 1967 دون دفع أو مدافعة، وولغت يداه بدماء عشرات الألوف في مجازر نصبها في مجمل المدن والسجون السورية والتي توجها بمجزرة حماة التي سميت بـ(مأساة العصر) لبشاعتها وكثرة ما أريق فيها من دماء وما سويت بالأرض من أحياء ومساجد وكنائس ودور علم وثقافة وآثار وحضارة، ولمّا تجف بعد هذه الدماء التي خلفت مآسي على سورية وأهلها فاقت ما خلفه التتار من مآسي في مجمل بلاد الشام.

لقد كانت بداية هذا المفتي الصغير قد انطلقت من سمعة أبيه الشيخ محمد أديب حسون الذي كان من أكرم علماء حلب وأوسطهم مقاماً.. وقد عرف هذا الابن المفتون من أين تؤكل الكتف. نمت شعبيته في حلب لأنه كان ينتقد النظام في جميع خطبه في بداية السبعينيات (الاشتراكية والتأميم والتعليم الإلحادي الموجه) يوم كان التنفس من المحرمات. هجمته الخطابية كانت نسخة نسبها لنفسه عن جميع خطب الشيخ المصري عبد الحميد كشك رحمه الله.

وعلى ذمة بعض معارفه ممن كانوا معه أيام الدراسة أن أحمد حسون (كان على خلاف شديد مع والده لأنه انتسب لحزب البعث وكان عنصر مخابرات يتجسس على أقرانه من الطلاب ليكتب التقارير وقد كنت – والكلام لصديقه - من الذين لا يصدقون ما يشاع عن هذا الرجل حتى يوماً رأيته بأم عيني يحمل مسدساً وهو في الجامع يصلي رأيته خلسة في غفلة منه وكان هذا المسدس من المسدسات التي تحملها المخابرات).

وعن ضحالة علم هذا المفتي الصغير كتب الشيخ عبد الرحمن الرفاعي دراسة تحت عنوان: (الدر المصون في الرد على أحمد بدر الدين حسون) وبعد المقدمة يقول الرفاعي في معرض رده على حسون: (وأما اليوم فيقوم جهال لم يحصّل أحدهم قدراً معتبراً لا من اللغة ولا من النحو ولا من العقيدة ولا من الفقه ولا من التفسير ولا من الحديث ومع ذلك يكتفي بلبس زي أهل العلم ليجتمع حوله الناس ثم يلقي إليهم ما يشاء من غير تقيد بقاعدة أو خوف من الله عز وجل فيتكلم بالهوى ويكفر كفراً بعد كفر بحيث يكاد يكفر مع كل فقرة من كلامه، داعياً على أبواب جهنم من أطاعه قذفه فيها، ومع ذلك لا يجد من يردعه أو ينتقده أو ينصحه أو ينهاه إلا بقايا من أهل العلم يحفظ الله بهم هذا الدين يأمرون بالمعروف وينهون عن المنكر ولا يخافون في الله لومة لائم فيدفع الله بهم عن هذه الأمة ذئاباً ووحوشا تتربص بها الدوائر جزاهم الله عن سعيهم خيراً وأجزل لهم الثواب في الآخرة .ومن هؤلاء الدعاة رجل حلبي له شهرة في بلده يلقي كلاماً في المساجد وتباع شرط خطبه ودروسه في الدكاكين والأسواق وهي تحوي العجائب والسم الزعاف يقال له \&quot; أحمد بدر الدين حسون \&quot; تخاذل كثير من علماء سوريا في التحذير منه فصار له شهرة بين الناس حتى توصّل بطرق إلى تسلم منصب الفتوى في ناحيته فعند ذلك رأينا أنه لا بد من الجهر ببيان ضلاله ولا بد من الكتابة في التحذير منه حتى لا ينخدع به السُّذّج وضعاف العلم ، فعملنا هذه الورقات القليلة وسميناها \&quot; الدر المصون في الرد على بدر الدين حسون \&quot; ذكرنا فيها بعض ما قاله من فساد لا كل ما جاء به من الشذوذ إذ لو أردنا ذكر كل ذلك لطال الكلام ومل كثير من القراء).

بعد أن حظي أحمد حسون برضا ورعاية حافظ الأسد أُغدقت عليه المناصب يتقلب بها سريعا، فقد عين عضواً في مجلس الشعب عن فئة المستقلين لدورتين متتاليتين (1991- 1999)، وعضو لجنة الشؤون الخارجية والإرشاد, ثم عين مفتي ثانٍ لمحافظة حلب، فمفتي محافظة حلب الأول، فعضواً في مجلس الإفتاء الأعلى في الجمهورية العربية السورية، ثم ليصبح مفتياً عاماً للجمهورية العربية السورية ورئيساً لمجلس الإفتاء الأعلى فيها من دون العشرات من علماء سورية الأفاضل مقاماً ومكانة وعلماً.

حسون في بيانه الذي رد فيه على بيان الاتحاد العالمي لعلماء المسلمين وجه اتهاماً صريحا للاتحاد بارتباطه بمخططات معادية فيقول: (إن موقف الاتحاد العالمي لعلماء المسلمين بخصوص الأوضاع في سورية لم يفاجئ علماء سورية كونه صدر عن خلفيات حزبية مرتبطة بمخططات واضحة المعالم والأبعاد والأهداف والذي يستهدف النيل من أمن واستقرار سورية).

وينتقص بيان حسون من علماء الاتحاد في علمهم ودينهم فيقول: (إن مهمة العلماء هي \&quot;درء الفتن، وتحقيق مقاصد الشريعة في جلب المصالح ودرء المفاسد بناء على فقهٍ بواقع العالم الإسلامي عموماً وسورية خصوصاً ولاسيما أنهم يعلمون مواقف سورية الثابتة والصامدة في وجه أعداء العرب والمسلمين جميعاً، وها هي تدفع ثمناً غالياً لتلك المواقف) وفق تعبيره.

ويتهم حسون صراحة الجهات التي أصدرت موقف اتحاد علماء المسلمين بأنها (مرتبطة بمخطط خارجي يستهدف زعزعة أمن واستقرار سورية).

وتساءل حسون في بيانه عن (الجهة التي خولت الاتحاد التدخل في قضايا الشعوب وشؤون الدول الداخلية تحت شعار حقوق الإنسان والحريات والإصلاح(.

وكان الاتحاد العالمي لعلماء المسلمين قد وجه رسالة للأسد تحت عنوان (الحلول الجزئية لم تعد ترضي ولن تنهي المظاهرات) دعاه فيها إلى (الإسراع بتحقيق مطالب الشعب كاملة)، معرباً عن (فزعه من قتل وتعذيب وإهانة الإنسان في سورية، ومجدداً الإعلان عن وقوفه الكامل مع مطالب الشعب السوري).

وقال الاتحاد في بيانه إنه (يواصل متابعته ببالغ القلق تطور الأحداث في سورية، وعدم وجود أي مؤشر عملي للبدء بالإصلاحات الجذرية سوى استبدال بعض الوزراء ليحل محلهم آخرون، وتنصيب حكومة جديدة مكان أخرى).

ورأى الاتحاد في بيانه أن خطاب الأسد أمام الوزراء (لم يكن في مستوى تطلعات الشعب السوري)، وحضّوه على (الإسراع بالبدء فوراً بتغيير الدستور، وإطلاق الحريات)، محذرين من ازدياد (سقف المطالب كلما تأخرت الإصلاحات الجذرية).

وأضاف البيان (على القيادة السورية أن تعلم أن عصر الحزب الواحد، والزعيم الأوحد، قد انتهى وتجاوزه الزمن، وأن الشباب اليوم يريدون الحرية الكاملة، والكرامة الشاملة)، وندد بـ(حجم الاعتداءات على المتظاهرين من قتل وتعذيب وإهانة لكرامة الإنسان)، وناشد(الجيش السوري البطل حماية المحتجين).

ما جاء في بيان الاتحاد العالمي لعلماء المسلمين كان متناغماً مع تطلعات الجماهير السورية، وانتقاداً للنظام لما يقوم به من قمع مسلح للمتظاهرين السلميين الذين ينادون بالحرية والكرامة، بعكس ما جاء في بيان حسون الذي دافع فيه عن النظام الاستبدادي وسوّغ أفعاله الشنيعة وجرائمه الفظيعة وقمعه الوحشي للمتظاهرين، وإدارة ظهره لهذه الجماهير التي سلب النظام منها حريتها وداس كرامتها، وكان الأجدر به أن يقف إلى صف هذه الجماهير في مثل هذه الأوقات العصيبة المفصلية التي لا مكان للمداهنة أو التملق فيها أو حساب الربح والخسارة فالبقاء للأوطان والحكام زائلون.


#133142 [عاشق البقعة]
2.14/5 (56 صوت)

04-24-2011 06:56 PM
لا تتعَجَّلوا الرحيل عليهم. دعوهم يحترقون بنيران حقدهم اللئيم عليكم، وقد صار الأمر خارج قبضاتهم الحديدية التي لم تعد تخيفكم. يا الله! كيف تفتَّحَتْ في نفوسكم ينابيع الشهوة والتمرد: شهوة الحرية، والتمرد على القمع العربي المعمم. وكيف مَرّت نَسَمات الربيع العاطرة من تحت أنوفهم لتتنَشَّقوها أنتم بعمق، وأنت تصرخون: \'الشعب يريد إسقاط النظام\'. ومع ذلك لا يسقطون. لكنهم سيسقطون.

عزيمتكم الواعية، وإصراركم الثوري، كفيلان بنقل العالم العربي من عهد العبودية المقنَّعَة إلى عهد التحرر الأكيد. ولكن، لا تتراجعوا عَمّا تطلبون. اكسروا الجدران الثخينة، وحرروا الضوء المحبوس خلفها: ضوء الحياة البديع. فقد قتَلنا الظمأُ للضوء، بعد خمسين عاماً من الظلام. لا تخافوا! فقد خفنا نحن بما فيه الكفاية. عشنا خوفاً يكفي أجيالاً قادمة أخرى. لاحاجة بكم إلى الخوف فلدينا ما يكفي منه. ما يكفينا ويكفيكم، ويكفي حتى \'طُغاتنا التعساء\'.

لا تهابوا قسوتهم. ولا يُغرَنَّكم تمسُّكهم العنيد بالسلطة. الطغاة، كلهم، يتصرَّفون هكذا، وهكذا يفكِّرون. يعتقدون أن دوران الأرض مرتبط بوجودهم، وهم لا شيء تقريباً. قوتهم الهشَّة تنبع من \'ضعف\' العالَم الذي يتسيّدون عليه، بلا سبب. ويكفي أن يَعْفُص \'حمار الشعب الذي يركبونه\' ليطيروا من فوق ظهره، ساقطين على الأرض كالريشة التافهة.

مستقبل الطغاة، ومستقبلكم أنتم، أيضاً، صار اليوم بين أيديكم. لا تتراجعوا قبل أن تحققوا ما صرتم تريدونه بوضوح، ومن أجله خرجتم: الحرية. الحياة. إلغاء العبودية المفروضة عليكم بقوة القمع. لا مبرر، ولا ذرائع، ولا وُعود.

لا تتردَّدوا. إفعلوا ما تريدون. وكل ما تفعلون عظيم. أسمعكم تصرخون، في أنحاء البلاد، غاضبين: إرحَلْ. إرحَلْ، يا بَليدْ.

وفي البعيد، في غياهب المدى،

يُردِّد الصدى: سيرحلون.


#132790 [محب الى الله ورسوله]
2.16/5 (55 صوت)

04-24-2011 07:18 AM
طاعة أولي الأمر وإن جاروا من أصول أهل السنة..ولكن لا طاعة في معصية...
قال تعالى\&quot;يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا أَطِيعُوا اللَّهَ وَأَطِيعُوا الرَّسُولَ وَأُولِي الْأَمْرِ مِنْكُمْ فَإِنْ تَنَازَعْتُمْ فِي شَيْءٍ فَرُدُّوهُ إِلَى اللَّهِ وَالرَّسُولِ إِنْ كُنْتُمْ تُؤْمِنُونَ بِاللَّهِ وَالْيَوْمِ الْآَخِرِ ذَلِكَ خَيْرٌ وَأَحْسَنُ تَأْوِيلًا\&quot;
قال أبو داود: حدثنا مُسَدَّد، حدثنا يحيى، عن عبيد الله، حدثنا نافع، عن عبد الله بن عمر،عن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: \&quot;السمع والطاعة على المرء المسلم فيما أحب وكره، ما لم يؤمر بمعصية، فإذا أمر بمعصية فلا سمع ولا طاعة\&quot;.
وأخرجاه من حديث يحيى القطان .
وعن عبادة بن الصامت قال: بايعنا رسول الله صلى الله عليه وسلم على السمع والطاعة، في مَنْشَطنا ومكرهنا، وعسرنا ويسرنا، وأثَرَةٍ علينا، وألا ننازع الأمر أهله. قال: \&quot;إلا أن تروا كفرا بَوَاحا، عندكم فيه من الله برهان\&quot; أخرجاه .
وفي الحديث الآخر، عن أنس: أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: \&quot;اسمعوا وأطيعوا وإن أمر عليكم عبد حبشي كأن رأسه زبيبة\&quot;. رواه البخاري .
وعن أبي هريرة قال: أوصاني خليلي أن أسمع وأطيع، وإن كان عبدا حبشيًا مُجَدَّع الأطراف. رواه مسلم
وقال ابن جرير: حدثني علي بن مسلم الطوسي، حدثنا ابن أبي فديك، حدثني عبد الله بن محمد بن عروة عن هشام بن عروة، عن أبي صالح السمان، عن أبي هريرة؛ أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: \&quot;سيليكم بعدي ولاة، فيليكم البر ببره، ويليكم الفاجر بفجوره، فاسمعوا لهم وأطيعوا في كل ما وافق الحق، وصلوا وراءهم، فإن أحسنوا فلكم ولهم وإن أساءوا فلكم وعليهم\&quot;.
وعن أبي هريرة، رضي الله عنه، أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: \&quot;كانت بنو إسرائيل تسوسهم الأنبياء، كلما هلك نبي خلفه نبي، وإنه لا نبي بعدي، وسيكون خلفاء فيكثرون\&quot;. قالوا: يا رسول الله، فما تأمرنا؟ قال: \&quot;أوفوا ببيعة الأول فالأول، وأعطوهم حقهم، فإن الله سائلهم عما استرعاهم\&quot; أخرجاه.
وعن ابن عباس، رضي الله عنهما، قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: \&quot;من رأى من أميره شيئًا فكرهه فليصبر؛ فإنه ليس أحد يفارق الجماعة شبرا فيموت إلا مات ميتة جاهلية\&quot;. أخرجاه
وعن ابن عمر أنه سمع رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول: \&quot;من خلع يدا من طاعة، لقي الله يوم القيامة لا حجة له، ومن مات وليس في عنقه بيعة مات ميتة جاهلية\&quot;. رواه مسلم .
وروى مسلم أيضا، عن عبد الرحمن بن عبد رب الكعبة قال: دخلت المسجد فإذا عبد الله بن عمرو بن العاص جالس في ظل الكعبة، والناس حوله مجتمعون عليه، فأتيتهم فجلست إليه فقال: كنا مع رسول الله صلى الله عليه وسلم في سفر، فنزلنا منزلا فمنا من يصلح خباءه، ومنا من يَنْتَضل، ومنا من هو في جَشَره إذ نادى منادي رسول الله صلى الله عليه وسلم: الصلاة جامعة. فاجتمعنا إلى رسول الله صلى الله عليه وسلم فقال: إنه لم يكن نبي قبلي إلا كان حقًا عليه أن يَدُل أمته على خير ما يعلمه لهم، وينذرهم شر ما يعلمه لهم، وإن أمتكم هذه جعل عافيتها في أولها، وسيصيب آخرها بلاء وأمور تُنْكرونها، وتجيء فتن يَرفُق بعضُها بعضا، وتجيء الفتنة فيقول المؤمن: هذه مهلكتي، ثم تنكشف وتجيء الفتنة فيقول المؤمن: هذه هذه، فمن أحب أن يزحزح عن النار ويدخل الجنة فلتأته منيته وهو يؤمن بالله واليوم الآخر، وليأت إلى الناس الذي يحب أن يؤتى إليه، ومن بايع إماما فأعطاه صَفْقَة يده وثمرة قلبه فليطعه إن استطاع، فإن جاء آخر ينازعه فاضربوا عُنُق الآخر\&quot;. قال: فدنوت منه فقلت: أنشدك بالله آنت سمعت هذا من رسول الله صلى الله عليه وسلم؟ فأهوى إلى أذنيه وقلبه بيديه وقال: سمعته أذناي ووعاه قلبي، فقلت له: هذا ابن عمك معاوية يأمرنا أن نأكل أموالنا بيننا بالباطل، ونقتل أنفسنا، والله تعالى يقول: { يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لا تَأْكُلُوا أَمْوَالَكُمْ بَيْنَكُمْ بِالْبَاطِلِ إِلا أَنْ تَكُونَ تِجَارَةً عَنْ تَرَاضٍ مِنْكُمْ وَلا تَقْتُلُوا أَنْفُسَكُمْ إِنَّ اللَّهَ كَانَ بِكُمْ رَحِيمًا } [النساء:29]قال: فسكت ساعة ثم قال: أطعه في طاعة الله، واعصه في معصية الله.
فماذا تقولون في هذه النصوص التي تلزم الجميع بطاعة أولي الأمر و إن جاروا و غاية ما على الأمة عدم طاعتهم في معصية والنصح لهم ولكن بدون تهييج الناس وبدون الخروج عليهم أو منابذتهم.


صفحة 4 من 6<123456>
عزام محمد محمد علي
مساحة اعلانية




الرئيسة |المقالات |الأخبار |الصور |راسلنا | للأعلى


المشاركات والآراء المنشورة في صحيفة الراكوبة سواء كانت بأسماء حقيقية أو مستعارة لا تـمـثـل بالضرورة الرأي الرسمي لإدارة الموقع بل تـمـثـل وجهة نظر كاتبيها.
Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
Copyright © 2022 alrakoba.net - All rights reserved

صحيفة الراكوبة